2:
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組ん ...2017年5月8日
...投稿者：さや. 転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められますか？ 退職してから、年間評価欄の一部未記入だったことに、気がつきました。 このままですと、ラダーを採用している病院に ...
2017/05/08[看護師お悩み相談室]
3:
クリニカルラダーについて。（育休明けで仕事に復帰するのですが、この ...2017年6月22日
...件名：
クリニカルラダーについて。（育休明けで仕事に復帰するのですが、この場合の目標設定はどの様なことをあげられていますか？） 投稿者：にっし.
クリニカルラダーの目標についてご相談させて頂きます。 今年育休明けで仕事に復帰する ...
2017/06/22[看護師お悩み相談室]
スポンサード リンク
5:
クリニカルラダーについて！（看護師長と面談があるのですが、どのような ...2011年9月21日
...件名：
クリニカルラダーについて！（看護師長と面談があるのですが、どのような内容を質問されるか不安です） 投稿者：ﾅｰﾀﾏ. 今年度から勤務する病院で
ｸﾘﾆｶﾙﾗﾀﾞｰによる評価が開始されます！ 質問票を事前に記載し、看護師長と面談がある ...
2011/09/21[看護師お悩み相談室]
6:
透析室看護師さんへ(業務の流れを完璧にできないと、技術を前に進ませ ...2010年8月31日
...教育担当をしておりますが、
クリニカルラダーを取り入れております。 たしかに、業務の流れを理解し実践できることは慣れでもあります。 透析の業務の中に専門的技術（プライミングや穿刺、回収等）がありますが、実際のところクリニックなど ...
2010/08/31[看護師お悩み相談室]
7:
個人目標2011年5月7日
...クリニカルラダー、個人目標ですか…ラダーに照らし合わせて適当に書いていますね… まあ、深めたい疾患もたくさん有りますが、私の場合子育てに時間を割かれ、記憶力は二十代には想像もつかない程低下してます。安全な看護の提供と ...
2011/05/07[看護師お悩み相談室]
8:
ナースとしてやる気無し、、、上からは早く
ラダー取得してって言われますけど・・ 興味無し子です組織にいながら病棟会も委任状をだしてほとんど出席せずです勉強会もしょっちゅうありますがパスしてます理由はただ一つやる気がないんです。。重症なんです。 アリクイさんのメッセージに「 ...
2008/02/18[看護師お悩み相談室]
9:
新人で早期退職者の再就職について新人で退職された方、退職て技術に不安のある方、ブランクのある方の再就職について、プリセプターをつけて、指導してくれる病院も増えていると思います
クリニカルラダーで教育して、三年で一人前になるとしながら、三年持たない人がかなりいるという事も現実 ...
2013/08/22[看護師お悩み相談室]
10:
パートに目標設定って・・・2011年5月21日
...最近上司が
クリニカルラダーだの目標管理だのと言い出してみなに目標設定し提出するよう言ってきました。正社員なら当然でしょうが、パートにもってどうなのででしょう？ そうはいっても出さないわけにはいかないのでこちらで相談させて ...
2011/05/21[看護師お悩み相談室]
11:
外来看護師って・・・2009年6月18日
...転職も何度か繰り返しました。９年目、激務(入院受け・退院オリエンテーション・転棟・転科・検査だし・検査受け・急変対応・エンゼルケア・学習会・チーム会・小チーム会・プリセプター会議・
クリニカルラダー・病棟会議・サマリー・中間評価ｅｔｃ)・ ...
2009/06/18[看護師お悩み相談室]
12:
37歳、新卒看護師1年目で退職2013年2月3日
...基礎コースの
クリニカルラダーの評価面接で、師長から「あなたは技術が足りず、理解が遅く仕事を任せられない、２年生にはなれません。春からは新しい新卒者が入ってくるので、それを踏まえ自分の今後を考えなさい」といわれました。実質的 ...
2013/02/03[看護師お悩み相談室]
13:
新卒。3カ月での転職。（この時期、もう辞めたい、辞めた新人ナースの方 ...2017年6月11日
...新卒５月で退職して他に移ってくる人もいますので、珍しくはないですが、
クリニカルラダーが一応三年で一通り出来るという前提の教育なので、頑張れるのであれば三年勤務して他に移ればいいし、今！すぐにでも辞めたい！ならば、師長に話 ...
