1:
雇用契約書(貰ったその日に、条件変更って、通常あり得るのですか ...2013年5月2日
... 雇用契約書が入職時に事務から貰ったのですが、配属部署の勤務時間帯と、内容が
違う為再度契約し直して欲しいけど、
雇用契約書を貰ったその日に、条件変更って、
通常あり得るのですか？？しかも、就職してすぐは、即戦力に成らない ...
2013/05/02[看護師お悩み相談室]
2:
訪問看護のオンコールについて。（常勤の看護師しかオンコールを持て ...2017年2月4日
... 雇用契約等は交わさずオンコール対応1件につき5000円を支払うようにしたい。と言っ
ていました。 職員以外がオンコール持つのは違法ですか？ 訪問看護に対する知識が
無いので、常勤の看護師しかオンコールを持てないと思ってたのですが ...
2017/02/04[看護師お悩み相談室]
3:
転職しましたが面接時話していた給料提示額と実際に雇用契約書もらった ...2011年8月9日
... 件名：転職しましたが面接時話していた給料提示額と実際に
雇用契約書もらったときの
額が違いました。 投稿者：匿名. 面接時に提示して頂いた額より
雇用契約書をもらいよく
見ると全然額が下がっていました。 何かにつけ引かれるんですよ。
2011/08/09[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
4:
内定の連絡をもらい雇用契約のため来てくださいと言われ行くと白紙にし ...2014年2月27日
... 件名：内定の連絡をもらい
雇用契約のため来てくださいと言われ行くと白紙にしてくれと
言われました。 投稿者：匿名. 新規の小規模施設に面接に行き翌日には内定を電話で
もらいました
雇用契約と入職の説明をしたいから資格証と印鑑を持って ...
2014/02/27[看護師お悩み相談室]
5:
知的障害者施設の看護師（このまま流されて仕事をするのは苦痛です ...タイムカードや出社退社の時間を書き留めるものはないので、給料は
雇用契約にある
時間で計算されます。
雇用契約には残業なしになっています。 看護師でなくても良い
仕事なので、12時以降の仕事は配慮して欲しいと思います。前任者はサービス？でし
てい ...
2018/03/09[看護師お悩み相談室]
6:
美容看護師 身元保証書（このような契約書は、美容クリニックでは ...2016年12月1日
... 件名：美容看護師 身元保証書（このような契約書は、美容クリニックでは当たり前にある
書類なのでしょうか？） 投稿者：ま. 今月より美容看護師デビューしました。とても
嬉しかったのですが、
雇用契約書と共に『身元保証書』という書類を頂いた ...
2016/12/01[看護師お悩み相談室]
7:
転職サイトでの転職で内定しましたが、、、転職サイトで内定し、勤務条件の話が詳しくないまま、契約が進んでしまいました。新しく
希望した医院から
雇用契約書が届き、詳しい賃金が記載されてましたが、希望とかなり
違い困惑しています。医院に問い合わせたところ、転職サイトに承諾したと書面で確認 ...
2012/03/15[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
8:
これまで、最短でやめた病院の日数とやめた理由を教えてください ...バイトだと1日・・・夜勤専勤
契約し、一回日勤してくれということで行ったが、夜勤
についてのレクチャーなし。 ... 大きい病院は派遣から紹介をうけた、といって相手先の
病院で厚生年金や
雇用保険にはいっていたといえば、転々としててもごまかせる、という
ことです ...
2011/04/04[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
9:
パート、臨時職員の違いについて教えて下さい(今更ですが)：ナースの ...2014年10月29日
... パート→時間制
雇用、社会保険なし、ボーナスなし、サービス残業なし、退職手当てなし
。 ... 解雇についてはパートとか臨時職員という区分というよりも職場と取り交わした
契約
書の内容や
雇用期間がどうなっているかがポイントだと思います。
2014/10/29[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
10:
契約社員の更新についてどなたか教えて下さい2013年3月14日
... 私はデイサービスで、契約更新時期の１ヶ月前にパートに変えると話しあって決めたのに
、契約社員の
雇用契約書にサインしハンコを押せ！と脅された事があります。多分、正
看の常勤ナースとパートナースでは保険点数が違っていて、すなわち ...
