看護師お悩み相談室

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以下のサイトから「有給」を検索した結果を表示しています。
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1:有給休暇の取得方法
私は公立の総合病院ですが、有給休暇、「とらしてください」なんてまず無理です。 交代 勤務ですので、勤務希望は聞いてくれますが、それは休みの代休や週休であてます。 でも、もしみんなが勝手に「有給とります」となったら勤務者が足りなくて仕事になりませ ん ...
2012/01/19[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
2:クリニック勤めのパートの有給(パート勤めされてる方、有給は使われてい ...
2016年11月24日 ... 常勤のスタッフもいるのですが、常勤の人は有給を使って休まれますが、 パートの わたしは有給をもらったことがありません。 時給で働いていてもパートでも有給は ありますよね。 有給使ってくださいなんて言われたことがないので使いづらい ...
2016/11/24[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
3:辞める時の有給消化について
2018年1月7日 ... 看護師2年目です。 人間関係に限界を感じ、退職を決めました。 有給が結構残っている のです有給消化について師長に相談しました。 全部とるのはどうかな、と思ったので10 日ほど有給消化したいと伝えました。 師長からはできる限り考慮は ...
2018/01/07[看護師お悩み相談室]
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4:夜勤専従について(夜勤専従は有給がないのは普通ですか?):看護師お ...
2016年11月30日 ... しかし、夜勤専従は普通の常勤の方(月8休)と比べて月に10~11日休みがあるので その分有給はないと言われました。同じ病棟の常勤の夜勤専従の方は、身内の体調 不良で休まざるおえない時に欠勤になっていました。 常勤での夜勤専従の ...
2016/11/30[看護師お悩み相談室]
5:有給休暇の取得について(退職の際)
有給休暇の取得について(退職の際). <2010年02月27日 受信> 件名:有給休暇の 取得について(退職の際) 投稿者:匿名. 三月末に退職することになったのですが、残っ てる有休が二週間以上あるにもかかわらず、二日しかついていませんでした。 みなさん 、 ...
2010/02/27[看護師お悩み相談室]
6:有給休暇とれていますか?
全くと言っていいほど有給休暇が消化できていません。 友達のOLの子は毎年、同じ 時期に消化してかなり長く休みを取っています。 羨ましいったらありゃしない。 私だって、 どうどうと消化したいのに周りの雰囲気がそれを許さないんですよね。 スポンサード リンク ...
2013/01/21[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
7:有給も残りわずかで使いはたしても足りなくて、欠勤がいやだからマスクを ...
有給も残りわずかで使いはたしても足りなくて、欠勤がいやだからマスクをつけての勤務 しか道がないのでしょうが納得ができません… <2016年03月30日 受信> 件名:有給 も残りわずかで使いはたしても足りなくて、欠勤がいやだからマスクをつけての勤務 ...
2016/03/30[看護師お悩み相談室]
8:退職時の有給消化
2016年10月25日 ... 有給消化は3月一杯でして4月から次の職場に行こうと考えていたのであわててその旨 を伝えると「その時期は退職者が多い ... その際はそれで同意してしまったのですが、一 年以上前から退職を伝えていたのに有給消化できないなんて納得 ...
2016/10/25[看護師お悩み相談室]
9:クリニックの有給休暇などの福利厚生って…。
2010年8月26日 ... クリニックに転職して数ヵ月経つのですが、雇用契約書もなく、入ってみて解ったのです が、 有給休暇が一年間は無しで、二年目から5日間だけ発生すると言われ、その年に 消化しなければ、翌年持ち越しも出来ず消えてしまうと、雇用主から ...
2010/08/26[看護師お悩み相談室]
10:退職、異動、有給
2016年8月31日 ... 看護師は3年までは有給とか希望した覚え無いですが・・・今は時代が違うのでしょうね。 外来に異動になったって事は病棟で上手く働けなかったという事でしょうか?仕事を 覚える前に旅行ばかりして・・・他の人にあげられない有給を・・・希望し ...
2016/08/31[看護師お悩み相談室]
11:有給
件名:有給(新人は有給はほぼとらせてもらえない。請求しても認めてもらえない、という 状況です。皆さんの職場はどうですか?) 投稿者:よしこ. 長年勤務の人は有給が月に2 回から3回とれて、プラス旅行にいくために一週間とか取る人もいるのですが、新人は〈 ...
