1:
手術室のチームリーダー業務件名：手術室の
チームリーダー業務投稿者：ななみ. 病棟経験ありで、手術室に勤務して６年目です。 手術室は、特殊ゆえ、最初は看護が見いだせず嫌で嫌でしかたありませんでした↓ 時間の経過は、早いもので、もう６年です。 特に、器械だしの看護がわから ...
2013/07/24[看護師お悩み相談室]
3:
チームリーダーになりそう3年目の職場ですが、サブ
リーダーもしたことがないのにいきなり
リーダーっておかしくありませんか？私は決められた業務だけは、他人に迷惑かけないように気をかけてしてきました。患者様とのコミニュケーションは大好きで、患者様からも好かれていると思って ...
2014/03/22[看護師お悩み相談室]
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4:
チームリーダーが求めること2010年10月22日
... 1年目の看護師です。 私が勤める病院は急性期の病院で
チームナーシングをとっています。部署は整形外科です。 1日に受け持つ患者さんは8人程度なのですが、
リーダーに報告する際、それは言わなくていい・それをどうして報告しなかったの ...
2010/10/22[看護師お悩み相談室]
5:
チームリーダーってつらい2011年4月14日
...今年6年目になり初めて
チームリーダーをさせてもらうことになりました。 サブリーダーは
9年目になる先輩でずっと一緒のチームで働いてきました。一緒に旅行に行ったり、頻繁に飲みに行ったりと仲が良い方だったと思います。 その先輩が私が ...
2011/04/14[看護師お悩み相談室]
6:
リーダー同士の連携について2008年12月8日
...ミスしたら、自分や
チームリーダー、責任番も関わりがどうだったのか、考えます。ミスして嫌な思いをするなら、人に相談する。わからないままやらない。自己学習も必要です。ここまで調べたけど分からない、と聞けば教えると思います。
2008/12/08[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
8:
チームメンバーとしての役割とは何か2013年11月1日
...統合実習で、看護師長、
チームリーダー、チームメンバーについて一日の動きを見学する実習をしています。【チームメンバーとしての役割】について、レポートがうまく書けずに困っています。教員からの「メンバーは何を行う人でしょう…
2013/11/01[看護学生お悩み相談掲示板]
9:
パートナースの仕事(チームリーダーや総合リーダーもパートがやることに ...2012年2月26日
...件名：パートナースの仕事(
チームリーダーや総合リーダーもパートがやることになっています) 投稿者：さき. 以前、医療保険適応の療養型病棟という件名で相談させて頂いた者です。 今の病棟は夜勤に看護師が2人要るので、元々数が少ない ...
2012/02/26[看護師お悩み相談室]
10:
固定チームナーシングの小チーム2009年6月24日
...そこで、新しく
チームリーダーである私がメンバーに入るか、主任が入るか考えています。そういった場合の固定チームでの定義ってあるんでしょうか。（確か
チームリーダーはメンバーに入らないとかあったような・・・）誰かご存知の方教えて ...
2009/06/11[看護師お悩み相談室]
11:
多忙で辛いです。これって普通ですか？（看護師8年目です。看護研究 ...2017年7月29日
...看護研究、学生指導、委員会、院内認定、病棟での係のリーダー、
チームリーダー、新卒の講義、高校生の職場体験。。） ... 14年目の頃→記録委員、看護研究リーダー、現任教育リーダー(２～３年目以上を重症度の高い症例に入れていく。
2017/07/29[看護師お悩み相談室]
12:
固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞについて教えて下さい。固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞでは
ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰの他に、日々のﾘｰﾀﾞｰ・受け持ち看護師（その日患者を担当する看護師）の他に、患者さんの入院から退院までを責任持って受け持つ担当看護師がいると記載されている文面を読みました。 私の勤務する病棟では、患者さんの ...
2010/12/03[看護師お悩み相談室]
13:
実習リーダーの役割ってなんでしょうか。2016年7月10日
... 2グループ合同なので、全体
リーダーというものがいるんですが、この全体
リーダーは、前に統合実習へ行った全体 ... たしかに
リーダーがすべき仕事ですが、
チームで動いているのですからほかの人たちも
リーダーの仕事を把握して、円滑に進ん ...
