看護師お悩み相談室

転職する際に、以前勤めていた病院で取り組んだクリニカルラダーの記録物などは、提出を求められますか？
退職してから、年間評価欄の一部未記入だったことに、気がつきました。
このままですと、ラダーを採用している病院には就職できないのでしょうか。

要りますよ。自己申告で通用しません。
でないとラダー認定されていない人でさえも、ラダー持っていますとホラ吹きます。
ラダー認定は必ず提出を。

病院によると思います。
私は二次救急から三次救急に転職し、
ブランクもあるのでラダーⅠからやり直したいと申し出ましたが、
いきなりラダーⅢになりました。
二次救急の時はラダーⅠでしたので、ラダーⅡをすっ飛ばしています。
資料の提出も求められなかったです。

なので、病院によるのだと思いました。

ラダー認定されていなければそれを伝えればいいんじゃない。
すべての医療機関でラダーを扱ってるわけではないし。
評価が全国共通でもないでしょう、院内独自で判断でしょう。

自分はこの段階まで行けてますってアピールしたいですか。
うちは地方の公立総合病院約500床規模でラダーやってますけど、
途中入社で「ラダーやってません」という人も採用してます。

公立なので給料に差をつけるのは学歴と経験年数と資格ぐらいです。
都会は厳しいのでしょうか。

私の職場だったら、転勤だったら使用しますが、新規採用者から提出は求めません。
新規採用者は、何か適当だか適切だか知らないけど、決められたラダーから始まります。
口が上手いと良い位置からだし、融通利かないと下のラダーです。
なんちゃってラダー？？？