2017/02/11[看護師お悩み相談室]
12:友人の結婚式(この場合は有給の希望を出しても大丈夫なのでしょうか ...
2017年5月6日 ... 件名:友人の結婚式(この場合は有給の希望を出しても大丈夫なのでしょうか?) 投稿 者:なち. 看護師2年目、リーダー業務などはまだ付いてません。 うちの病院は月に9回 の休み(半日2回、1日休み8回)です。 7月に友人の結婚式が2回あり、 ...
2017/05/06[看護師お悩み相談室]
13:有給消化(3月末で退職します)
2013年2月27日 ... 有給休暇は法律で決められた労働者の権利です。3月で退職なら40日全部は厳しい ですが…もし全部の有給を消化したいなら、退職日を変更するとか手はあると思います。 通常の有給をとる場合、人がいなくて~とか忙しい日だったら、有給を ...
2013/02/27[看護師お悩み相談室]
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14:有給休暇
今年度、40日間の有給休暇のうち、私が使用できたのは2日間でした。 私が勤める病院 では、「遠方の講習会に参加するため」「子供の学校行事のため」などの理由は認められ ません。 体調が悪い場合は認められますが、自身の場合はもちろん、子供の体調が ...
2012/03/31[看護師お悩み相談室]
15:退職時の有給消化について(前の部署だったら最低でも2週間は有給 ...
2016年2月20日 ... 件名:退職時の有給消化について(前の部署だったら最低でも2週間は有給消化で休み がありましたが、たったの3日でした) 投稿者:まなみ. 3月で今の職場を辞めます。同じ 病院内で異動をしたのですが、前の部署と全然違い普段から休み ...
2016/02/20[看護師お悩み相談室]
16:産休前の有給消化
産休前の有給消化. <2018年02月19日 受信> 件名:産休前の有給消化投稿者:そら. 初めての妊娠でマイナートラブルが続き、流産までしかけましたが、やっと7ヶ月になり ました。 正直仕事はキツイですが、休むわけにもいかないため、よほどの事が起きない  ...
2018/02/19[看護師お悩み相談室]
17:有給休暇(スタッフAさんは有給を月3回出します。仕事的には回るので ...
2017年1月12日 ... 訪問件数は多くなく、土曜日1日でれば他の土日は休みです。認定看護師が二人。 そのうち一人は研修で月2回程度有給を出します。スタッフAさんはそれをみて自分も 有給を月3回出します。仕事的には回るので許可しますが、突発的な事でも ...
2017/01/12[看護師お悩み相談室]
18:有給の取り方にスタッフ間で差があり過ぎる
2014年11月5日 ... 私は正社員で準夜や深夜勤務もして、フルに働いています。 今の職場は夜勤をできる スタッフが少なく、日勤のみのパート、正社員が多いです。 なので、夜勤のできるスタッフ は代わりのスタッフがいないため有給は滅多にとれません。
2014/11/05[看護師お悩み相談室]
19:面接時に有給消化率の質問は印象悪いでしょうか?
2014年6月21日 ... 訪問看護から病院・病棟に転職活動中です。 以前働いていた病院では夏休み以外に 有給申請がほとんどできず、 退職時にもほとんどの有給を捨てることになったのが残念 でした。 病院はそういうものなのかもしれませんが、、、 なので、次の ...
2014/06/21[看護師お悩み相談室]
20:退職前の有給消化(病棟で短時間パートをしています):看護師お悩み ...
2015年4月7日 ... 件名:退職前の有給消化(病棟で短時間パートをしています) 投稿者:ぴょん. 病棟で短 時間パートをしています。 前々から上司と合わず、退職を決意しました。3月の半ばに、4 月いっぱいで辞めると話し了承されました。 今までほとんど使え ...
2015/04/07[看護師お悩み相談室]
21:退職時の有給消化
退職を控えて、相談というか愚痴っぽいのですが吐き出させて下さい。 退職時に残っている有給の消化を上司に申し出たら、「全部は無理~」と軽く拒否をされました。 後日、確認すると「今まで全部消化して辞めた人はいない」「院長の意向」と。 一部消化はでき ...
2015/04/24[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
22:有給休暇(体調不良とか突発でしか消化出来ないのって問題ですよね ...
有給休暇(体調不良とか突発でしか消化出来ないのって問題ですよね). <2012年07月 15日 受信> 件名:有給休暇(体調不良とか突発でしか消化出来ないのって問題ですよね) 投稿者:匿名. 体調不良とか突発でしか消化出来ないのって問題ですよね まともに ...