2016/07/10[看護学生お悩み相談掲示板]
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14:
日々リーダーについて固定チームナーシングの日々リーダーの育成に取り掛かろうと思っています。 どなたか、
チームリーダーではなく、日々リーダーのチェックリストなどありましたら、教えていただけませんか？ 本もみましたが、日々リーダーのラダー表はあるのですが、具体的な行動 ...
2012/07/01[看護師お悩み相談室]
15:
リーダー業務(3年目になるのに、まだリーダー業務をやらせてもらえません)2011年8月4日
...私は3年目になるのに、まだ
リーダー業務をやらせてもらえません。混合病棟で1年目、2年目と違う科だったからと説明を受けてきましたが、それだけとは思えません。現に、1年目の終わりには何回か
リーダーについたのですが、2年目に
チーム ...
2011/08/04[看護師お悩み相談室]
16:
病棟での役割が増えてきました（転職して同じような経験している方いま ...2017年6月21日
...何で自分が
チームリーダーなのか、どう動いたらいいのか師長に直接聞いてもいいものでしょうか？ そして、このままでは今の委員会２つと
チームリーダー以外にも仕事が増えそうでかなり嫌です。 転職して同じような経験している方いますか？
2017/06/21[看護師お悩み相談室]
17:
固定チームナーシング制についての質問です。2013年5月6日
...当院では固定チームナーシング制をとっていますが、チーム内に受持ち看護師がいます。日々の担当看護師もいます。 入院された患者さんには受け持ち看護師が付きますが、本来なら
チームリーダーを中心に看護を展開し、チーム全員で患者 ...
2013/05/03[看護師お悩み相談室]
18:
チームの目標2012年4月15日
...初めて投稿させていただきます。 今年度より病棟内でチームナーシングをすることになり、その
チームリーダーに抜擢されました。
チームリーダーといわれても、なにをしてよいかわからず、固定チームナーシングの本を買い一通り読みました。
2012/04/13[看護師お悩み相談室]
19:
仕事に疲れた（大学病院に勤めている看護師5年目です。今年からチーム ...仕事に疲れた（大学病院に勤めている看護師5年目です。今年から
チームリーダーをしたりと任されることが多くなって辛いです。） ＜2015年05月28日 受信＞ 件名：仕事に疲れた（大学病院に勤めている看護師5年目です。今年から
チームリーダーをしたりと任 ...
2015/05/28[看護師お悩み相談室]
20:
電カル・チームナーシング今の業務体制は正直、固定
チームナーシングではなく、個人プレーナーシングになっているようにも思えます。
リーダーも名前だけで・・・新人や部署を異動してきた者は大変だと感じています。
チーム全体が一目でみれるようなものがあると自分が
リーダーになった ...
2007/09/06[看護師お悩み相談室]
21:
チームのサブリーダーをしていますが・・・・2009年8月21日
...私の勤める病院では、固定
チームナーシングをしています。 先日、院内の
リーダー研修があり、”
リーダーが行う人材育成”という研修に参加し、その後私のサブ
リーダーとしての、
チームの現状と今後についてレポートしなければなりません。
2009/08/21[看護師お悩み相談室]
22:
愚痴です。聞いてください(なぜ私がリーダーなの？って思いです)2011年9月11日
...一年くらいたったころ、看護師長から
チームリーダーに任命されてしまいました(私に一言の相談もなく) ... 性格的にもむいてないし、スタッフとも一線ひいた付き合いしかしてないし、仕事も遅いし、どう考えてもリーダーには向いてないんです。
2011/09/11[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
23:
外来チーム目標と活動計画（なかなかたてられません）：看護師お悩み ...今年から、
チームリーダーとなりチーム目標と活動計画をたてないたといけないんですが、なかなかたてられません。看護師とクラークと歯科衛生士がメンバーで8名です。 チーム目標は、固定チームナーシングの機能をいかし、外来継続を行う。にしようと思い ...
2015/04/15[看護師お悩み相談室]
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24:
看護師8年目での仕事の出来なさについて2016年4月20日
...そして、今月から日々の
チームリーダーをしてもらうと師長から言われ、この前一度やりましたが、メンバーに確認事項を確認忘れていたり、総合リーダーさんへの申し送り方法を注意されたり、ボロボロでした。それから、この間も日勤があり、 ...
