1:
辞める時の有給消化について2018年1月7日
... 看護師2年目です。 人間関係に限界を感じ、退職を決めました。 有給が結構残っている
のです
有給消化について師長に相談しました。 全部とるのはどうかな、と思ったので10
日ほど
有給消化したいと伝えました。 師長からはできる限り考慮は ...
2018/01/07[看護師お悩み相談室]
2:
退職時の有給消化2016年10月25日
... そのさいに「じゃあ3月末まで働いて4月から
有給消化でいい?」と聞かれました。
有給
消化は3月一杯でして4月から次の職場に行こうと考えていたのであわててその旨を
伝えると「その時期は退職者が多いから3月に有給はあげられない」と言 ...
2016/10/25[看護師お悩み相談室]
3:
退職時の有給消化について(前の部署だったら最低でも2週間は有給 ...2016年2月20日
... 前の部署だったら最低でも2週間は
有給消化で休みがありましたが、たったの3日でした
。体調を崩したりもしたから一刻も早く辞めたいのにここまで働かされるのが許せません
。少なくても1週間はあると思ってただけにショック過ぎます。
2016/02/20[看護師お悩み相談室]
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4:
退職時の有休消化について2018年1月20日
... 正式に退職する事が決まったのですが、
有休消化はさせてもらえそうなんです。 多々私
より少し先に辞める後輩がいるのでその子とかぶらないようにその子がとる日をみて私も
退職に向けて
有休消化しようと計画していた矢先の出来事でした。
2018/01/20[看護師お悩み相談室]
5:
産休前の有給消化産休前の
有給消化. <2018年02月19日 受信> 件名:産休前の
有給消化投稿者:そら.
初めての妊娠でマイナートラブルが続き、流産までしかけましたが、やっと7ヶ月になり
ました。 正直仕事はキツイですが、休むわけにもいかないため、よほどの事が起きない
...
2018/02/19[看護師お悩み相談室]
6:
面接時に有給消化率の質問は印象悪いでしょうか?2014年6月21日
... 件名:面接時に
有給消化率の質問は印象悪いでしょうか? 投稿者:うしこ. 訪問看護
から病院・病棟に転職活動中です。 以前働いていた病院では夏休み以外に有給申請が
ほとんどできず、 退職時にもほとんどの有給を捨てることになったのが ...
2014/06/21[看護師お悩み相談室]
7:
退職前の有給消化(病棟で短時間パートをしています):看護師お悩み ...2015年4月7日
... 今までほとんど使えなかった
有給を
消化してから辞めたいと言いたかったのですが、
とても言える空気ではなく、 ... パートですが今まで子供行事などで休みたいと言っても
欠勤扱いにされたり、他の休みを返上などで、
有給はくれませんでした。
2015/04/07[看護師お悩み相談室]
8:
退職時、有休消化するのは悪いことじゃないですよね?師長に文句を言 ...2012年8月13日
... 件名:退職時、
有休消化するのは悪いことじゃないですよね?師長に文句を言われまし
た。 投稿者:匿名. 以前、5月末に『私にだけ冷たい態度をとる先輩看護師…』という内容
で相談させて頂いた者です。あれから3ヶ月が経ち8月末日で退職 ...
2012/08/13[看護師お悩み相談室]
9:
有給消化(3月末で退職します)2013年2月27日
... 有給休暇は法律で決められた労働者の権利です。3月で退職なら40日全部は厳しい
ですが…もし全部の
有給を
消化したいなら、退職日を変更するとか手はあると思います。
通常の
有給をとる場合、人がいなくて~とか忙しい日だったら、
有給を ...
2013/02/27[看護師お悩み相談室]
10:
有給休暇の取得について(退職の際)2010年2月27日
... 病院側に掛け合っても駄目で婦長の対応もあり得ないものだったしもう戻るつもりは
さらさらなかったので労働基準監督所に行き指示に従い手続きしました。
有給消化は
労働者の権利ですがまた戻ることがあるのなら綺麗に辞めたほうがいいと ...
