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どこに訴えたらいいの?(有給を取らせない、高熱があって仕方なく病欠しても、病欠というだけで賞与は全額カット)

<2014年02月22日 受信>
件名:どこに訴えたらいいの?(有給を取らせない、高熱があって仕方なく病欠しても、病欠というだけで賞与は全額カット)
投稿者:のの

有給を取らせない、高熱があって仕方なく病欠しても、病欠というだけで賞与は全額カット。

毎日、20時から21時までの残業は当たり前。

師長の機嫌次第で、鬱病になるまで嫌がらせをされる。

そもそも、病院の職員数自体を水増ししている。

こんな場合って、どこに相談すればいいのですか?

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No.1
<2014年02月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ののさんお疲れ様です。
最低最悪な病院ですね。

とりあえず、労働基準監督署に相談する事ですね。


No.2
<2014年02月24日 受信>
件名:無題
投稿者:のの

ご意見ありがとうございます。

労働基準監督署ですね! さっそく相談に行きます!

 
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