看護師お悩み相談室

50床程度の小規模病棟で派遣看護師が勤務しています。
ゴミ集めをしていた彼女を見て、派遣先のエージェントが「何でそんな事しているんだ？そんな事されるなら時給上げて貰う」と言ったようです。 ゴミ集めは、溜まっていたゴミを 良かれと思ってしてくれたみたいなんですが。
派遣看護師の業務って 縛りがあるんですか？。私達からすれば、時給高い派遣看護師には何でもやって頂きたい気持ちなんですが。この業務はOKで、あの業務はNOとか。契約上 規制があるのか知りたいです。 どなたか詳しい方に教えて頂きたいと思い投稿しました。 回答宜しくお願いします。

病院との直接雇用契約ではないので、ある程度の制限があると思います。例えば、リーダー業務や、かなり責任が伴う業務など。
実際、派遣会社から雇われているので、何か起きた場合の責任問題が絡むからでしょうね。
出勤簿！？たるものが派遣会社から渡され、病院の担当者に月末などにチェックしてもらい印鑑を貰い、それを会社に提出。会社から給与が支払われるシステムもアリです。

ゴミ集めをしていた彼女を見て、派遣先のエージェントが「何でそんな事しているんだ？そんな事されるなら時給上げて貰う」と言ったようです。

とは、誰から聞かれたのでしょうか？


業務内容は、よほどの事で無い限り、派遣先に準ずる。となりますし、ましてゴミ集めを見て、派遣先のエージェントが発するとは到底思えませんね。
有り得ません。

数カ月派遣で働いてました。
業務内容に縛りがあるというよりはその病院での契約業務外のことっていう意味じゃないでしょうか？
ゴミ集めなら誰がやってもいいし、特別なことではないとは思いますけどね。

＞時給高い派遣看護師には何でもやって頂きたい気持ちなんですが。

派遣はあくまでも助っ人ですよね
賞与もないし
こういう考えの人っているけど、何でも押し付けてきてすごく嫌でした。
お互い助け合い、譲り合いであって、派遣で時給高いから〜とか違うと思いますけど

縛りなんてないですよ。
必要であれば、ごみ集め、詰所の掃除も仕事です。頼まれたことは、時間のある限り実施しますよ。
だからって、都合よく何でも当たり前のように頼んでいると、派遣の看護師も嫌になったら二度と行きません。

派遣の看護師も人間です。

業務内容の契約は、病院と会社が行うこと。あなたが命令して働くわけではないんですよ。不服なら、あなたの上司に確認することです。