看護師お悩み相談室

病棟からクリニックに転職する予定です。クリニックの面接後二回ほど、自信がないのでと断らせていただいのですが、すごくいい条件を言われ…例えば、今いくらもらってるの？それ以上はお出しすると。また、常勤で、120時間／月くらいでいいんじゃないかな、と。あなたの、いいようにしますので、とか。クリニックの奥様が、すごく口説いてくださったのですが、大丈夫なのかな。今の病院はスタッフが私を引き留めてくれて、正直悩んでしまい不眠気味になってます。やはりしっかり、文書で、いただくべきですよね？ご意見お願いいたします。

クリニックは微妙です。
うちの場合ですが、面接時に言われた事とはほぼ違います。
●有給があるから休みたい時は勿論休んで構わない
　入職後→有給はなるべく使わないで。
●ボーナスは〇〇出します
　　　　　→出てません
●院長夫人に気に入られ入ったのに、院長に気に入られると・とたんに目の敵にされ　　散々イジメられました。

あと、不況に左右されるので給料・ボーナスが下がっても文句は言えません。
書面で渡されたのは入職後ですが、面接時に言われた事とは違っていた。

メリットは・・・・狭いクリニックの中ですので働きはシッカリ見てもらえます。
私の場合ですので、サンチュさんのクリニックはこんな事がないよう祈ってます^^

ご返答ありがとうございました！院長に気に入られたとたん、というところが！！ですね(笑)また、ボーナスはバイトの方でもお出ししてるのよぉ、何ておっしゃってましたが？ですかね...有給も匿名さんと同じこと言ってました。可愛い奥様が診察室横にずっといらっしゃる感じです。やはり、書面先にもらおうかな。と考えてしまいます。先にいただけるものでしょうか？引き続きご回答よろしくお願いいたします。

可愛い奥様が診察室横にずっと居らっしゃる・・・・（恐）
かなり監視されてそうです。

うちもパートさんにもボーナスありますよ。
常勤の私の「ボーナス〇〇円出します」の金額に達したのは何年も経ってからでした。
書面は言ってみたらどうでしょう。
先に書きましたが、不況に左右されますのでアップなしでも何も言えません。
過去にアップされてない事を夫人に訴えた方がいましたが、夫人はため息ついてましたね。
あ、何度も言いますが、うちのクリニックの場合ですので・・^^:

サンチュさんの奥様はいい方かもしれません。

今のクリニックの奥様と似てます。

常勤でお給料は文句なし。基本給がいい。
保険も払ってくれる。
休みは　好きな時に取っていい。
ボーナス３ヶ月。

診察時間内なのに患者が居ないと帰っていいと言われ３０分早く帰ることもあります。
昼休みは３時間半あるので　昼ドラを見ながら昼寝。


ここだけ読んだら　夢のようですが　実際のところ　勉強会で出るお弁当に付いてくるお茶　お箸は抜くし（自分ん家に持って行きます）掃除で使うシートは　１枚だけ。机の上やベッドを拭いた後　床まで掃除するのに１枚じゃ足りません。
美品は空になったものを見せないと新しいものはくれないし　
今時　FAXが　電話に付いているやつで　紹介状を送るとき　時間がかかるかかる。


１番嫌なのは　奥様の口臭。臭い　臭い。
独り言が多いからクリニックの中が臭い。
電気もケチって消しまくり　待合室は真っ暗。
エアコンの設定は　夏２８℃　冬１９℃。←滅多に付けない。


クリニックの中に院長の家族が居ると厄介ですよ。

よく考えてから転職した方がいいです。

またまたご返答ありがとうございます～。できれば勤めたくなくなってきましたが、だいぶ時間も経過しましたので、後に引けない感じです。常勤で120時間位で今のお給料いただけたら、そりゃいいですけど。書面いただこうかと思いますが、勇気いりますね(--;)

奥さんが顔を出す職場は本当に要注意ですよ。驚く程の私物化です。書面で頂きたいと言ってみて、クリニック側の反応を良くみてみる事をオススメします。私も月曜日から土曜日までフル出勤してくれたら時給が百円アップすると面接で言われたからフル出勤にしたのに、実際はアップ無し。フル出勤して時給が百円違ってたら、月の合計金額が全然違いますよ。前職の退職まで日があるなら書面要求してみて下さい。まぁ勿論言い方には気を付けて。

近所の評判とか聞いてます？

時給を上げるなんて、単純に都合がいい話ないですよ。
あっても時給が高いから…とかずっと言われそう。職員次々と辞めてませんか？
変に条件いいとこは要注意！
一人だけ好待遇だと他のスタッフとの仲にも響くし、ロクなことないです。
その辺うまく対応できますか。

私のいたところは時給はそこそこでしたが、ボーナス商品券１万円。タイムカードは１分単位。奥さん睨むし。

私は動きも悪いし、申し訳なくて早めに タイムカード切ってたら、それはそれで他の人は一生懸命働いてるのに一人だけ楽して！って怒鳴られた。どちらにしてもダメ。

スタッフいわく、奥さんと上手にするのも給料のうちとの事…。
私はダメで転職しました。

私なら、その条件が本当かどうかと思うのはもちろんですが、なぜ自分にそんな条件を出してくれるのか…その理由（期待）に応えられそうかを重視します。

もし約束通りの高待遇であったとしても、ちやほやされるのは最初のうちだけで、なんだか、そのうちというか、近い将来「これだけ出してるんだから、これくらい出来てもらって当たり前」的にハードルを上げられそうな…？？？　
自分がそれだけの働きができるかどうか…を考えると思います。

まさか、２人でやる仕事を１人でやれとか…じゃないですよね？（^^；）

ご返答ありがとうございます。私物化…ありです。早速連絡いれて、書面にしてもらいます。口頭と相違があれば、今の職場を辞めるといったこと少し後悔ですが、自分のしてしまったことだから仕方がないですね。

ご回答ありがとうございました。待遇に対するプレッシャーはクリニックなら感じそう。私は自信がない、ご迷惑お掛けしらいけないからと、二回ほどお断りしたのですが、いい条件を、口頭でいってくださり…という感じなので、私の何を評価されているかわかりません。その科にも精通してませんし。スタッフは入れ替わりは少しありなようです。今度話合いがあります。皆様のご意見参考にさせて頂きます。転職はパワー要りますね…
ありがとうございました！