2013/03/14[看護師お悩み相談室]
11:
転職して一ヶ月で退職する場合（試用期間中でフォローが付いている状態 ...2015年10月9日
... 契約上辞める一ヶ月以上前に所属長に届け出るのですが、試用期間中でフォローが
付いている状態の者でも辞めるまで ... ただ、私もいろいろと調べ相談機関にも聞いた
ところ、入職して一か月経っていることや、
雇用契約に退職の一か月前と ...
2015/10/09[看護師お悩み相談室]
12:
土日の連休が取れないことを考えると長く続きそうにありません。こんな ...看護師はシフト制で勤務を回していますし、その際は子どもさんがいる職員やパート
タイマーさんの希望が優先されるので、土日は勤務しない、という特別な条件をつけて
雇用契約を交わしていない限り土日連休をつけるのは難しいと思います。 長期休暇が
取れ ...
2018/03/01[看護師お悩み相談室]
14:
先輩ナース(採血や点滴を殆どやらせてもらえません)雇用契約は 他人がとやかく言えることじゃないのはわかっているのですが・・・ 不公平を
感じちゃって モチベーション下がってます。 お給料とか お休みの数とか他人と比べて
しまう私って ちっちゃいですか。 みなさんなら どう 関わっていきますか。 お知恵を拝借 ...
2012/07/06[看護師お悩み相談室]
15:
給料について。自分の給料が少ないとﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言って他人に｢どの位貰ってる？｣なんて訊いてくる人。
給料はその人それぞれ
雇用契約したときの条件が違うのに何か他人の財布の中身を
覗かれているようで正直不快感をおぼえます。また給料明細書を無造作に机の上に出し
て ...
2012/07/10[看護師お悩み相談室]
16:
入職日に書類の提出を求められた時2012年8月25日
... 来月から新しい職場へ入職します。 入職日に事務へ
雇用契約書や年金手帳等を提出
するよう言われました。 ですが、新しい職場への期待と同時に、やっぱり不安も大きい
です。こんなはずじゃなかったと嘆いている同期もたくさん見てきました。
2012/08/25[看護師お悩み相談室]
17:
休みがほしい（あまりにもストレスがたまりすぎて、ここで吐き出させて ...2016年6月25日
... あまりにもストレスがたまりすぎて、ここで吐き出させてください。 外来勤務のパート（
月曜から金曜まで）なのですが、ここ最近、休みが週１日しかありません。
雇用契約では
、週休２日（土日）の約束なのですが、常勤の方が土日を利用して旅行 ...
2016/06/25[看護師お悩み相談室]
18:
突然、契約きられました。2011年12月7日
... 派遣会社の人は短期の為か
雇用契約書も作ってないし、通達するだけです。 私への
フォローもなしです。 思えば決まってから時給交渉してたし。 最低です。 しかし生活の
ために、あと５日勤務します。 余裕があれば、即 退職したかった。
2011/12/07[看護師お悩み相談室]
19:
助けて下さい！(看護師免許を返してくれなくて困ってます)2013年5月4日
... 生活がこれでは出来ないし先が見えない不安定な雇用で、それでも年金手帳や前の
雇用保険非保険者証や看護師免許書を返す返すと、言っていつまでたっても返してくれ
ないし、
雇用契約書内容と違い労働契約解除を申し出て、退職する。
2013/05/04[看護師お悩み相談室]
20:
派遣看護師業務の制限2015年10月30日
... 病院との直接
雇用契約ではないので、ある程度の制限があると思います。例えば、
リーダー業務や、かなり責任が伴う業務など。 実際、派遣会社から雇われているので、
何か起きた場合の責任問題が絡むからでしょうね。 出勤簿！？たるもの ...
2015/10/30[看護師お悩み相談室]
21:
病院転職について教えて下さい（雇用契約のサインをしてしまいました ...病院転職について教えて下さい（
雇用契約のサインをしてしまいました。しかし現状のままで転職せずにいたいと思うのですが…） ＜2017年11月12日 受信＞ 件名：病院転職について教えて下さい（
雇用契約のサインをしてしまいました。しかし現状のままで転職 ...
