看護師お悩み相談室

病棟勤務8年、単発バイトをしながら専業主婦6年(その間出産あり)です。
幼稚園予定で今は下の子が未就園なので入園してからしっかり働こうと思っています。
夫が下の子年中の年に転職希望しており転職後は在宅ワークになるのとしばらくは収入が不安定のため私が少なくとも手取り20万は稼ぐ必要ありと言われました。

降園後子供達との時間を大切にしたいが一番なので勤務時間として9-15、16時パート、手取り20いかないと思うので、足りない時間夜勤で補う働き方を考えていますがこういう働き方はあるのでしょうか?
あとこの働き方でもボーナスはありますか?
ボーナスで考えた場合日勤パート+夜勤と日勤時短+夜勤だとだいぶ金額は変わるのでしょうか?

病院で働いてるママさんは大体日勤パート、日勤時短の方が多い印象です。
夜勤の日は夫が幼稚園の送迎をします。

夜勤ができるが故に日勤時短+夜勤の方がいいのか(そもそも3歳越えてから働くため時短適用ができるのかは病院と相談ですが)日勤のみで高時給の所を探す方がいいのか頭が混乱しています。

よろしくお願い致します。