2016/04/20[看護師お悩み相談室]
25:
やる気ないけど転職…2012年11月27日
...慢性期病院で7年働いてます。 これまでさほど勉強もせず、はっきり言って能無し看護師です。 わからなくても、医師が出す指示をさばけば乗り越えられる病棟です。 人手不足で、こんな私に
チームリーダーや副主任への昇格の話がきます。
2012/11/27[看護師お悩み相談室]
26:
休職期間中の生活について2008年8月11日
...青森から再度投稿します。先月交通事故に逢い、現在２ヶ月の療養期間の診断を受け休職中です。整形外科に勤務して１年半経ち今年度から
チームリーダーになりこれからチームをまとめていこうとしている矢先の交通事故でした。整形外科に ...
2008/08/11[看護師お悩み相談室]
27:
PNS(パートナーシップ制度？）2013年3月12日
...経験あります。私も合いませんでした。ただでさえ患者や家族にも気を使うのにパートナーにまで気をつかってヘトヘト。自分のタイムスケジュールもあるし。やはりひとりで責任もって患者をみて必要なことは
リーダーに報告、相談、
チーム間での ...
2013/03/12[看護師お悩み相談室]
28:
機能別看護チームナーシングの急性期病院6年と、訪問看護8年の経験を経て、一般病棟と療養病棟のある中規模病院に入職し、まだ一月未満 .... 現在、チームナーシングに変わり、30人を3人で回ることで、
チームリーダーになる人は出来ないスタッフと共に回ることで指導 ...
2010/12/14[看護師お悩み相談室]
29:
プライマリーナーシングとチームナーシングどちらが良いと思いますか ...はじめまして。私は、プライマリーナーシングと
チームナーシングの両方経験してきたのですが、今度の入る病院は、
チームナーシングです。
チームナーシングですと、
リーダーが全て医者の指示受けし、患者全員の把握をしていなければならなく、医者と関わりが ...
2010/02/20[看護師お悩み相談室]
30:
つらいです(未だにリーダー、夜勤、重症部屋受け持ちさせてもらえません ...2012年9月12日
...同じ病棟でずっと働いてるなら
チームリーダー的な存在ですよ。 なぜさせてもらえないのでしょうか？ 上司からなぜ夜勤、リーダー業務、重症患者さん担当させてもらえないのか理由は聞いてないのですか？ あなたがそのレベルに達してないっ ...
2012/09/12[看護師お悩み相談室]
31:
最近、日勤リーダーをする事が増えてきたのですが、とてもしんどいです ...2011年5月9日
...いつの間にか中堅になり、
リーダー業務に携わるようになりました。 最近、日勤
リーダーをする事が増えてきたのですが、とてもしんどいです?
チームナーシングであり以前は二人
リーダーでお互い協力しあってそれぞれの
チームの業務をしてい ...
2011/05/09[看護師お悩み相談室]
32:
リーダー業務とは2013年2月26日
...新人から４年間働いた病棟では指示受けは
リーダーが行うというのが決まりで、それが当たり前だと思っていました。 メンバー特に新人 ...
リーダーも患者さんをみながら
チームスタッフの業務と看護が円滑に進むように調整を行なっていました。
2013/02/26[看護師お悩み相談室]
33:
リーダー業務リーダー業務. ＜2009年03月31日 受信＞ 件名：リーダー業務投稿者：なな. そろそろリーダー業務をしないといけなくなりました。 他の同僚は ... できる看護主任・リーダーのコーチング術―はじめての管理者に必須の技術看護
チームリーダーハンドブックナレッジ ...
2009/03/31[看護師お悩み相談室]
35:
まいってます・・・(今年配属された新人5名の中の一人にお手上げです)先日、入院をとるということでペアが誰もつかず自分が付くことにそしたら、患者清拭してるカーテンあけていきなりベッドサイドに来て私に付いてくださいと依頼に来た
チームリーダーに向かって「コイツだけは、マジでペアにしないでください！俺、むかつくんすよ」と ...
2010/09/23[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
38:
聞いて（転職して2年目でリーダー業務）毎日が本当に憂鬱で。こんなふうにして過ごす毎日がいやで。クリニックなどの転職を考えています。どうしたらいいのでしょうか？ できる看護主任・リーダーのコーチング術―はじめての管理者に必須の技術看護
チームリーダーハンドブック看護 ...