2017/06/11[看護師お悩み相談室]
スポンサード リンク
14:
新卒、一年での転職を考えています。2017年6月21日
...私は卒業後に就職した病院を2年で退職しました。1年目でラダー1かな? ... 理由としては、正直ラダー1を取れたところで再就職時には就職先のラダーに沿う形になりますし、私の2年の経験でもせいぜい .... 回答0件：
クリニカルラダーについて。
2017/06/21[看護師お悩み相談室]
15:
就職で迷っています。(三井記念病院か板橋中央総合病院)2011年4月24日
...某イムスの療養型にいるけど常勤で夜勤９～１０回、委員会、リーダー、
ラダー、研修・・ 過労死の恐怖から退職 ... あなたも書けるパーフェクトレポート―課題レポートからケーススタディまで (
クリニカルスタディ・ブック (7)). 早わかり 医学・看護 ...
2011/04/24[看護学生お悩み相談掲示板]
16:
フォーカスチャーティングについて(みなさんの病院ではどのように監査を ...2014年4月7日
...ルールとして、監査する場合は
ラダーⅡ以上のスタッフが入ることと3人以上で実施することになっています。 電カルの中に、監査表 ... 看護記録の新しい展開―
クリニカルパス、フォーカスチャーティング、PONRの基本から応用まで. 説明責任を ...
2014/04/07[看護師お悩み相談室]
17:
どうすればいいかわからない。2012年3月21日
...ﾗﾀﾞｰ1を申請しましたが通らず､看護部長との面談がありました｡ ... 情けでﾗﾀﾞｰ通っても嬉しくない。 ..... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められます ...
2012/03/21[看護師お悩み相談室]
18:
役割の不公平さに対する不満が募り…ラダーとはいいませんがその段階を経ないと根拠なく自分に自信を持ち「私は一人前」と思ってしまい業務だけをこなすナースになる .... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を ...
2013/08/20[看護師お悩み相談室]
19:
これが普通（通常）の新人教育ですか？2013年5月20日
...それと並行して、ラダー教育が入ってきます。 ４月入職から１週間は、 .... 回答0件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められますか？） 回答2件： 新人看護師 ...
2013/05/20[看護師お悩み相談室]
20:
経歴キズありの大学病院就職2013年5月15日
...残業は当たり前です。 ラダー研修、チーム会、病棟会、勉強会、委員会。 .... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められますか？） 回答2件： 新人看護 ...
2013/05/15[看護師お悩み相談室]
21:
鬱っぽい人の休職・復職2012年5月6日
...ただ、総合病院系はいわゆる卒後教育（ラダーなど）がもれなくついてくることも多いですから、その点は今更負担かも知れ .... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物など ...
2012/05/06[看護師お悩み相談室]
22:
新人指導について2008年5月10日
...病院内でキャリアラダーをやっているにもかかわらず、新人教育に関しては別のもと考えているようです ..... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められ ...
2008/05/10[看護師お悩み相談室]
23:
試用期間中の退職について悩んでいます。2014年12月12日
...ラダー制度などがあり、研修も充実している。（これはまだ３年しか ..... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められますか？） 回答2件： 新人看護師の ...
2014/12/12[看護師お悩み相談室]
24:
30代半ば、2人の子持ちの主婦です。これから看護師になりたいという ...2012年11月29日
...パートなので、委員会はないけど、ラダー研修や部署の勉強会やミーティングなどは参加してます。 ...... 回答1件：
クリニカルラダーの評価（転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだ
クリニカルラダーの記録物などは、提出を求められ ...
2012/11/29[看護師お悩み相談室]
25:
2年目なのに新人教育？2014年4月6日
...クリニカルラダー的には、３年目以上が新人指導に携わることになっています。 私自身、新人のときに2年目の先輩に分からないことを質問したりはしましたが、教育指導して頂いたことはありません。 やっと２年目になったばかりで、2年目は ...
2014/04/06[看護師お悩み相談室]
26:
ケーススタディ(教育担当の先輩から却下却下の繰り返しで何も進みません)2009年7月26日
...現在大学病院に勤めています、２年目看護師です。
クリニカルラダー制度に基づき２年目では、ケーススタディを実施しなければなりません。 現在ケーススタディに取り組んでいる状態なのですが計画立案するも、教育担当の先輩から却下却下 ...
2009/07/26[看護師お悩み相談室]
27:
転職して2カ月。もう辞めようか迷ってます。2012年4月21日
...中途採用でもプリセプターをつけたり、
クリニカルラダーを使用しているなど教育がしっかりしたところはあるので、今のうちにそういったところの内科病棟か外科病棟で経験を積むのもありかなぁと思います。 にゃーこさんの勤めている病院の一般 ...
