看護師お悩み相談室

看護師2年目、リーダー業務などはまだ付いてません。
うちの病院は月に9回の休み(半日2回、1日休み8回)です。
7月に友人の結婚式が2回あり、両方とも2連休を取ろうと思っています。
2連休を1回取っただけでも6連勤はあたりまえ、休み希望しない月でも
6連勤など付いてくることがあり、体的にとてもきついです。
有給は研修の時や、お正月の際しか取ったことがありません。
この場合は有給の希望を出しても大丈夫なのでしょうか？

いいと思います。有休を取りましょう。
研修は有休で行くのですね。私は勤務の一環で出勤扱いでしたよ。

有給は希望しないほうがいいですよ。
希望しなくても、そっと有給をつけてくれる師長ではないのかな？

2連休をとらなければいけない距離ですか？
どちらか日帰りにはできないですか？
または、どちらか欠席とか...

夏期休暇の期間だったら年次有給より先に夏期休暇使えといわれます。

月に結婚式２回で２連休ですか？？両方、遠方の結婚式なのですか？だとしたら仕方ないですが、県内などであれば次の日も休みにしたら何か言われるかもしれません(>_<) 月の希望休は３日までなど決まってますよね？プラス有給を１日とるなら、話しのわかる師長さんならお休みくれるかもです^_−☆
わたしは、働いているのなら有給とってリフレッシュして良いと思いますが☆結婚式、楽しんできて下さい♪♪

夏休消化されますね～

２連休を２回ですと、師長さんと相談した方がいいと思います。全部有給を使って、というのは困難だと思うので、公休と組み合わせてになるかと思います。また、２回は無理と言われてしまうかもしれませんので、早めに相談しましょう。

皆さんご意見ありがとうございます！
初めての友人の結婚式だったので休みのとり方がいまいちわかりませんでした、、、参考にさせていただきます！