看護師お悩み相談室

現在病棟で日勤常勤で働いています。
先日師長から
「入って3カ月経ったら等級を変えなければならない。夜勤する？日勤常勤だと給与1割カットだけどどう？」と言われました。
初耳でした。就職の説明時にそんなこと一切言われず雇用契約書渡されたのみ。
帰って確認するともちろんそこには今後給与がカットになることは一切書いておらず。

しかも、もともと日勤常勤で入ったにも関わらず、
入った初日からも師長から「夜勤するの？」とか言われるし。
給与も3か月間は研修期間なのか説明もなく1万くらいカットされてるし
同じ時期に入った人（他職種）と仕切りもなく雇用契約初め必要書類並べられて説明される。
もちろん隣の人の給料丸見え。
（個人情報とかないの？と思ってしまった）

最初は「日勤常勤でもいいので是非来てください」と言った感じだったのに
人事部に上手く騙されたようにしか思えず不信感で一杯です。

辞めてやろうかとも思ったけど経験が浅いから今辞めると次困るんだよな。
正直ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝだだ下がりです。

面接の時には調子の良い事ばかり言っておいて、
いざ採用すると、違う事を言い出す。

・・・残念ながらよくある事です。
ご愁傷様です。

あれから、再度師長から同じことを言われました。
かつ、もともと夜勤はしない予定だったけど早番・遅番やったら夜勤もやれるようになるかな、と言ってきた。　ふざけないでほしい。

人事部に確認すると、契約時の書類は普通の常勤扱いで書類か交わされており、３カ月経って日勤常勤で働くにはさらに申請書を書く必要があるとのこと。
また、申請書類を出した月からの基本給10％カットは変わらないとのこと。
面接時にも日勤常勤でと伝えたのに普通の常勤で入るなんて説明一切なかったですよ？
（前の病院で夜勤が素でリズムが崩れ軽い適応障害になり休職したため、今回は夜勤はしないと伝えてあった。適応障害のことは体調を崩したと言ってある。）
しかも、日勤常勤で入ること誰に言いました？と来てる。入職初日に師長・看護管理室にも日勤常勤で入っていることを確認して、それでもいいと回答もらってるのに。

それに、書類には日勤のことしか書かれていないから伝わってると思うよ。
（これは確認しなかった私が馬鹿だったと思う）

そうか、そうか、病院ぐるみでグルだったのね。すっかり騙されたよ。
来週末に話し合いの場を設けると言っているが、今までの状況を見るにうやむやにしようとしてるな。
職場の人は優しい人が多いからまだましだと思ってた。がもう上の人は信用できないな

給料カットで半年我慢して１年勤めてから次へ移るか、退職するか悩み所です。
できたら、今の職歴ですぐ次に行くのは厳しいと思うからもう少し頑張りたいんだけどな。
今の所は来週末まで様子見か。
転職にも心が傾いてるけど、明日も仕事行ってきます。

最悪な職場ですね。
ぜひ、転職者が見るような口コミサイトに、今の情報を載せてください。
次にその職場に就職する人がだまされないように。

私の職場も夜勤をする人は、月に８日休み。常勤だけの場合は、6日休みになるって、就職してから知りました。

これから先、長く勤めて出産して、しばらく常勤で働ける場所を探そうと思って就職したのに。だまされたって感じです。