2017/11/12[看護師お悩み相談室]
22:
紹介会社を介した内定について（病院の雇用契約書にサインする前なら ...2015年7月8日
...そんな中、自分で直接応募している第一希望の病院からオファーがありました。 病院の
雇用契約書にサインする前なら、意思の撤回は、できるのでしょうか？ 内定の意思表示をしてしまった以上、意思の撤回は、就業先にも紹介会社にも迷惑を ...
2015/07/08[看護師お悩み相談室]
23:
クリニックで雇用契約書クリニックで
雇用契約書. ＜2013年04月14日 受信＞ 件名：クリニックで
雇用契約書投稿者：匿名. クリニックや診療所小さい５０人位しかいない所は、
雇用契約書や雇い入れ契約書など、給料や服務規程くれないのが、普通なんですか？ スポンサード リンク ...
2013/04/14[看護師お悩み相談室]
24:
昨日、面接で即採用＆説明をうけました。面接し、病院内の見学し、帰りに採用を頂き、そのまま雇用説明となりました。 雇用説明時、給料の条件や病院の行事等が書かれた用紙を渡されました。 ... そして
雇用契約書や身元保証人などの用紙を渡されて、書いて持ってきて下さいと言われ、終了。
2013/10/02[看護師お悩み相談室]
25:
体力的にきつい60代のナースその方が介護業務をしない
契約で入植したのなら、それはその方と勤務先の
契約でなので、周りがとやかく言う事ではありません。周囲が不満を持つのは全くのお門違いに思えます。持病や故障を抱えているかも知れません。その上で
雇用されたのかも知れませ ...
2017/02/19[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
26:
同じ境遇の方がいたら助けて下さい!!2012年3月4日
...初めて派遣会社の斡旋を利用し、
雇用契約をしたのですが、派遣会社へ相談しましたがもうしばらく頑張ってみて下さいとの一点でした。仲介料も発生しているはずなので、そう即には辞めることは大変困ることですし、社会人としては本当に ...
2012/03/04[看護師お悩み相談室]
27:
転職先の不思議？（開業医は初めてではありませんが、心療内科の医院 ...2017年9月23日
...６ヶ月限定で、その後は再雇用はしない契約です。契約書も取りかわしています。先ず内定したと電話連絡があり、
雇用契約の説明やユニフォームの試着の為に、出勤予定日の前に一度来てくださいと言われました。これは違法かどうかわかり ...
2017/09/23[看護師お悩み相談室]
29:
パート勤務で退職希望今回パート勤務していたクリニックを退職することになりました。
雇用契約では退職希望は３ヶ月前から申し出ると書かれており 説明もうけました。 今年に入り夫の病気などで経済的にきつくなり 私がフルタイムで働く必要性が出てきて 職場に相談しました。
2013/04/19[看護師お悩み相談室]
30:
面接とは全く違った雇用契約でした。前職では正社員登用ありと書いていたので一年半クリニックに勤めましたが、正社員の話を頂けず現在の職場に再就職しました。
面接の時には、すでに年内後半でしたので、11月までは扶養内で、12月からは最低7コマで、来年を目処に正社員でお願いしますとお伝えしました。
三ヶ月は試用期間であるため、その契約書
2017/11/27[看護師お悩み相談室]
31:
雇用契約する際、なにを確認しますか。雇用契約する際、なにを確認しますか。 ＜2013年11月15日 受信＞ 件名：
雇用契約する際、なにを確認しますか。 投稿者： マメ. みなさん就職の面接や紹介業者からの紹介の際、何をチェックしたり確認したりしていますか。 引越しのため新卒から働いていた ...
2013/11/15[看護師お悩み相談室]
33:
子育て（なぜ、新しい看護師だけがこんなに攻撃されるのか？）2015年4月19日
...院長が経営者ということですよね？ 看護師全員が同じ雇用形態なのでしょうか。 最終的にはその新しい看護師と雇用主(院長？)との
雇用契約内容が物を言うのかなあ。 予め早出出勤固定で、という契約だったら周りが何か言っても契約だから ...
