1:
クリニック勤めのパートの有給（パート勤めされてる方、有給は使われてい ...2016年11月24日
...時給で働いていても
パートでも
有給はありますよね。
有給使ってくださいなんて言われたことがないので使いづらいです。 スタッフの人数も少ないのでもともと休みづらいこともありますが、 経営者には関係ないですよね。
パート勤めされてる方、 ...
2016/11/24[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
2:
退職前の有給消化（病棟で短時間パートをしています）：看護師お悩み ...2015年4月7日
...病棟で短時間
パートをしています。 前々から上司と合わず、退職を決意しました。3月の半ばに、4月いっぱいで辞めると話し了承されました。 今までほとんど使えなかった
有給を消化してから辞めたいと言いたかったのですが、とても言える空気 ...
2015/04/07[看護師お悩み相談室]
3:
クリニックでの有給休暇従業員4人のクリニックで
パートで働いています。 6年たちましたが
有給は1日ももらった事がありません。
パートでも
有給は発生すると思うので、
有給にして欲しいと医師に伝えましたが、話をそらされました。 クリニックは人数が少ないので、
有給は取りにくいのは ...
2013/10/28[看護師お悩み相談室]
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5:
パートです適応障害で休職中です。退職可能ですか？：看護師お悩み ...2016年10月4日
...パートなので手当てはでません。
有給もあるのですが使わさせてくれません。経済的なこともあるので新しい環境で働きたいと思います。 しかし、休養明ける前に退職届けを出しても大丈夫でしょうか。雇用契約書に２か月前には申し出をするよう ...
2016/10/04[看護師お悩み相談室]
6:
有給の取り方にスタッフ間で差があり過ぎる2014年11月5日
...私は正社員で準夜や深夜勤務もして、フルに働いています。 今の職場は夜勤をできるスタッフが少なく、日勤のみの
パート、正社員が多いです。 なので、夜勤のできるスタッフは代わりのスタッフがいないため
有給は滅多にとれません。
2014/11/05[看護師お悩み相談室]
7:
有給休暇の取得について(退職の際)2010年2月27日
...という私は
パートで、
有給があり、すべて消化させてもらっています。 勝手な話ではありますが、常勤と同じ（夜勤なし・委員会なしですが）仕事をしていながらボーナスはないので、その代わりと思っています。 日数にしても常勤の半分です。
2010/02/27[看護師お悩み相談室]
8:
正社員としての負担2009年12月13日
...私が休む時は
パートさん2人が出勤という形でした。 開業して ... 保険がないということでしたら、正社員と
パートさんの区別はどうしているのでしょうか。 .... 院長が飛び石連休の診察日を休診にする為、休診日に
有給を勝手に使われるそうです。
2009/12/13[看護師お悩み相談室]
9:
デイサービス勤務時間を減らされた2016年2月22日
...クリニック併設だから、デイサービスの看護師は1日いる必要はなくなりました、、、という説明でした。 リストラされた気分です。クリニック併設デイサービスってどこもそうですか？
パートだからと、
有給も夏休みももらえず、なんか腑に落ちません ...
2016/02/22[看護師お悩み相談室]
10:
娘の出産で欠勤3週間2013年3月5日
...バリバリ働けない時は、
パートで働いて、医療から離れないようにしておけるとか、必要な気がするんです。 ... 私も先月、娘の３人目の出産後、２週間休ませてもらいました、私も50代、子守等、仕事をしなからは体力的に無理と判断し
有給消化も ...
2013/03/05[看護師お悩み相談室]
11:
休みをとる理由が、｢休養｣じゃダメなんでしょうか？2014年8月26日
...私は
パートで、毎週必ず休みの曜日もあり、出掛けるとか用事はその日に大抵は当てていますが、それ以外の日に、敢えて ... 胸を張って夏休み(
有給休暇!?) ... もちろん
パートの方だって用事があることもあるので、休むのはしょうがないです。
2014/08/26[看護師お悩み相談室]
12:
突然の退職で有給消化できるのか2016年6月30日
...突然の退職で
有給消化できるのか（診断書を提出しても
有給を消化し退職することは可能でしょうか？） ＜2016年06 ... 私は
パート。
有給もわずかしかないし診断書がでても無給だし、あなたはボーナスも出たのではないですか？ 体調が悪いの ...
