1:
固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞについて教えて下さい。固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞではﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰの他に、日々のﾘｰﾀﾞｰ・受け持ち看護師（その日患者を担当する看護師）の他に、患者さんの入院から退院までを責任持って受け持つ担当看護師がいると記載されている文面を読みました。 私の勤務する病棟では、患者さんの ...
2010/12/03[看護師お悩み相談室]
2:
外来の固定チームナーシングについて外来で
固定チームナーシングを導入していますが、今まで経験したことがなく、メリットが見えてこず悩んでいます。
固定チームナーシングを導入してから、他チームとの連携が難しくなったように感じます。外来なので受け持ちとゆう事ではないようなのですが・・・。
2010/01/02[看護師お悩み相談室]
3:
固定チームナーシング制についての質問です。2013年5月6日
...当院では
固定チームナーシング制をとっていますが、チーム内に受持ち看護師がいます。日々の担当看護師もいます。 入院された患者さんには受け持ち看護師が付きますが、本来ならチームリーダーを中心に看護を展開し、チーム全員で患者 ...
2013/05/03[看護師お悩み相談室]
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4:
脳神経外科病棟における固定チームナーシング脳神経外科病棟に勤務しています。今まではチームナーシングでしたが４月から
固定チームナーシングに変更・・・。病院の構造上、部屋の振り分けにより動線が長く、すっかりチーム内でのコミュニケーションが不足し、
固定チームナーシングの欠点ばかりが目立っ ...
2012/06/07[看護師お悩み相談室]
5:
固定チームナーシング、チームナーシングについて現在私の働いている病院ではチームナーシングとなっています。 しかし、全く持って個人プレーでお互いにほとんど手を貸す事はありません。 今度転職しようと思っていると病院では
固定チームナーシングのようです。
固定チームナーシングと、チームナーシングの ...
2007/12/24[看護師お悩み相談室]
6:
モジュラーナーシングと固定チームナーシングについて：看護師お悩み ...モジュラーナーシングと
固定チームナーシングについて. ＜2008年07月08日 受信＞ 件名：モジュラーナーシングと
固定チームナーシングについて投稿者：あねご. 看護方式の中でモジュラーナーシングという看護方式がありますが、これは、
固定チームナーシング ...
2008/07/08[看護師お悩み相談室]
7:
看護方式について(チームナーシングと固定チームナーシングの違いを ...チームナーシングと
固定チームナーシングの違いを教えてください。 現在の職場は２チームに分かれており各チームにリーダー・サブリーダーがいます。 チーム内での小グループはありません。 年間の目標も各チームで立てています。 各患者に受け持ち看護師も ...
2011/04/20[看護師お悩み相談室]
9:
固定チームナーシングのチームについて（2チームに属すのはよくあること ...2017年7月9日
...件名：
固定チームナーシングのチームについて（２チームに属すのはよくあることでしょうか） 投稿者：れん. 数年前から取り入れているようですが、今２チームに属させられていて、かなり負担に感じています。 人数はそれなりにはいると思うのです ...
2017/07/09[看護師お悩み相談室]
10:
電カル・チームナーシング総合病院に勤めています。看護方式は
固定チームナーシングをしています。 以前から申し送り廃止といわれ、私の施設でも申し送りを廃止し、受け持つ日々の患者の情報をその日の担当看護師が、始業前早くから出勤して情報を収集しています。 今、電カルが ...
2007/09/06[看護師お悩み相談室]
11:
固定チームナーシングの小チーム2009年6月24日
...私の病院は、
固定チームナーシングでの看護をしています。病棟では２つのチームに分かれて、それぞれ３つずつの小チームに分かれていますが、その中の１つのチームのメンバーが実質２人になってしまいました。（メンバーの病欠で・・・）
2009/06/11[看護師お悩み相談室]
12:
外来の固定チームナーシングについて2016年4月15日
...病棟での
固定チームナーシングで、数多くの成功体験ができました。 外来における各役割と業務について、数冊著書を調べましたが明文化されたものが見つけられず、もしあれば教えてください！ スポンサード リンク ...
2016/04/15[看護師お悩み相談室]
13:
パートナーシップナーシングのデメリットについて固定チームナーシングに戻して欲しいです。一年目と組むと全部責任、負担がくる。前にもまして残業が増えました。常に時間に追われてる感じがしてゆっくり患者さんとも話せない、機械的になる、パートナーに気を遣うことでぐったり。結局受け持ち人数も倍になる ...
