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きまずくなっています。(年配ナースさんとの関係について悩んでいます)

<2013年01月16日 受信>
件名:きまずくなっています。(年配ナースさんとの関係について悩んでいます)
投稿者:みちくさ

いつも夜勤の相談にお返事ありがとうございます。

今回は年配ナースさんとの関係について悩んでいます。

回診、、、ってかなり気を使いますよね、、、私はいつも医師に怒鳴られるのでこの業務がつくとはらはらします。年配ナースさんも同様らしいのですが、、、
 
今回、急にその日に有休をいれた為、私に変わったといわれました。そのときの嬉しそうな表情といったら、、、

そのあと、ある患者さんに今この症状あるから回診で言っといてね!!!ってまたニヤニヤしながら言われ、カチンときてしまい「そんなうれしそうな顔しないでください!!!」と言ってしまいました。またリーダーさんについ報告してしまいました。

その後、報告してしまったのを聞いたのか「そんなに嫌なら他の人に変わってもらおうか?ってリーダーさんに言ったけど、人いないからあなたに頼むわ」と再度報告されました。

その後ちょっと気まずいです。

多分、明日、他の年配ナースや師長にまで話いくと思います。すぐに報告される方なんで、、、

新人の分際でまずいなあと今更になって思います。言葉って難しいです、、、

愚痴でした。すみません、、、

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No.1
<2013年01月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ううん、わかるよ。
たまたま有給で自分に当たったからしかたないけど、その先輩の態度もカチンときますよね。
「あたし有給だから」って顔なんでしょ。  わかるーー(>_<)
「ホントごめんね」ならわかるんですけどね。
心の叫びが出ちゃったんだよ。
出ちゃったもんはしかたない!
後は回診頑張るのみ。
怒鳴られるのは覚悟で! ファイト!ファイト!


No.2
<2013年01月18日 受信>
件名:怒鳴る?
投稿者:匿名

話それます(笑)

回診で怒鳴る?
すみません
これに反応してしまいました

今どき有り得ないと思ったもので

もう何十年も前、リーダー見習いの子を怒鳴って萎縮させた医者がおりました
ワタクシ、フォローでつく人でしたの
回診前にも、始めてのリーダー見習いですのでよろしくお願いしますと申し上げましたの
彼は、うなづきました
でも怒鳴った
回診途中で中断させ
その怒鳴った問題の医師をミーティングルームに引っ張りました
まずは、謝罪
そしたら
「こんな使えないナースを回診に付けるなんて有り得ない」とのたいました
ここで刺す
「そのために私がついていますが、ご不満なのでしょうか?」
それは違うと、あの子のために、患者に迷惑をかける
色んな言い訳
「ですので、ご迷惑をかけないように私がついておりますがご不満なのでしょうか?と伺っておりますのよ」
もういいよとおっしゃいました
「何がもういいのでしょうか?言葉の心意を図りかねます」
だから、あの子でいいからと言います
失礼にも程がある
「先生、敢えて言わせて頂きます。彼女も人間。嫌な思いをしたら100倍にして返しますよ」
あの子にそんな技量はない(きっぱり言い切る)
「え?人の口に戸は建てられませんよ」
彼は、意地悪しなくなりました

まずは、その年配ナースの方よりも、怒鳴る医師が問題
普通に業務が遂行できれば、年配ナースが有休取ろうが平気
怒鳴る医師を放任してる師長に難ありです


No.3
<2013年01月19日 受信>
件名:無題
投稿者:みちくさ

No.1 さん、あたしのひそかな?心の叫び分かってくれてうれしいです!
昨日年配ナースさんから半日で帰られる直前まで、「よろしくね~」って嬉しそうに言われました。再度ムカッとしたけれど、やるしかないので、、、と思いを秘めました!!問題の午後からの回診はなんとか終了し、今回は怒鳴られることもなくホッとしましたが、、、。なんかもやもやしてます。

No.2 さん、医師にあれだけのことを言えるなんてすごい!!!それも回診中断して即、ですか。。。素敵すぎます。私昨日は途中で怪しくなったんでリーダーさんにヘルプしたんですが、自分で伝えてみなさい、と。幸い昨日は怒鳴られませんでしたが。
私を鍛えようとしているのかと思って頼らないようにはしているのですが、、、。

業務を滞りなく進めるには上の方の采配って重要なんですね、、、


さて、今晩はいつも不安な夜勤です。いってきま~す、、、

 
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