看護師お悩み相談室

今年度から勤務する病院でｸﾘﾆｶﾙﾗﾀﾞｰによる評価が開始されます！
質問票を事前に記載し、看護師長と面談があるのですが、どのような内容を質問されるか不安です
やはり、医学的知識を問う質問などもされるのでしょうか？？
この評価がいろいろなものに関わってくると思うと、何か勉強した方がいいのかなと思ったりもします。ちなみに現在６年目のナースです。

何かご存じの方がいらっしゃったら、情報教えてください。

前病院がラダーやってました。
ただ、年数に分けてできてるできてないを自己評価して、師長と面談でしたね。

知識を問うとかではなかったです。
できないなら何故できないか、できるようにするためどうしたらいいか。みたいな面談でしたよ。

ラダー。流行りですね…確かに仕事に流されて一年が過ぎてしまうより、ラダーで年間目標を立てて苦手分野や興味ある分野の研修に参加したり、組織の中での自分の役割を明確にして行く事で成長出来るのかも知れません。
多くの病院の看護部教育でクリニカルラダーで教育体制バッチリってホームページに載せていますので、自分の当てはまる所をピックアップしてみるとよい計画が出来ますよ！

お二方、回答いただいてありがとうございます♪
師長に、“６年目なのにこんなことも分かってないのか！？”と思われないか心配だったのですが、そのような感じの面談ではなさそうなので、ホッとしました> <でも、やっぱりどんな面談なのかは不安ですが…。
自分のステップアップにつながるように頑張ります！