2012/07/15[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
23:育休&産休中の有給
最近の方で切迫で有給を丸っと1か月??かなぁ・・ もっとかもしれない使用されたスタッフお見えでしたよ。 有給で取れるなら看護師長と部長で話し合って決めても良いと思うわ。 やはりそこまで休まれると、切迫としても他のスタッフに迷惑がかかるので声を掛けて ...
2013/03/03[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
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24:クリニックでの有給休暇
従業員4人のクリニックでパートで働いています。 6年たちましたが有給は1日ももらった事がありません。 パートでも有給は発生すると思うので、有給にして欲しいと医師に伝えましたが、話をそらされました。 クリニックは人数が少ないので、有給は取りにくいのは ...
2013/10/28[看護師お悩み相談室]
25:有給消化をバラバラに入れるってことありえますか?
2017年3月2日 ...以前にいろいろ相談させてもらったくぅです。 やっとやめる決心がつきました。師長からいろいろ言われたけど。 今回は愚痴になりますが聞いてください。 4月15日付けで仕事を退職します。 有給は14.5日残っていました。 4月は有給を10日と ...
2017/03/02[看護師お悩み相談室]
26:普通のこと?(夏休みに有給から消化していくのですが…):ナースの休憩 ...
2014年7月25日 ...主さんの勤務先は有給の他に夏休みや冬休みは給付されますか? そうであれば夏・冬休みから消化していくのが普通な気がしますが・・・。 有給は勤務先によっては2年間繰り越しができるところもありますし、何月に取っても問題ないのです ...
2014/07/25[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
27:突然の退職で有給消化できるのか
2016年6月30日 ...心療内科へ受診し精神神経症と3か月の自宅療養が必要と診断されました。6月末から体調不良で休んでおり、それと同時期に師長へは退職の意思を伝えましたが改めて考えるようにと先送りにされました。このまま有給を消化し退職届提出 ...
2016/06/30[看護師お悩み相談室]
28:愚痴です、吐きださせてください(病棟の妊婦さんが、産休前に有給消費 ...
2013年8月4日 ...病棟の妊婦さんが、産休前に有給消費したいと師長へ相談したら「忙しくて人いないからむり。何かあったら ... 移動できた師長ですが、自分の時は有給、産休しっかりもらったそうです。 けど、他のスタッフには有給一切上げなかったそうです。
2013/08/04[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
29:同僚の休みの取り方、有休の取り方に納得がいかず勤務表を作る主任 ...
2014年9月9日 ...主さんが同じように有給申請してみて、有給取得の許可の出し方が不公平であるなら抗議しても構わないと思います。 また、勤務確定後の変更に関しては断ることはできませんか。 私も同様の不満で悩んでいた時期があったのですが、あまりに ...
2014/09/09[看護師お悩み相談室]
30:有給って・・・
2012年5月2日 ...私の働いている職場では、一年目から有給が20日あります。 ・・・と、就職する前、説明会の時に言われました。 すべて消化できるわけでもないけれど、とは確かに聞きましたが。 実際のところ、もらえたのは1日だけ。 しかも強引に参加させられ ...
2012/05/02[看護師お悩み相談室]
31:有給休暇について(退職しますが 残ってる有給って使えますか?):看護 ...
2016年1月15日 ...本当に、パワハラひどいです。私は、パワハラされてませんが、もう限界ですので退職しますが 残ってる有給って使えますか?他のスタッフもバタバタ辞めて行ったのですが 有給は使わせてもらえず辞めていきました。自分の有給を使えないっ ...
2016/01/15[看護師お悩み相談室]
32:退職時期(夏休含めて有給は一週間までといわれました):看護師お悩み ...
件名:退職時期(夏休含めて有給は一週間までといわれました) 投稿者:ニカ. 3月末に退職願いを伝えてから特に引き止められることもなく退職許可もでてただ病棟内の退職者が重なるということで退職時期だけは8月末と言われてきたのでわかりましたと了承 ...
2015/07/14[看護師お悩み相談室]
33:有給・連休とる時にプライベートを周りに詳しく話してますか?:看護師お ...
2014年6月10日 ...正職員の方へ公休は年間何日ありますか? また、夏休み正月休みはありますか? そして有給は年間何日消化できていますか? 家族や友達と休みが重なることはほとんどなく、盆も正月もフルに出勤です旅行に行けるようなまとまった休みも ...