2009/05/22[看護師お悩み相談室]
40:
病棟リーダーができないそして何より堪えたのは、私より年下の後輩がリーダー業務をしていて、重症も後輩が受け持っていることです。私は元々の鈍 ... 周りのメンバーからも、負担が大きいためリーダーを取ってもらおうという声が出ていると思います。私はどうする ... できる看護主任・リーダーのコーチング術―はじめての管理者に必須の技術看護
チームリーダーハンドブックナレッジマネジメント―創造的な看護管理のための12章. スポンサー ...
2009/05/09[看護師お悩み相談室]
41:
ナースとしてやる気無し、、、来月から
チームリーダーやってって科長から言われてて自分のポジション的に少し上がるので何とかやっていこうと思いますが、カンファやチーム会、詰会（病棟会）、委員会なんて真っ平ごめんって感じ。カンファは患者のために必要とは思う。でも結局意見出して ...
2008/02/18[看護師お悩み相談室]
42:
いっぱいいっぱいの毎日その後二ヶ月で
チーム交代。外科
チームとなり一からどころか全く初めてのことだらけでした。
リーダーできないからか夜勤は毎月五回、夜勤
リーダーからやらせてもらえますかと上部に言うとどうぞとあっさり。来月の勤務を見ると
リーダーばかり ...
2014/02/26[看護師お悩み相談室]
44:
てんぱるリーダーへの対応策を知りたい今まで、意見を言えなかったばかりにその日の
リーダーは大丈夫と言ったから従ったばかりに患者さんを死においやったことがありました。同じことを二度と繰り返したくありませんが、
チームと上手くやってかないと
リーダーもできないので壁に ...
2011/09/13[看護師お悩み相談室]
46:
看護師転職 人間関係で負け組家庭がうまくいってないのは、出戻りの同期のほうだし、その人は気分屋で親しく話してきたり、冷たくしたりしてきます。出戻り前も
チームリーダーとかはさせてもらえなかったらしく、うちの病院辞めてからいろんな病院を転々としたそうです。
2013/11/11[看護師お悩み相談室]
47:
新人看護師のレベルとは？もう一人の夜勤者(役職：
チームリーダー)には「精神状態の変動が激しいの分かってるならなぜこういうことになるの？危険認知が甘すぎる」と。[出来事②]夜勤の際、2日前に急変した患者(肺炎)を受け持ちしました。SAT90～98％の経過でした
...2013/12/09[看護師お悩み相談室]
49:
患者をとられたこと、ありますか療養病棟にいます。朝、夜勤の看護師に送りをうけた段階で、あまりいい状態ではなかったけれど、少しでもいい状態にしようと頑張ってケアしました。朝一番で他
チームからの転室患者など諸々ありました。同じ
チームの
リーダーに相談しながら
...2013/06/24[看護師お悩み相談室]
50:
看護師3年目です。2月からの転職についてでも、今の病院で私は
チームリーダーを任されていたり、色々と辞めていく人がいたりしてその分役割が多いです。今の病院に入職してから皆さんに良くしてもらったし、お世話になったからこそ、年度いっぱい働かず1月に退職して2月から別の
...2013/09/14[看護師お悩み相談室]
51:
どこから手をつければよい?要領も悪く、病棟でもいつも仕事の終わりが遅い、でも
チームリーダーやサブリーダー委員会のリーダーやらされて今でも手一杯なのにOP室なんてできるのか不安だし誰かの裏工作や嫌がらせで移動へ差し向けられたのかと悲観的に欝っぽく
...2011/10/20[看護師お悩み相談室]
52:
自分の進退36歳で看護師になり、今の病院病棟に勤めて7年目です。 今の病棟しか知らないけど、自分にできることは精一杯取り組んで、
チームリーダーや新人指導、感染マネージャー、ＱＣ活動とやってきましたし、今も頑張ってます。 今の師長さんに、
...2013/12/04[看護師お悩み相談室]
53:
自信がないできる看護主任・リーダーのコーチング術―はじめての管理者に必須の技術看護
チームリーダーハンドブックナレッジマネジメント―創造的な看護
...転職が数回あること、それによりリーダー業務ができないこと等悩む気持ちがすごくわかります。
2009/04/09[看護師お悩み相談室]
54:
残業と育児仕事を辞めようか何度も考えましたが、看護師の仕事が好きな為と、子供の将来にかかるお金のために続けてきました。しかし、残業が多く体力的にも精神的にも限界になってきました。今年は
