看護師お悩み相談室

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現任教育について

<2010年09月01日 受信>
件名:現任教育について
投稿者:もも

10年目看護師。公立と民間病院経験してます。
師長からラダーの現任教育の評価が低いことを指摘されました。10年目ならば主任レベルに達しているはずと…。私はリーダーシップもなく、消極的性格です。(自分に自信がない)
日々大きなミスなく、仕事はこなしていると思います。能力の低さを指摘されてもどうすればいいかよくわかりません。委員会も経験ありません。看研は院外で一度発表しただけ。
今後看護師として成長するにはどうすればいいのでしょうか?
また、似た境遇のかたがいましたら意見お聞かせ下さい。
悩んでいます。

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No.1
<2010年09月11日 受信>
件名:無題
投稿者:ねえ

ももさんがどういう方なのかよくわかりませんが、普段の業務の中で自分から発信することがどれくらいあるかってことになるのではないかと感じました。
問題意識をもって考えたり提案したり、自分から仕事をみつけたりしているかということです。
私の経験では、大人しい人でも与えられたことをこなすだけではなく、ちゃんと考えて自分の意見を持っている人は評価されています。評価されると任されることも増えます。
逆にいつも自分の意見を言わない人は何を考えているのか、どの程度わかっているのか、意欲があるのか無いのかわからず誤解されることが多いです。


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