2014/06/10[看護師お悩み相談室]
34:休職しましたが…。(診断書を貰って、たとえばひと月休職する場合、給与 ...
民間の場合は有給使用では給料支給されますし、使用しなければ欠勤となり、給料はでません。変わりに傷病手当という制度があり、医師に記入して貰い、基本給の三分の二が貰えます。ただ、この傷病手当は復帰開始後の証明日でなければならず、その後一 ...
2013/07/03[看護師お悩み相談室]
35:退職時の有給消化や流れについて
現在年度末での退職を考えています。 2年目看護師ですが、有給は入職から1日も使っていません。 実家が北海道であり、 現在働いている場所は東京です。 病院の寮を借りています。 また新しい職場は今のところ4月1日から仕事の予定ですが、 新しい職場 ...
2013/11/13[看護師お悩み相談室]
36:退職時の有給消化について
2014年5月18日 ...来年3月末で現在働いている病院を退職しようと思っています。 その際、残っている有給30日程を消化したいと思っています。 他業種で働いていた事があるのですが、その会社を退職する時は退職日まで1ヶ月有給消化させてもらいました。
2014/05/18[看護師お悩み相談室]
37:どれくらい有給消化してますか?
小学生の子供がいるので、学校行事で有給をとることが多いです。なので年間10日前後は使います。他の職員も同じくらい有給とってます。今の職場に入ったころからそのくらいは休んでます。以前いたデイサービスでは、4日休んだら「あんた ...
2014/12/08[看護師お悩み相談室]
38:退職 有給消化について
皆さんは、今まで退職してきた際に有給消化はどの位されてきましたか? 私は10 月半ばに体調不良で退職予定ですが、師長に相談し来月は有給3日もらいました。 残り有給は、9日程残っています。 完全消化といかなくても、あと5日程は消費 ...
2014/08/28[看護師お悩み相談室]
39:有給をとったら嫌がらせと・・・。
小さなクリニックで看護師一人事務員1人の職場です。半日だけ院長の奥さんが事務で来るのですが有給(残30日)がとりにくいので今まであまりとっていなかったのですが、月1日程度で休みを3ヶ月くらい連続でとりました。 今日、関連施設の ...
2012/09/15[看護師お悩み相談室]
40:どこに訴えたらいいの?(有給を取らせない、高熱があって仕方なく病欠し ...
有給を取らせない、高熱があって仕方なく病欠しても、病欠というだけで賞与は全額カット。 毎日、20時から21時までの残業は当たり前。 師長の機嫌次第で、鬱病になるまで嫌がらせをされる。 そもそも、病院の職員数自体を水増ししている。
2014/02/22[看護師お悩み相談室]
41:有給休暇を希望したら断られました。
しかも師長から「1月で辞めるなら1月最後の週は休みは2日しかあげない」と言われました。1月末は引越し準備や体調を整えるため1週間最低4日だけでも休みがほしくて有給休暇希望をつけたのに無視されました。確かに私が辞めることで他 ...
2007/12/16[看護師お悩み相談室]
42:退職時、有休消化するのは悪いことじゃないですよね?師長に文句を言 ...
とか、しみじみ感じました。 でもね、私は、脅されて相手の言い分をのんだヘタレです。悔いています。心に残る。。。言い返せばよかった・・・。 読んで、主さんは頑張るな〜と思いました。 黙っていてはダメ!有給消化しちゃえ!頑張って!
2012/08/13[看護師お悩み相談室]
43:イライラする!(育児休暇明けで異動をしてきた人がよく子供の病気で休み ...
法としては有給休暇以外に年に5日の「子の介護のための休暇」というのがあります。 当院でも皆さんが利用していますがクレームはでません。 なぜなら休みを取る側がだれも謙虚な姿勢だからだろうと思います。 若いお母さん同士で、日頃 ...
2012/10/31[看護師お悩み相談室]
44:8月末で退職するのに8月の勤務で有給休暇が2日しかありません ...
退職する前に有休消化するのって病院によって難しいと思いますが2日しかないって酷い...
2012/07/23[看護師お悩み相談室]
45:有休や給与について
さて、有給休暇ですが、らんさんは1月か7月に中途入職なさいましたか? 大体どこでも起算日が4月か10月なので、起算日以前の入職は最大で有休4日最小で1日となります。 当院では4月入職:4日、5月6月:3日、7月8月:2日、9月:2 ...
