看護師お悩み相談室

今年で看護師7年目になります。
今まで何回か転職して、今は整形外科にいます。3年目ですが、私は頭の回転がわるく、何か問題が起きた時など咄嗟の判断ができず、まだリーダーなどの業務が出来ない状態です。

分からないところは自分なりに調べたり、家に帰ってからも振り返りするんですが、、

7年目ですが今まで自分の甘さが原因で転職してきてるので相応の力が着いてません。
周りも分かっていると思いますが、なにも言わず見守ってくれてる感じで、、
でもすごく迷惑かけてると思います。
こんな私は向いてないのでしょうか？

周りの人も理解があるようですし、自分自身も努力をしているので経験を積んでいけば慣れてくると思います。
迷惑をかけている事は誰でもある事なのでしかたないですよ。
回転の良さや要領の良さは、知識や経験でカバーしていくしかないです。
あとは向いているかどうかより、その職場で自分が続けれるかどうかが重要なのではないでしょうか。

いちごさんと経験年数が同じくらいの看護師です。転職が数回あること、それによりリーダー業務ができないこと等悩む気持ちがすごくわかります。私もそうだから…
私の場合療養型スタートなので四年目にしてやっと急性期へ、経験年数とレベルに差がありやはり周りへの迷惑を気にして転職を繰り返してきました。けれど迷惑かけないで成長する人なんていないかなと最近ですが思えるようになりました。修得するには人それぞれスピードがありますしね。振り返り等努力も忘れずに頑張って続けていればきっと結果もついてきます。
お互い頑張りましょう！

自分で思ってる以上にできることは増えていると思いますよ。
自分に厳しい人は、これじゃだめだと自分を実際より下にみちゃったりするもの
なのかもしれません。
正直、リーダーには向いてないなあと思う人でも
やってるうちにそれっぽくなってくものなんですよ。

自分でやるのは苦手だけど、人に教えるのは上手とか。
またはその逆とか。

ちゃんと毎日振り返っているんだから大丈夫です。

いちごさんと似てます。転職をくりかえして新しく入職した所でリーダーにつけてもらえませんでした。新しい子がリーダーするようになったらみじめでした。そこを数年我慢し辞めました...辞めたら同じことの繰り返しになるから、いちごさんが周りに受け入れられてる環境であるということですし、がんばってみたらいいと思います。そのような環境でうらやましいです。

私と同じような悩みを抱えている方もいるんだと知り、なんだかほっとしています。新しく入った人が先にどんどんリーダー業務をして行ったり新人指導やなんでもテキパキこなす姿を見て自分のふがいなさに本当に落ち込んでいました。でももう少し前向きな気持ちで頑張ってみようと思います。
皆さんレスありがとうございました。嬉しかったです。

いちごさん頑張っていると思いますよ。自分のこともよく洞察していると思う。

看護ってリーダー業務をこなすだけなのでしょうか？
石の上にも3年です。今は辛いと思うけど時間が解決してくれると思います。

私は患者さんに看護師としての自分がどう映っているのか？
自分が提供する看護が患者さんにどう思われているのかが大切だと思います。
急性期の病院でも同様だと思います。
仕事の価値感を本質的な所に置くと少し精神的に楽になれると思います。

患者さんって大金払って、病院のサービスを買いに来ています。
患者さんはもちろん「治る」ということが最大の関心事でありそのためにお金を払っています。

業務のこなしやさばき方は人それぞれです。先に述べた様に時間の経過とともにマスターできます。

自分のやりたい看護を明確化して頑張ってネ！