青森から再度投稿します。先月交通事故に逢い、現在2ヶ月の療養期間の診断を受け休職中です。整形外科に勤務して1年半経ち今年度からチームリーダーになりこれからチームをまとめていこうとしている矢先の交通事故でした。整形外科に勤務してそれなりの期間は経過していますが、自分としては未だ知識・技術的にも不十分な中でのリーダーとなり見切り発車的なものと感じたりしています。
そこでみなさんに相談なのですが休職中にチームリーダーとしての自己啓発的な勉強をするべきなのか、看護技術的・知識等を勉強すべきなのか迷っています。よいアドバイスなど戴けたらと思って書き込みました。お願いします。
クリスさんの体を治すのに専念したほうがいいですね。
もし、勉強できるような状態でしたら本をよんだり、先輩に相談したり
してみるのもいいかなあとおもいます。
でも、机上の上での勉強と実際はちがいますから、やはり
実践のなかでやっていくのがいいのかな?
リーダーとしての資質とかあるけど、実際なんでこの人がリーダーなんだろ。
なんかこの人とは仕事がやりづらいというのはあります。
リーダーは状況を判断し、周りに働きかけて。。。
とにかく声かけをこちらからすることですね。
誰かが困ってたら声をかける、患者さんとスタッフ両方を見て状況
判断できることがいいのかなとおもいます。
まず先に心身の回復を最優先して欲しいです。余裕出て来たら…仕事に関連した本や資料を読んだり、見舞いに来た仲間・友人から話を聞いたりしてもいいと思います…りんこさんと同じですけど。医療・看護関連ではないけど、某国営放送の若者向けの番組(火曜夜の総合チャンネル・土曜夜の教育チャンネル)もいいけど…とにかくお大事にして下さい。(40独身おやじ:非医療従事者)
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