2015/04/19[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
34:
試用期間での退職雇用契約書をもらったのは入試後１ヶ月半経過した最近です。 試用期間は三月いっぱいで、シフトも出ているので試用期間終了と共に退職を考えてます。 夏休みも年末年始の休みもないことは最近知りました。 人間関係でも苦手な人がいて、CV抜去もナースが ...
2012/02/22[看護師お悩み相談室]
35:
公表されている給与って・・・2012年4月7日
...雇用契約にも具体的な算定方法や額までは記載していないことが多いのではないかと思います。 一度ご友人がどのような
雇用契約を結ばれたのかを確認されてはいかがでしょうか。 確かにまるで釣り糸に引っ掛かったような理不尽さを感じ ...
2012/04/07[看護師お悩み相談室]
36:
労働基準違反？？2013年12月18日
...まずは
雇用契約書を確認してください。 そこに勤務条件などが明記されていると思います。 それらと実際の労働条件に食い違いがある場合はすぐに退職することも可能です。 しかし、仮に職場側に落ち度があったとしても、事を荒立てると働き ...
2013/12/18[看護師お悩み相談室]
37:
勤務希望（公立病院じゃないとこんなものなのでしょうか？）：看護師お ...2016年6月23日
...パートで、そういう条件で
雇用契約をしていれば普通のことだと思います。 これではシフトがつくれない、という状況なら雇用主に相談していく必要はあるでしょうけど、
雇用契約を変えてまで働くかどうかは各自次第では。 主さんは常勤なのかな ...
2016/06/23[看護師お悩み相談室]
38:
転職した診療所を辞めたい７０過ぎの看護婦二人と私が看護婦で、若い看護助手が二人います、もうすぐ試用期間内で一人のナースが辞めてしまうので私も早々に辞めてしまいたいのですが、採用日に取り交わした
雇用契約書には一年更新のパートですが試用期間内も ...
2013/10/04[看護師お悩み相談室]
39:
ディサービスでは当たり前？４月から、ディサービスにパートとして勤務していますが、
雇用契約と実情が違い、戸惑っています。まず、休憩時間が契約では45分でしたが、実際は15分。 休憩時間分の賃金はあたらないのですが、しっかりと45分ぶんひかれます。 又、利用 ...
2012/04/08[看護師お悩み相談室]
40:
嘱託職員について。あなたはその先輩に雇われているわけではなく、病院から嘱託職員として雇われているのだから胸張って、「日勤と準夜でがんばります」と笑顔で答えてください。
雇用契約が日勤と準夜なのでしょ… わたしの職場にも嘱託職員さんがいます。
2012/12/22[看護師お悩み相談室]
42:
夜勤の回数について私の勤務する某精神科の病院ですが夜勤の回数が
雇用契約で2交代で4〜5回/月で採用されました。ところが私の職場の師長は自分の依怙贔屓している者が夜勤回数を多くしたいからといって、その人の回数を多くして(5〜6回/月)にして私の ...
2012/07/07[看護師お悩み相談室]
43:
クリニックの有給休暇などの福利厚生って…。クリニックに転職して数ヵ月経つのですが、
雇用契約書もなく、入ってみて解ったのですが、 有給休暇が一年間は無しで、二年目から５日間だけ発生すると言われ、その年に消化しなければ、翌年持ち越しも出来ず消えてしまうと、雇用主から ...
2010/08/26[看護師お悩み相談室]
44:
休み希望について我が職場では一日休み、半日休み希望はほぼ考慮して勤務を組み立ててくれています。また正社員以外では特定の曜日に時短の
雇用契約を組んでいる人もいます。自分のその中の一人です。 最近、翌月の勤務表を確認すると半日休みの ...
2013/07/13[看護師お悩み相談室]
45:
働きかた、生き方ちーさんが、どのような形態での
雇用契約かは、存じませんが、夜勤免除になれば、常勤ではなく、非常勤になる可能性もありますよね（年収は下がります。） 但し、金銭だけの問題ではなく、まわりの同僚との関係が気まずくなるのでは、常勤で ...
2012/09/12[看護師お悩み相談室]