2010/02/27[看護師お悩み相談室]
11:
退職時の有給消化について2014年5月18日
... 他業種で働いていた事があるのですが、その会社を退職する時は退職日まで1ヶ月
有給
消化させてもらいました。その時は
有給消化は労働者の権利なので当たり前と思ってい
たのですが。。現職の今まで退職していった人を見ていると、全く ...
2014/05/18[看護師お悩み相談室]
12:
有給消化をバラバラに入れるってことありえますか?有給消化をバラバラに入れるってことありえますか? <2017年03月02日 受信> 件名
:
有給消化をバラバラに入れるってことありえますか? 投稿者:くぅ. 以前にいろいろ相談
させてもらったくぅです。 やっとやめる決心がつきました。師長からいろいろ言われた ...
2017/03/02[看護師お悩み相談室]
13:
仕事に行くのが怖い(辞める事になり、有休消化でかなり揉めました ...2018年1月21日
... 件名:仕事に行くのが怖い(辞める事になり、
有休消化でかなり揉めました。) 投稿者:
匿名. 辞める事になり、
有休消化でかなり揉めました。 でも、結局消化はさせてくれる
ことにはなりぼちぼち単発で消化していく事に… 揉めたけど、普通に院長 ...
2018/01/21[看護師お悩み相談室]
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14:
師長に騙された!退職時有休消化について2015年3月1日
... 公立病院勤務です。 有休全て消化してから退職時したい旨を伝えました。 師長からは、
みんなが安全に働くためには3月まで働かないといけない、3月に有休全て消化できない
分4月に有休を繰り越して勤務はしないけれど
有休消化した時点で ...
2015/03/01[看護師お悩み相談室]
15:
退職、異動、有給2016年8月31日
... そこで、海外でも国内でも旅行代金は高くなるんですよねー。 同じ退職するなら、 「病棟
勤務できないなら退職しようと思います」と言って脅してみては。 病棟に戻してくれるかも
。
有給消化なんて3度の退職でどこもできなかったです。 前例がな ...
2016/08/31[看護師お悩み相談室]
16:
有給休暇とれていますか?全くと言っていいほど
有給休暇が
消化できていません。 友達のOLの子は毎年、同じ
時期に
消化してかなり長く休みを取っています。 羨ましいったらありゃしない。 私だって、
どうどうと
消化したいのに周りの雰囲気がそれを許さないんですよね。 スポンサード
リンク ...
2013/01/21[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
17:
愚痴です、吐きださせてください(病棟の妊婦さんが、産休前に有給消費 ...2013年8月4日
... 産休前に
有休消化したいとわたしも思ったし(できなかったけど)… 『何かあったら搬送
する』って 後期の妊婦どんだけ働かせるねん(-"-;) 何かあったら…って 取り返しつか
なかったらどう責任とる気なんだろ。 自分だけしっかり権利使って スタッフ ...
2013/08/04[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
18:
有休消化について(看護師が帰省で有休を使えない現状は普通なので ...2016年2月20日
... 件名:
有休消化について(看護師が帰省で有休を使えない現状は普通なのでしょうか?
) 投稿者:ka_i. 初めて相談します。お願いします。 私は総合病院で1年目の看護師です
。年齢は30歳です。 昨年の3月に学校卒業と同時期に入籍をしま ...
2016/02/20[看護師お悩み相談室]
19:
有給休暇の取得方法有給休暇は自分ではもらえません。勤務表を作る師長しだいです。月にゼロの時もあれ
ば一日入れてくれる時もあります。 診断書はいりませんが、風邪など体調不良で休んだ
時は
有給扱いです。 毎年
有給休暇は
消化できません。給料で買い取りとかにして ...
2012/01/19[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
20:
休職しましたが…。(診断書を貰って、たとえばひと月休職する場合、給与 ...2013年7月3日
... 実家への仕送りもしているので、金銭面が少し不安です。 診断書を貰って、たとえば
ひと月休職する場合、給与は支給されるのでしょうか。 初歩的な質問ですみません。
有給が腐るほどあるので、まずはそれを
消化されていくとは思うのですが ...