2012/04/21[看護師お悩み相談室]
28:
呼び出し（学校に残るのは自由ですが実習では落としますと言われたそう ...2016年2月11日
...仮に看護師になれたとしても、
ラダー制度に沿った厳しい新人教育が待ってます。それに耐えられるかどうかは .... 人気グッズ. あなたも書けるパーフェクトレポート―課題レポートからケーススタディまで (
クリニカルスタディ・ブック (7)) · 看護実習 ...
2016/02/11[看護学生お悩み相談掲示板]
29:
入院時のアナムネ本当に必要ですか？短期でルーチンの検査や手術の場合は、
クリニカルパスを使用するので、アナムネは必要最小限で、事前に外来で記入してもらってから入院します。記入も ... 副作用などで、
クリニカルパスから逸脱して、看護記録に戻る場合は、一般のアナムネを使用して、詳しく聞き直しています。 ... 回答0件： 5年目で転職、
ラダーはどうなる？
2015/05/17[看護師お悩み相談室]
31:
福岡市民病院、こども病院他市内の病院についてあと教育はラダー制、プリはつきます。あと、既卒は認定とかないかぎり、一から研究とかも ... 回答0件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答0件： 好きな人（病棟看護師さんが一年前から ...
2011/10/05[看護師お悩み相談室]
32:
新卒一年の教育内容を教えてください勿論、ラダー研修の一環でメンタルヘルス研修とか、新人吐き出し研修とかもあります。 11月は、災害看護の研修が .... 回答1件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答4件： 好きな人（病棟 ...
2014/04/12[看護師お悩み相談室]
33:
現任教育について師長からラダーの現任教育の評価が低いことを指摘されました。10年目ならば主任レベルに達しているはずと…。私は .... 回答3件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答5件： 好きな人（病棟 ...
2010/09/01[看護師お悩み相談室]
34:
インシデントを同じ人が繰り返し行うのですが・・・ここで困ったのがベテランですよね・・ラダーⅢを持っている方と言う解釈でよろしいでしょうか?? ラダーⅢだからこそベテラン ... 回答0件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答0件： 好きな人（ ...
2013/01/19[看護師お悩み相談室]
35:
立ち振る舞い方をどうすればよいか？ラダー評価の一環だそうで. 私の精神衛生上耐えきれそうになかったので、 .... 回答3件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答6件： 好きな人（病棟看護師さんが一年前から好きで好きで ...
2012/03/14[看護師お悩み相談室]
37:
デイケアでの目標... 立案支援まで · 目標管理とリンクした看護職キャリア開発ラダーのつくり方・活かし方―すぐに活用できるモデルプログラム付き ... 回答0件：
クリニカルラダーを取る意味（ラダーって仕事に大きく影響するものなのでしょうか？） 回答0件： 好き ...
2014/05/15[看護師お悩み相談室]
39:
新卒。。。きっとあなたの力になります。まだ始まったばかり。ドンマイ！ 写真でわかる臨床看護技術―看護技術を徹底理解!看護技術ベーシックス専門職としてのナースを育てる看護継続教育―
クリニカルラダー、マネジメントラダーの実際. スポンサード ...
2009/05/11[看護師お悩み相談室]
40:
男性の育児休暇前後の相談 [04755]
クリニカルラダーについて！ [04754] 特養で働くつもりですが、不安があって前に進めません。 [04753] 男性の育児休暇（現在のページ） [04752] 上司からいわれた事 [04751] 職場で孤立しました ...
2011/09/21[看護師お悩み相談室]
41:
特養で働くつもりですが、不安があって前に進めません。：看護師お悩み ...前後の相談 [04756] 看護日誌廃止するって、ありえないことですか？ [04755]
クリニカルラダーについて！ [04754] 特養で働くつもりですが、不安があって前に進めません。（現在のページ） [04753] 男性の育児休暇 [04752] 上司からいわれた ...
2011/09/21[看護師お悩み相談室]
42:
看護日誌廃止するって、ありえないことですか？[04758] 転職について(病棟経験が全くないということはやはりマイナスになりますか？) [04757] 求人先の決め方について [04756] 看護日誌廃止するって、ありえないことですか？（現在のページ） [04755]
クリニカルラダーについて！
2011/09/21[看護師お悩み相談室]
43:
求人先の決め方について[04758] 転職について(病棟経験が全くないということはやはりマイナスになりますか？) [04757] 求人先の決め方について（現在のページ） [04756] 看護日誌廃止するって、ありえないことですか？ [04755]
クリニカルラダーについて！
2011/09/21[看護師お悩み相談室]