2010/09/20[看護師お悩み相談室]
46:突然体調不良で休んだ場合、どうなりますか?
ちなみに、あなたが休んだ分、代わりに休みをとりけされた人は、代休はもらえて当たり前。その逆に、あなたの場合も、普通は働かないと、出勤率が公平でないですよね。あなたが有給がもらえるかは、病院や上司によるのでわかりません。
2012/07/06[看護師お悩み相談室]
47:欠勤は別公休日に働くのでしょうか
2013年12月17日 ... 12月に入り1週間休みました。 診断書は受けとることなく、有給も3日以上の休みであるため取得を認めてもらえず、結局欠勤扱いとなりました。 ペナルティーとして、当然ながら給料、賞与から勤怠を差し引かれました。 12月の残りの勤務を ...
2013/12/15[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
48:年間休日教えて下さい
有給もほぼ消化できるところだったので、不満はないですけど休みは少しでも多いとこのほうがいいですね(^-^; でも年間休日が多くても有給消化率が低いと旅行にもいけないので重要だと思います。 年間休日数は求人に書いてあった条件通り ...
2012/08/17[看護師お悩み相談室]
49:有休って?
それで、月に私達と同じ日数の休み希望を書けるし、有給休暇の日数も同じって、納得いかないなあ。 ...うちもスレ主さん同様、師長は好きな様に自分の勤務決め、有給は、完全消化しているのに、私の有給は、公休にして、納得出来ません。
2012/11/29[看護師お悩み相談室]
50:新卒です(福利厚生が充実している病院に転職したいんですが転職可能 ...
今年個人病院に就職しました 有給ももらえない病棟に配属され 忙しくすごしています...
2011/07/20[看護師お悩み相談室]
51:辞めたい日の1ヶ月前に申し出て退職できた方。
メールで退職を伝える、直接、看護部長に退職届けを出して明日から有給消化でもう来ません。次が部長じゃなくそれを師長にやる。次がとりあえず今月いっぱいで、たとえば今なら2月1末で辞めます。最後に3月までは有給も使わずに辞め ...
2012/02/08[看護師お悩み相談室]
52:夜勤(夜勤→明け→日勤とかになります。と言われました):看護師お悩み ...
新人で病棟勤務をしています。試用期間がもうすぐ終わり、夜勤勤務が入ってくる予定です。師長からの話があり、夜勤→明け→代休は最初はとれない。なぜなら、有給消化で代休はとるから、勤務して半年経たないと、有給はつかないから、 ...
2010/06/01[看護師お悩み相談室]
53:労働基準法違反?
私はパートですが有給、ボーナスありです。雇用保険、厚生年金も加入しています。 スタッフや我儘な患者さんとの人間関係がほんとに嫌になりますが先生ご夫妻がとてもいい方なのでなんとか持ちこたえています。 1度職安か看護協会に行っ ...
2009/10/28[看護師お悩み相談室]
54:年休とれず…みなさんどう思われますか?
普通は有給休暇と、別に結婚したら特別休暇くれますよ! 師長が意地悪かも!! そんなんだったら、これから妊娠して体調が悪くなっても休みくれないかもわかりませんよね? 産休でも、もめそう? 理解ない師長なら、やめたほうがいいと思い ...
2011/10/23[看護師お悩み相談室]
55:有休希望の理由について
2014年1月26日 ...私は今まで何度も諦めました 泣有給はあって無いと等しいクリニックですし、みんなの手前、自分だけ遊びに行くのがとても気がひける ...正社員ですが有給は取れず、取った時はみんなに大迷惑をかけてしまう・・事を承知の上で話しました)
2014/01/26[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
56:パート勤務で退職希望
半年以上勤めていれば有給休暇も発生していると思います。有給は申し出れば取得させないといけない決まり(法的)なので、就職活動に必要だと申し出て休みを貰いましょう。退職までにすべて有給消化を申し出ればすぐに退職して欲しいと言 ...
2013/04/19[看護師お悩み相談室]
57:休日の研修で休養できず、仕事の欠勤は減給されます:看護師お悩み ...
有給休暇は使ってもらえないのですか? 私が以前勤めてた病院で体調不良で欠勤したときまだ有給休暇がない時期だったので給料減らされましたよ。ボーナスも少し減らされてました。 有給休暇が残ってる人は欠勤しても有給休暇にして ...