2013/07/03[看護師お悩み相談室]
21:
退職時の有給消化退職を控えて、相談というか愚痴っぽいのですが吐き出させて下さい。 退職時に残っている
有給の
消化を上司に申し出たら、「全部は無理~」と軽く拒否をされました。 後日、確認すると「今まで全部
消化して辞めた人はいない」「院長の意向」と。 一部
消化はでき ...
2015/04/24[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
22:
突然の退職で有給消化できるのか突然の退職で
有給消化できるのか(診断書を提出しても有給を消化し退職することは可能でしょうか?) <2016年06月30日 受信> 件名:突然の退職で
有給消化できるのか(診断書を提出しても有給を消化し退職することは可能でしょうか?) 投稿者:あおい.
2016/06/30[看護師お悩み相談室]
23:
普通のこと?(夏休みに有給から消化していくのですが…):ナースの休憩 ...2014年7月25日
...主さんの勤務先は
有給の他に夏休みや冬休みは給付されますか? そうであれば夏・冬休みから
消化していくのが普通な気がしますが・・・。
有給は勤務先によっては2年間繰り越しができるところもありますし、何月に取っても問題ないのです ...
2014/07/25[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
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24:
どれくらい有給消化してますか?2014年12月8日
...皆さんは、どれくらい
有給を
消化されていますか? 差支えなければ勤続年数や役職もなども教えていただきたいです。 また、新人時代は
有給をとれましたか? 回答よろしくお願いします。 スポンサード リンク ...
2014/12/08[看護師お悩み相談室]
25:
退職時の有給消化や流れについて2013年11月13日
...現在年度末での退職を考えています。 2年目看護師ですが、
有給は入職から1日も使っていません。 実家が北海道であり、 現在働いている場所は東京です。 病院の寮を借りています。 また新しい職場は今のところ4月1日から仕事の予定です ...
2013/11/13[看護師お悩み相談室]
26:
有給休暇(体調不良とか突発でしか消化出来ないのって問題ですよね ...有給休暇(体調不良とか突発でしか
消化出来ないのって問題ですよね). <2012年07月
15日 受信> 件名:
有給休暇(体調不良とか突発でしか
消化出来ないのって問題ですよね) 投稿者:匿名. 体調不良とか突発でしか
消化出来ないのって問題ですよね まともに ...
2012/07/15[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
27:
賞与をもらって、退職する方法を教えてください。今の職場は、退職前に”
有給を
消化させない”という噂を聞いたことがあります。 職場の就業規則には、賞与の支給方法について詳しく載っておらず、7月に支給されるという話だけ聞いています。 サービス残業が当たり前のように行われており、嫌な思いを沢山 ...
2015/06/20[看護師お悩み相談室]
28:
退職の仕方(先日退職願を置いて、退職日まで有給消化でお願いしますと ...2015年4月7日
...流石に限界を感じたので、今年度の三月に辞める話だったのですが、何故か先輩が辞めるといいだして、うやむやになりました。四月に産休明けの看護師が帰ってきたので、先日退職願を置いて、退職日まで
有給消化でお願いしますと書き置き ...
2015/04/07[看護師お悩み相談室]
29:
退職 有給 消化について2014年8月28日
...皆さんは、今まで退職してきた際に
有給消化はどの位されてきましたか? 私は10 月半ばに体調不良で退職予定ですが、師長に相談し来月は有給3日もらいました。 残り有給は、9日程残っています。 完全消化といかなくても、あと5日程は消費 ...
2014/08/28[看護師お悩み相談室]
30:
8月末で退職するのに8月の勤務で有給休暇が2日しかありません ...2012年7月23日
...件名:8月末で退職するのに8月の勤務で有給休暇が2日しかありません。しかも有休使うと皆勤、ボーナスカット… 投稿者:ももこ. 退職する前に
有休消化するのって病院によって難しいと思いますが2日しかないって酷いと思いませんか?
