看護師お悩み相談室

昨日娘(７ヶ月)がロタとアデノウイルスになり38℃以上の熱出てしまいました。

有給を４ヶ月以内に３日あり、それを消化ということで使ってしまい、昨日の朝八時半(勤務時間過ぎて)師長から電話かかってきて今日出勤するか欠勤になるかと言われました。
娘も具合悪く行ける状態ではないので断り欠勤でいいですといいました。
今日も託児所行くと帰ることを促されました。幸い今日行くと人数多く帰っていいよと言われました。
そしたら夜勤の人が私の欠勤になっちゃったことを話し、昨日くればよかったのにと言ってきました。

なんだかむかついて。師長にもその人にも。
皆さんはどう思いますか？

　文章を何度も読んでみても、何にむかついたのか分かりません。

　師長の電話で欠勤を伝える時は、「欠勤でいいです。」でなくて　「申し訳ありませんが、休ませてください。有給が残っていないようですので、欠勤でお願いします。」と伝えるのが常識です。
　娘さんの体調不良で休むのは大変でしょうが、管理している師長も同僚も大変だと思います。
休ませてもらっている事には感謝もせずに、当たり前のような態度と、分かりにくい文章に、少し怒りさえを感じました。あなたの態度を振りかえりましょう。