現在年度末での退職を考えています。
2年目看護師ですが、有給は入職から1日も使っていません。
実家が北海道であり、
現在働いている場所は東京です。
病院の寮を借りています。
また新しい職場は今のところ4月1日から仕事の予定ですが、
新しい職場では、無理なら3日くらいからでもよいとは言われています。
親に相談したところ、有給を少しつけてもらえばいいといわれました。
確かに、
・引っ越しのための寮の引きはらい
・引っ越し業者による引っ越し
・自分が実家へ帰ること
・平日に住民票などをずらす
と大きくやらなければいけないことがあります。
そのため最終仕事日は、25日くらいで、
それから31日までは有給とし退職という形は難しいのですか?
こういうことを頼むことはいいのでしょうか。
自分がまた2年目のためそのようなことはできるのか不安です。
有給消化と言います。
労働者の権利とも言えるかな。
上司に相談してみましょ。
寮を引き払う、そのための引っ越しですし、遠方だもの。
協力してもらえますよ。
私は、有給使い放題ですが(^^)
若いころ、助手当時は師長が有給を使わせて貰えなかったのです。
多分、人数の兼ね合いでしょうね。
しかし、退職で、3日間やっと引っ越しの為、休みを貰えました。
ご家族の方がおっしゃるように、上手く進みますようにm(_ _)m
わたしも退職の数カ月前から師長と相談しながら少しずつ有給をつけてもらい、最後は1カ月全部有給にして、すべて使い切って退職しました。
その1カ月で引っ越しなど、新しい生活の準備をしました。
わがままなお願いでしたが、ちゃんと聞いてもらえて感謝してます。
とは言ったって、有給は労働者の権利ですからね。堂々とお願いしていいんですよ。
今迄、有給を使えなかったのでしたら、全部使えたら嬉しいですが。
…消化の意思も、チラリと見せてみるなんてどうかしら(・・;)
ご健闘(?)を祈りますm(_ _)m
私は、3月31日まで働いて、4月1日に、入所式いきました。
まお☆さんの病院でも、多分そんな人が多いと思います。
でも、まお☆さんの御実家は、北海道なんですから、全くOKでしょう!
もしも、ダメとか言われたら、仕返しに「中途退職します」って、言っちゃえば??
話の進展がありましたか?
2年もいて、使っていないのでしたら20日位はあるでしょうか?
プラス、定休すると1か月休める計算として出ますよ!
お疲れ様でしたm(_ _)m
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