2012/07/23[看護師お悩み相談室]
32:
クリニックの有給休暇などの福利厚生って…。有給休暇が一年間は無しで、二年目から5日間だけ発生すると言われ、その年に
消化しなければ、翌年持ち越しも出来ず消えてしまうと、雇用主から口頭で言われ、回りの社員もそのように働いていますが自分としては、今まで病院経験が11年 ...
2010/08/26[看護師お悩み相談室]
34:
年間休日教えて下さいこれから転職を考えている病院は、年間休日110日、有休取得率は50〜70%とのことでした。子持ちの方が多いそうです。 ... でも年間休日が多くても
有給消化率が低いと旅行にもいけないので重要だと思います。 年間休日数は求人に書いて ...
2012/08/17[看護師お悩み相談室]
35:
有休って?有休って一体誰のものなのでしょうか?
有休希望を入れても当たり前のように消され公休で
消化されます。その結果、
有休が年にたくさん消えていきます。師長は自分の
有休は全部
消化しているのにスタッフの
消化は認めないといった考えです ...
2012/11/29[看護師お悩み相談室]
36:
有給って・・・私の働いている職場では、一年目から
有給が20日あります。 ・・・と、就職する前、説明会の時に言われました。 すべて
消化できるわけでもないけれど、とは確かに聞きましたが。 実際のところ、もらえたのは1日だけ。 しかも強引に参加させられ ...
2012/05/02[看護師お悩み相談室]
37:
有休・年休消化できてますか?皆さんの病院は
有休または年休の
消化はできてますか? 私の病院はそもそも月の休みでさえ
消化できてません。 看護助手達は、助手内で勤務表を作成しており月に1つは年休をつけているそうです。ただ、それに対し看護部長が「助手達は ...
2013/02/17[看護師お悩み相談室]
38:
有給の取り方にスタッフ間で差があり過ぎるなので、夜勤のできるスタッフは代わりのスタッフがいないため有給は滅多にとれません。 ... もちろん人員的な問題は大きくありますが、せめて本来日勤として出る勤務を
有給消化に充てることは今からでもできるのはないでしょうか?
2014/11/05[看護師お悩み相談室]
39:
辞めたい日の1ヶ月前に申し出て退職できた方。メールで退職を伝える、直接、看護部長に退職届けを出して明日から
有給消化でもう来ません。次が部長じゃなくそれを師長にやる。次がとりあえず今月いっぱいで、たとえば今なら2月1末で辞めます。最後に3月までは有給も使わずに辞め ...
2012/02/08[看護師お悩み相談室]
41:
情けないと思いながら離職を決意。 - ナースの休憩室メンタルの方からはまずは一休みしてゆっくり考えたらいいのではと言われ
有給消化が始まった。そんなに病んでるのなら受診して ... 現在勤務表にも穴をあけている状態なので早く今月分の勤務を消化しなければと思ってます。 勤務消化といういい方もおかしい ...
2014/11/03[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
42:
年度末の退職2012年12月22日
...前の病院は退職前に残りの
有給消化をさせてもらえましたが、今の病院は
有給消化なんてないのが当たり前です。 こんな病院だけど入職時は業務を教えてもらったし、フォローしてもらったこともあったし、義理は果たして辞めようと思ってます。
2012/12/22[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
43:
有給をとったら嫌がらせと・・・。看護師一人で、あなたが休みの時はどのように、仕事をこなしているのですか!?
有給30日と日数多い割に、現実
消化出来ないなんて、変ですよね。
消化出来なかった分ボーナスに上乗せ有るなら、我慢出来ますが… 私は、年度内
有給完全 ...
2012/09/15[看護師お悩み相談室]
45:
クリニックでの有給休暇6年たちましたが有給は1日ももら. ... クリニックは人数が少ないので、有給は取りにくいのは分かりますが、先生の都合でクリニックが休みになる時や、自分の休みを有給扱いにして頂けたらと思います .... 回答7件: 退職時の
有給消化について.