2012/05/27[看護師お悩み相談室]
58:有休・年休消化できてますか?
労基法を後ろ盾にして、有給休暇を取得することは、労働者として当然の権利です。 ただ、組織の一員としての立場からは、なかなか、取得しづらいのが現実。 私は、行政の非常勤職員ですが、みなさん、当たり前のように有給は取得されます。
2013/02/17[看護師お悩み相談室]
59:娘の出産で欠勤3週間
私も先月、娘の3人目の出産後、2週間休ませてもらいました、私も50代、子守等、仕事をしなからは体力的に無理と判断し有給消化もかねてという事で…休ませてもらいました。 その間なんとかなるよって配慮をしていただきました。 1人目2 ...
2013/03/05[看護師お悩み相談室]
60:看護師求人情報にツッコミを入れたい人集まれ!
2013年3月14日 ...給料が書いて有るのと違う、ボーナス有給二年目からしか使えない、雇用保険も労災もクリニックや、派遣の期間限定はないと。言い張って、法律違反なので、辞めますといったら、給料払わないから、それでも良いなら辞めろ。と言われこれ ...
2013/03/14[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
61:退職(辞める私への最後の嫌がらせなんでしょうか)
3月いっぱいで退職することとなりました。引っ越しの関係で29~31まで休み希望を出しました。シフトをみると、有給は使われていませんので3月は激務です。3月は異動とかもありますし、それでも我慢しようと思いましたが、他のスタッフは有給 ...
2013/03/18[看護師お悩み相談室]
62:やっぱり忙しい…!?
2008年9月20日 ...年間90日程度(有給休暇初年度5日付与だが忙しくて人がいないので結婚式や忌引きが適用されないお葬式の時にしか使えないので有給休暇は足さず)のところから130日くらい(初年度は年間10日有給休暇が付与されて全部消化は難しい ...
2008/09/20[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
63:クリニックへの転職(すごくいい条件を言われ…)
有給があるから休みたい時は勿論休んで構わない 入職後→有給はなるべく使わないで。 ○ボーナスは〇〇出します →出てません○院長夫人に気に入られ入ったのに、院長に気に入られると・とたんに目の敵にされ 散々イジメられました。
2012/11/22[看護師お悩み相談室]
64:大変迷っています。どの病院がいいか・・・(二つの病院で悩んでいます)
2012年5月12日 ... A病院老健施設がたくさんある中の病院。 一応二次救急となっているが、実際は老健施設の入所者が具合悪くなった時に入院してくることが多いため、患者さんはほとんど老人。 4週6休み+祝祭日が休日。 有給休暇はほぼ100%消化している ...
2012/05/12[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
65:あくまで理想の職場(こんな職場があったらいいな)
2011年2月13日 ...夜勤・・・16:30〜9:30(看護師3名・看護助手2名) ?休日 完全週休2日制 その他・・・リフレッシュ休暇5日、夏休3日、年末年始5日、誕生日休暇、創立記念日 産休、育児休暇、介護休暇 有給休暇初年度より20日あり(有給休暇消化率100%) ?
2011/02/13[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
66:神戸の企業病院について
川崎は4週9休とされてますし、給与面、有給消化率も良いように聞いています。 また、神戸製鋼は、良い病院ランキングに時々出ていますし(患者さん目線ですが)、忙しいけど雰囲気がよく、働きやすい職場と紹介会社の方に聞きました。 もちろんいいことばかり ...
2010/02/06[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
67:20 30代前半でクリニック勤務の経験者さんへ
私の場合はクリニックの環境は良かったけど、やっぱり病棟で働くほうが合っていると思ったので今は病棟勤務です。休みはクリニックの休診日以外は、有給はほとんどとれませんでしたよ。(クリニックによるとは思いますが、人数が少ないので) ...
2008/10/08[看護師お悩み相談室]
68:差し支えなければ、現在の病院の勤務年数と年齢、手取りのお給料 ...
<2011年04月12日 受信> 件名:無題投稿者:匿名. 42歳、経験年数22年. 月給、36万円賞与、年120万円. 近所では一番もらってると思う. 残業は毎日1時間くらいたまに2時間行くけど手当てはつかない. 有給は年5日とれればいいほう. 定年まで頑張ります ...