2014/01/22[看護師お悩み相談室]
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14:
手術室のチームリーダー業務手術室勤務の看護師の皆さん、やはり、これは、チームリーダー業務ですか？ 他院での、機器・ ...
固定チームの弱点なのか、やはり、担当チームの事は良くわかっていても、他チームの細かな事は、網羅できず、結局、やっぱりチームリーダー！ってなります。
2013/07/24[看護師お悩み相談室]
15:
チームの目標2012年4月15日
...初めて投稿させていただきます。 今年度より病棟内でチームナーシングをすることになり、そのチームリーダーに抜擢されました。 チームリーダーといわれても、なにをしてよいかわからず、
固定チームナーシングの本を買い一通り読みました。
2012/04/13[看護師お悩み相談室]
16:
転職しました。看護師4年目です。2010年1月18日
...固定チームナーシングをうたっていますが、外回り、注射、検査はチームに関係なく動きます。 ・おむつ交換の際に大部屋でもカーテンを閉めず、丸見え。 陰部洗浄のボトルを洗わずに使い回す。 おむつ使用の患者さんは病衣のズボンをはかせ ...
2010/01/18[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
17:
チームのサブリーダーをしていますが・・・・2009年8月21日
...私の勤める病院では、
固定チームナーシングをしています。 先日、院内のリーダー研修があり、”リーダーが行う人材育成”という研修に参加し、その後私のサブリーダーとしての、チームの現状と今後についてレポートしなければなりません。
2009/08/21[看護師お悩み相談室]
18:
介護病棟での看護師と介護福祉士の関係性長年、機能別で認知症病棟に勤めており、不満もなく勤務していましたが、家庭の事情で転職しました。転職先も同じような認知症病棟なのですが、
固定チームナーシングで、介護福祉士さんも部屋持ち、記録をされ、医療行為をしない以外はほぼ看護師と同じ ...
2014/04/16[看護師お悩み相談室]
19:
病棟での役割が増えてきました（転職して同じような経験している方いま ...2017年6月21日
...きっと、職場のスタッフ数に比べて委員会や
固定チームなど多くの雑務を入れている病院なのでしょう。 経営レベルでいえば、 本来、患者さんに直接関係のない業務は選別して、コストパフォーマンスの視点からやるやらないを看護部長が厳選 ...
2017/06/21[看護師お悩み相談室]
21:
外来チーム目標と活動計画（なかなかたてられません）：看護師お悩み ...今年から、チームリーダーとなりチーム目標と活動計画をたてないたといけないんですが、なかなかたてられません。看護師とクラークと歯科衛生士がメンバーで8名です。 チーム目標は、
固定チームナーシングの機能をいかし、外来継続を行う。にしようと思い ...
2015/04/15[看護師お悩み相談室]
22:
協調性のない人への対応（チームナーシングをしているのですが、同じ ...2014年7月17日
...件名：協調性のない人への対応（チームナーシングをしているのですが、同じチームの方が挨拶も返事もしません） 投稿者：小まるこ .... 性のある看護のために. 看護実践の科学2013年6月号 特集:
固定チームナーシング一斉導入の取り組み.
2014/07/17[看護師お悩み相談室]
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24:
研修会(固定チームナーシングにおける「受け持ち看護師の役割」について ...2011年5月28日
...このたび、はじめて投稿させていただきます。 私は今回、
固定チームナーシングにおける「受け持ち看護師の役割」という内容で、 研修会の講義をすることになりました。２年目の看護師を対象に実施するのですが単なる講義だけで興味がわか ...
2011/05/28[看護師お悩み相談室]
25:
外来でのチームナーシング（皆さんの外来はチームに分かれて各リーダー ...2015年6月27日
...件名：外来でのチームナーシング（皆さんの外来はチームに分かれて各リーダーがいますか？） ...
固定チームナーシング―責任と継続性のある看護のために. 看護実践の科学2013年6月号 特集:
固定チームナーシング一斉導入の取り組み.
2015/06/27[看護師お悩み相談室]
26:
何でこんなに残業が・・・投稿者：匿名. 残業の原因はなんでしょうか・・ もう少しどういった業務で残業が増えているのか、この文ではみるくさんも、今は残業をしているとのことですが、何をされて遅くなっているのですか？ あと看護方式は何でしょうか。うちは
固定チーム ...
2007/09/17[看護師お悩み相談室]
27:
モジュールとは？一般的な
固定チームナーシングでは、看護師を10人ずつ分けて2チーム作り、１チームあたり決まった患者を20人ずつ受け持ちます。 モジュール型というのはそれをもっと小さなモジュールにすることです。例えば患者10人看護師5人のチームを４つ作るという風に ...