2013/10/28[看護師お悩み相談室]
46:
デイサービス、もうやめたい。欠勤して数日後からは
有給消化で退職されました。もし主さんが今すぐにでも辞めたい気持ちが強いようなら、ブッチ切るような事は避けて「体調不良」とか「急な身内のお世話」等、理由を付けて退職を早めた方が良いと思います。介護の世界は ...
2014/03/07[看護師お悩み相談室]
47:
有休や給与について有休消化率高!とか言ってる病院でこれやってたら、だまされたと思いますよね。 うちに来た中途入職の看護師も、面接でその話になると涙目になっていました。 もし今就職活動中の方がいましたら、 「有給休暇を取ると、その分給与から引
...2010/09/20[看護師お悩み相談室]
48:
あくまで理想の職場(こんな職場があったらいいな)2011年2月13日
...夜勤・・・16:30〜9:30(看護師3名・看護助手2名) ?休日 完全週休2日制 その他・・・リフレッシュ休暇5日、夏休3日、年末年始5日、誕生日休暇、創立記念日 産休、育児休暇、介護休暇
有給休暇初年度より20日あり(
有給休暇
消化率100%) ?
2011/02/13[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
49:
欠勤は別公休日に働くのでしょうか2013年12月17日
...有給が残っているならば
有給でいいのではないでしょうか? 急な病欠などの為の
有給休暇だと思っていました。強く主張してみてください。 無理ならば「残りの
有給を全部
消化して辞めます。」と伝えましょう。
有給の申請があれば取得させる事
...2013/12/15[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
50:
娘の出産で欠勤3週間私も先月、娘の3人目の出産後、2週間休ませてもらいました、私も50代、子守等、仕事をしなからは体力的に無理と判断し
有給消化もかねてという事で…休ませてもらいました。 その間なんとかなるよって配慮をしていただきました。 1人目2
...2013/03/05[看護師お悩み相談室]
51:
3月〜4月で看護師10名辞めます年間休日120日+
有給消化(多少は残ります) 基本給20万〜25万+夜勤手当1回13000円ボーナス3か月分日勤は9時〜17時で1時間休憩です。 看護研究無し。 委員会あるけど、必ず勤務時間内。 勉強会も15時開始で勤務時間内。 私はバイトですが
...2012/03/23[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
52:
年休とれず…みなさんどう思われますか?理解ない師長なら、やめたほうがいいと思います。私は妊娠して体調悪いときは1週間
有給休暇くれましたし、産休入る10日前から
有給休暇
消化する意味で早めに産休入れましたよ。 師長といい話し合いができたらいいですね!旦那さんが理解
...2011/10/23[看護師お悩み相談室]
53:
育休&産休中の有給2013年3月3日
...みなさんにお聞きしたいのですが、産休中って
有給は普通に発生するのでしょうか。 スポンサード リンク
...月04日 受信> 件名:無題投稿者:匿名.
有休は発生しますよ育児休業期間として休んでいる日を対象として
消化は出来ないと思いますが
...2013/03/03[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
54:
老健は好きですか - 看護師お悩み相談室定時であがれる、
有給消化率百パーセントに惹かれました。勤務して1週間ですが、毎日驚いてばかり圧倒されています。 患者さんではなく利用者さんと呼ぶ。働く人が多くて多くて何階の誰が誰だか…。 クリニックにいた時は立ちっぱなしで足腰
...2013/01/23[看護師お悩み相談室]
55:
やめときゃ良かった転職話 - ナースの休憩室2013年1月30日
...結婚や介護などで仕方なく転職する場合も多いとは思いますが…。 自分から転職して失敗した!という話があったら聞かせて下さい。 私は
有給消化出来るし、お給料もUPすると聞いて転職したら、大嘘でしたw 辞めなきゃ良かった…と思いまし
...2013/01/30[ナースの休憩室(雑談掲示板)]
56:
手術室に向いてないできれば有給休暇も消化しましょう。残り勤務日を
有給消化で休むのが理想的です。「有給休暇をとります。」とはっきり伝えましょう。言えば法的に取らさないわけにはいきません。言わないと当然の権利を反故にしてしまいもったいないです。
2012/09/05[看護師お悩み相談室]