チームリーダーのため一年間は続けようとおもい
...2013/01/22[看護師お悩み相談室]
56:
固定チームナーシング、チームナーシングについてこれは病棟スタッフを
チームに分けて、
リーダーとサブ
リーダーをおきます。患者さんは受け持ち看護師の
チームに入ります。受け持ちNSを中心に
チームで検討、実践していくのがこのシステムです。患者さんは再入院になっても受け持ち看護師
...2007/12/24[看護師お悩み相談室]
57:
仕事を続けれるか不安血圧を測るのも、注射点滴をするのも何もかも初めてづくし。無我夢中でした。一ヶ月過ぎると、人が足りないから一人立ちと言われて、
チームリーダーもしています。チームには看護師が一人しかいないため、分からない事があると他のチームの
...2007/06/17[看護師お悩み相談室]
58:
中途 馴染めない 転職 仕事もできない仕事も遅いし、自信ないし話できる人もいないし、馴染めません。同じ経験年数の人は
チームリーダーとかだし、相談しすらいです。 中途採用の方々、仕事はどうやったら、上手くいきますか?システムも違うし、科か変わったらこんなに仕事でき
...2013/11/04[看護師お悩み相談室]
59:
実習グループに非協力的な人たち2013年6月10日
...グループで活動する意味として、チームで共有することを体験してほしいという目的があるはずです。
チームリーダーが存在するのは、メンバーがいるからです。 個々の事情は、誰しもあるはずです。 しかし、そこの属しているのであれば、責任を
...2013/06/10[看護学生お悩み相談掲示板]
61:
コミュニケーションが苦手前後の相談 [10674] 絶望的に仕事ができない５年目 [10673] 手術室の
チームリーダー業務 [10672] コミュニケーションが苦手（現在のページ） [10671] 産後の働き方 [10670] 看護必要度看護記録について
...2013/07/24[看護師お悩み相談室]
63:
家庭と仕事の両立病院のリンクナース、プリセプターに学生指導、
チームリーダーなど休日も病院にくることが多く身心共に休まる時間がありません。 もともと、バリバリ働く今の環境があっておらず、もう少しゆっくり患者さんのケアやコミュニケーションがとれる時間
...2012/11/08[看護師お悩み相談室]
65:
看護師六年目 大丈夫でしょうか？同期は
チームリーダーや委員会などで、バリバリ働き、知識も豊富で後輩からも信頼されていて…
...いつかはフルタイムに戻りたいとは思いますが、ついていけるのか、これからプリセプターやリーダーになれるのか… 漠然とした不安ばかりを
...2012/08/05[看護師お悩み相談室]
66:
認定看護師取得を勧められて悩んでいます看護師六年目整形外科ナースです。 仕事はそれなりに忙しいですが、 委員会やリンクナース二年目、
チームリーダーをさせて頂いて、勉強しながら自分なりに頑張ってきました。学会に提出したものが、表彰されたこともあり、まわりからよい評価
...2012/10/01[看護師お悩み相談室]
67:
5年程のブランク後の就職私の勤めている病院は、「卒後Ｏ年コース」というものがあり、1年目は看護の基礎技術・看護過程、２年目はリーダシップ（
チームリーダーや総リーダーの育成コース）、３年目はプリセプターコース、４年目は看護研究、５年目はアソシエート
...2007/03/29[看護師お悩み相談室]
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キツイ先輩看護師のことばこんにちわ、以前にも相談させて頂いたことのある、こけしと言います。 総合病院に務める二年目看護師です。
チームリーダーをしている3０代の先輩の事で悩んでいます。 新人の頃から態度が怖く、申し送りをしても返事もしてくれない人でした。
2013/03/29[看護師お悩み相談室]
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リーダー三年目になって日勤リーダーになり 必要以上に責任を感じること...
...できる看護主任・リーダーのコーチング術―はじめての管理者に必須の技術看護
チームリーダーハンドブックナレッジマネジメント―創造的な看護管理のための12章.
2008/05/18[看護師お悩み相談室]