2011/06/27[看護学生お悩み相談掲示板]
28:
日々リーダーについて固定チームナーシングの日々リーダーの育成に取り掛かろうと思っています。 どなたか、チームリーダーではなく、日々リーダーのチェックリストなどありましたら、教えていただけませんか？ 本もみましたが、日々リーダーのラダー表はあるのです ...
2012/07/01[看護師お悩み相談室]
31:
うつ状態になってしまいました。固定チームであり、忙しいチームとそうでない慢性的なチームに分かれています。私は、慢性的なチームです。日々、変化がなく看護師として必要とされて居ないんじゃないかと思い始めました。そうしたら、私には居場所がない。とそう思うように ...
2011/12/20[看護師お悩み相談室]
32:
福岡県 嘉麻赤十字病院について固定チームナーシングで年一回チーム交代があります。（個別指示受け体制です）. あと、夜勤ですが忙しいときは凄ましいです。 認知症の方が増えている現在、ナースコール対応に追われます。 入院も2～3人来ることもあります。 （外来当直NS ...
2011/08/30[看護師お悩み相談室]
33:
看護目標の書き方について教えて下さい私が今考えている目標は多職種と連携がとれそのことをチーム全体で情報共有し、個別性のある看護を考え実践する。 それに対して具体 ... 私の部署は、
固定チーム式ナーシングなので、部署目標からチーム目標が立ちます。 そして、チーム ...
2013/05/25[看護師お悩み相談室]
34:
わがままなのはわかっているのですが固定チームをとっていますが、チームに入れられているので、負担も多く、正社員が、仕事しなかったりする人もいます。私はパートなので、ボーナスはなく、寸志です。１万円。しかないです。それなのに、土曜日の研修など、午後からあったりする ...
2008/07/21[看護師お悩み相談室]
35:
受け持ち患者さん。 - ナースの休憩室病院の体制は
固定チームナーシングってあります。 受け持ち制かな。 受け持ち患者をそれぞれ何人か持っています。 けど… う～ん… 退院のときの…書類？？ 継続看護？の書類？ 退院サマリー？？ そんな書類を作っているような… 特別、指導したりとかして ...
2013/10/29[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
38:
リハビリに進めばよかった[09871]
固定チームナーシング制についての質問です。 [09870] リハビリに進めばよかった（現在のページ） [09869] 結婚後の勤務体勢 [09868] 准看護師からの進学(二年制課程の高看に行くか、看護学科のある四年制大学にするか)
...2013/05/03[看護師お悩み相談室]
40:
筋萎縮側索硬化症[03703] 看護方式について(チームナーシングと
固定チームナーシングの違いを教えてください) [03702] 筋萎縮側索硬化症（現在のページ） [03701] 転職したばかりの悩み [03700] ただ誰かに聞いて欲しい(抑うつ状態で休職となり、このごろ
...2011/04/20[看護師お悩み相談室]
41:
プライマリーのあり方固定チームナーシング―責任と継続性のある看護のために実践プライマリ・ナーシング―人間関係学マネジメント忙しい病棟に効く 看護方式・勤務
...結局、何が大切かというのはやはり個人の能力ももちろんですが、チームワークでしょう。
2008/04/22[看護師お悩み相談室]
42:
療養型病院って人員的に
固定チームもむりなので、A・Bチームを交代でつけます。 バルンは誰かが抜こうとしないと、一生入ってますね。 「念のため」とか「お尻がただれる」とか言って。 まあ、これは誰か「抜こう」と努力すれば減ります。 看護助手もいつも不足
...2012/02/29[看護師お悩み相談室]
43:
もやもやしています当病院は、
固定チーム継続受け持ち方式です。 パートとはいえ点滴をダブルチェックをして確認して詰めるのは受け持ちで行います。検温・主治医との連絡などもその日の受け持ち看護師が行いますよ。 入院中トータルして受け持ちはなるべく
...2012/10/03[看護師お悩み相談室]
46:
結婚後の勤務体勢[09871]
固定チームナーシング制についての質問です。 [09870] リハビリに進めばよかった [09869] 結婚後の勤務体勢（現在のページ） [09868] 准看護師からの進学(二年制課程の高看に行くか、看護学科のある四年制大学にするか)
2013/05/03[看護師お悩み相談室]
47:
転職先で悩んでいます。全病棟が機能別です（求人には
固定チームナーシングって書いてあったけど…）。 最初はすごく抵抗があって、患者さんの状態がつかめないまま関わることがストレスでした。 4ヶ月経ちようやく慣れてきたかなって感じです。 確かに、わりと定時
...2010/04/15[看護師お悩み相談室]
48:
逮捕です＞＜。正看は取れますか？[00308] ４０代で正看師を目指します [00307] 風邪をうつしてしまったのではと [00306] 逮捕です＞＜。正看は取れますか？（現在のページ） [00305] 精神看護と患者の人権について [00304]
固定チームナーシング、チームナーシングについて
...2007/12/28[看護師お悩み相談室]
50:
療養型病院について（病院選びのポイントなど）[02026] ヘルパー2級の資格（老健に就職したいと思っています） [02025] 外来の
固定チームナーシングについて [02024] 療養型病院について（病院選びのポイントなど）（現在のページ） [02023] 有床診療所の仕事・・・ [02022] 療養病棟で働い
...2010/01/02[看護師お悩み相談室]
51:
透析について[03128] ルートの一時固定について(へパリンを使わず生食で固定することがあるのですが、血液が固まることはないんでしょうか) [03127] 看護学校教員て、成れる
... [03125]
固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞについて教えて下さい。 [03124] 新人指導ノート
...2010/12/03[看護師お悩み相談室]
52:
精神看護と患者の人権について[00307] 風邪をうつしてしまったのではと [00306] 逮捕です＞＜。正看は取れますか？ [00305] 精神看護と患者の人権について（現在のページ） [00304]
固定チームナーシング、チームナーシングについて [00303] 転職した方がいいのか？
2007/12/24[看護師お悩み相談室]
53:
こんな病院ありますか？チームリーダーの２４歳のナースは、「今日はしんどいから」と、９時頃からソファで横になり、大声でしゃべってます。 たまたまかと思ったら、いつも
.... [00304]
固定チームナーシング、チームナーシングについて [00303] 転職した方がいいのか？
2007/12/20[看護師お悩み相談室]
54:
看護師3年目です。前後の相談 [00644] 仕事と出産について [00643] オペ後のM チューブ管理について [00642] 看護師3年目です。（現在のページ） [00641] 再就職で悩んでいます [00640] モジュラーナーシングと
固定チームナーシングについて
...2008/07/08[看護師お悩み相談室]
55:
ソセゴン割ってインシデントかかないって相当おかしくない？：看護師お ...[06493] 脳神経外科病棟における
固定チームナーシング [06492] 自分が嫌い(高校三年生です) [06491] ソセゴン割って
...とは限らない(間違った指導を受けた場合はどうしたらいいのでしょう？) [06489] 膀胱内カテーテル、テープ固定の是非
...2012/06/07[看護師お悩み相談室]
56:
有床診療所の仕事・・・[02025] 外来の
固定チームナーシングについて [02024] 療養型病院について（病院選びのポイントなど） [02023] 有床診療所の仕事・・・（現在のページ） [02022] 療養病棟で働いている看護師さんへ [02021] どうしたら認められますか
...2010/01/02[看護師お悩み相談室]
58:
採用面接する側の方がいらしたら・・・[01398] 看護学生です(先生にもどう接していいのか判らず、悩んでいます) [01397] 採用面接する側の方がいらしたら・・・（現在のページ） [01396]
固定チームナーシングの小チーム [01395] ダメ看護師という言葉は私の為にあると思います
...2009/06/11[看護師お悩み相談室]
59:
看護学校教員て、成れるものですか？[03128] ルートの一時固定について(へパリンを使わず生食で固定することがあるのですが、血液が固まることはないんでしょうか) [03127] 看護学校教員て、成れる
... [03126] 透析について [03125]
固定ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞについて教えて下さい。
2010/12/03[看護師お悩み相談室]
60:
swot分析5年目以上のスタッフが部署の半数を占めている。 ラダーⅢ取得者がスタッフの30％、ラダーⅡ取得者60％在籍している。 マニュアルの整備が出来ている。 新卒者の離職が去年度は0％
固定式
チームナーシングの定着。 電子カルテの効率化
...2013/11/02[看護師お悩み相談室]
61:
就業規則(退職は3か月前なのですが、3か月も耐えられません)[03948] 自信がない。 [03947] 就業規則(退職は３か月前なのですが、３か月も耐えられません)（現在のページ） [03946] インシデント、、、今後の事 [03945] 研修会(
固定チームナーシングにおける「受け持ち看護師の役割」について)
...2011/05/29[看護師お悩み相談室]