2011/03/29[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
69:東京北社会保険病院に転職を考えてます。
転職を考えてます。東京北社会保険病院についてご存知の方、情報をお願いします。 ?有給休暇はどのくらい消化できるのか。 ?残金は月にどのくらいあるのか。 ?結婚後も働きやすい環境か。 子供を出産後も職場復帰しやすいか。 などなど ...
2011/11/05[看護師お悩み相談室]
70:入職して4ヶ月
有給を4ヶ月以内に3日あり、それを消化ということで使ってしまい、昨日の朝八時半(勤務時間過ぎて)師長から電話かかってきて今日出勤するか欠勤になるかと言われました。 娘も具合悪く行ける状態ではないので断り欠勤でいいですといい ...
2013/03/16[看護師お悩み相談室]
71:三菱神戸病院(知っていることを教えてください)
2011年3月25日 ...三菱神戸病院の一年目のボーナスや有給消費、などとにかく三菱神戸病院についてしって...
2011/03/25[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
72:新卒看護師 退職
No.1. <2012年07月18日 受信> 件名:無題投稿者:きよし. お仕事に専念されてたのなら、有給休暇がいっぱいあるのでは。だから、退職まで有給を消化してはどうですか。休んでる間も、もちろん給料も出ますよ。
2012/07/17[看護師お悩み相談室]
73:派遣ナースだけで・・
ただ、一見、高時給に見える単発看護師派遣の時給ですが、ボーナスや有給休暇はありませんので(1年契約の派遣などは有給あります)、常勤と比べると実は時間給に直すと安いです。 あと、老人ホームが楽だったのは多分…ですが…
2009/08/18[看護師お悩み相談室]
74:きまずくなっています。 - 看護師お悩み相談室
たまたま有給で自分に当たったからしかたないけど、その先輩の態度もカチンときますよね。 「あたし有給だから」って顔なんでしょ。 わかるーー(>_<) 「ホントごめんね」ならわかるんですけどね。 心の叫びが出ちゃったんだよ。 出ちゃったもんは ...
2013/01/16[看護師お悩み相談室]
75:結婚休暇が取れない
2012年元旦に婚姻届を出し、2012年秋に結婚式予定(会場・日取りは決定)のものです。 お互い結婚休暇を5日間(土日を含まない)貰えることになっているので当初、秋の結婚式に有給など合わせて10日から12日間ほど休暇を頂いて結婚 ...
2012/01/08[看護師お悩み相談室]
76:東京での就職を考えています - 看護学生お悩み相談掲示板
No.2. <2012年05月22日 受信> 件名:無題投稿者:匿名. 4週6休の職場は経験した ことがあるけど、夜勤入るまで本当きついですよ。 もう二度と選ばないようにしてる。有給 を最初から使えるようにしてる職場もあると思うけどね。
2012/05/21[看護学生お悩み相談掲示板]
77:2012年准看護学校入試について - 看護学生お悩み相談掲示板
学校説明会へ行った時、2回分の過去問を購入し、あとは本屋で看護学校の問題集と 高校受験問題集を購入し、勉強しています。 現在営業職に就きながらの勉強なので 土日と週に2日くらい有給を取りながらやっています。 40を過ぎての決断で今年1度きり の ...
2011/12/06[看護学生お悩み相談掲示板]
78:皆さんが看護師になりたいと思ったきっかけを、教えて下さい!
... 病院でまったりと過ごして2年経過毎日基本的には定時上がり、夜勤も週に一回ある かなリハビリ病院の看護体制は15対1だけど、実際には10対1ぐらいかなADLの高い 患者が多いからやることは歩行介助と清拭ぐらいかな有給は毎年100%消化しているよ .
2011/04/22[看護学生お悩み相談掲示板]
79:大阪病院協会看護専門学校通信制の一年生です。
確かに希望の休みを多く(2回のところを3回)取らしてもらってるので迷惑をかけてます が、ありあまっている有給も使わせてもらえず・・・ここでは常勤では来年無理かな? 学校の友達に話を聞いてもらうことで少し気持ちは楽になりますけど・・・ とりあえず、一 つ ...
2013/06/02[看護学生お悩み相談掲示板]
80:3月〜4月で看護師10名辞めます - ナースの休憩室
年間休日120日+有給消化(多少は残ります) 基本給20万〜25万+夜勤手当1回 13000円ボーナス3か月分日勤は9時〜17時で1時間休憩です。 看護研究無し。 委員 会あるけど、必ず勤務時間内。 勉強会も15時開始で勤務時間内。 私はバイトですが ...
2012/03/23[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
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