看護師お悩み相談室

中堅の看護師として、中規模の市民病院で働いてきました。
ですがここ最近、心がぽっきりと折れることが続き、
ついに身体症状（嘔吐下痢、めまい、立ちくらみ）が現れるようになり
思い切って心療内科を受診しました。

心療内科の先生がとても親身になってくださり
「明日からもう休職しましょう。
　頑張りすぎですよ。大丈夫、あなたの仕事は誰かがフォローしてくれます」
とはっきり言ってくださって、ここでようやく
「ああ、休んでもいいんだ」
と自分の中で張りつめていたものが少し楽になりました。

しかし、休職中とはいえど、生活しなくてはなりません。
実家への仕送りもしているので、金銭面が少し不安です。

診断書を貰って、たとえばひと月休職する場合、給与は支給されるのでしょうか。
初歩的な質問ですみません。
有給が腐るほどあるので、まずはそれを消化されていくとは思うのですが…。

事務に確認して、傷病手当てを貰って下さい。給料の6割支給されると思いますよ。お体ご自愛下さいね。

有給消化して休むなら、給料はその分支払われますが、休職ならおそらく給与支給はないと思いますが。

まず、貴女は公務員ですか？看護師も働く病院によって公務員という場合もありますので。

公務員の場合は診断書提出だけで病欠となり、有給とる必要もなく、基本給が丸々、支給されます。

民間の場合は有給使用では給料支給されますし、使用しなければ欠勤となり、給料はでません。変わりに傷病手当という制度があり、医師に記入して貰い、基本給の三分の二が貰えます。ただ、この傷病手当は復帰開始後の証明日でなければならず、その後一ヶ月位、後に支給されます。療休中は貰えないという事ですね。有給休暇があり、お金がすぐに必要なら、有給休暇使用した方が良いかもしれませんね。ただ、後で休みたい時に有給休暇がないというのが辛くなる所ですね。どちらを選択するかは主さん次第ですね。

yukkoさん、お疲れ様です。

簡潔にお答えすると、出ます！

私自身、休職中もお給料を貰っていた経験があります。
皆に申し訳ないと思いもしましたが、おかげさまで今は元気に働いています。

安心してお休み下さい。

大丈夫です。傷病手当てが支給されます。基本給の60%くらいもらえます。
詳しくは、働いている職場の総務の方とかが教えてくれ、手続きをしてくれたりしますよ。

みなさま、ご回答ありがとうございました。
きちんと全額（基本給と諸手当）支給されるようです。
病院に聞けばよいのに、不安で仕方がなく、いてもたってもいられずに質問してしまいました。
ごめんなさい。

とりあえず休ませて頂こうと思います。