2016/06/30[看護師お悩み相談室]
13:
仮病で休んだことありますか？小さなクリニックで、自分だけが常勤で後の方は
パートです。
パートの方は交代で自由に休めて、連続休みも可能・海外旅行に行く人も。 常勤はよほどの理由でも休む事 ...
有給も取れないので、前から伝えておいた子供の卒業式＆謝恩会？で１日休みました。
2014/07/30[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
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14:
労働基準法違反？私は
パートですが
有給、ボーナスありです。雇用保険、厚生年金も加入しています。 スタッフや我儘な患者さんとの人間関係がほんとに嫌になりますが先生ご夫妻がとてもいい方なのでなんとか持ちこたえています。 １度職安か看護協会に行って情報収集してみ ...
2009/10/28[看護師お悩み相談室]
15:
イライラする！(育児休暇明けで異動をしてきた人がよく子供の病気で休み ...2012年10月31日
...子供の病気だから仕方がないと思いますが、いっそ
パートになればいいのにと思います。こんな事で ... 法としては
有給休暇以外に年に５日の「子の介護のための休暇」というのがあります。 ... 連休になるように
有休を使って週末に休みます。
2012/10/31[看護師お悩み相談室]
17:
差し支えなければ、現在の病院の勤務年数と年齢、手取りのお給料 ...有給は年５日とれればいいほう ..... 夜勤
パートさんが一回入って27000円なので手当とあんまり変わらなかったり。 .... 2年目の400床の民間精神科勤務学生時代紹介業者を利用し見つけました夜勤4回/月 4週8休以上
有給取りやすく融通がききます
有給込みで ...
2011/03/29[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
18:
パート勤務で退職希望2013年4月19日
...今回
パート勤務していたクリニックを退職することになりました。雇用契約では退職希望は３ヶ月前から ... 退職までにすべて
有給消化を申し出ればすぐに退職して欲しいと言われるかもしれません。そこは交渉です。 都合よく使われてばかりで ...
2013/04/19[看護師お悩み相談室]
19:
働く資格がないのでしょうか？(息子（一歳）の体調が優れず、度々発熱し ...2009年11月28日
...でもあなたが罹らなくてよかったわね。」「
パートでもインフルエンザの場合は
有給扱いになるんだ。常勤の私達はなかなか
有給なんてくれないからうらやましいなあ。」と職場の方達の反応は様々でした。 どうしても居心地が悪いのなら転職しても ...
2009/11/28[看護師お悩み相談室]
20:
49才看護師です。6年前に10年勤務した病院を辞めてから、仕事が続か ...古い方がもう常勤で働くのはしんどい、ナース全員を
パートにしてくださいと院長にかってに直訴して看護師3人が
パートにされたことです。 古株にはボーナス、
有給のある
パートなのに、 私たちはない
パート。 2人で速攻退職しました。 以来半年。 週に2回ハロワに ...
2017/05/17[看護師お悩み相談室]
21:
パートで時給が下げられる事ってありますか。2011年3月10日
...病院側からしてみれば昇給させなくていいし、退職金も支払わなくていいし、たいていの場合は
有給休暇もあげなくていい（ ... 求人広告は
パート時給1500円だったのに一ヶ月後、正社員より手取りが多くなるのは問題という理解出来ない理由 ...
2011/03/10[看護師お悩み相談室]
22:
皆さんはおかしいと思いませんか？(休日に研修に参加する事)2011年1月28日
...研修費用全額自腹で
有給すらくれず、公休（この呼び方で分かりますか？普通の４週６ ... 看護管理者研修は3日くらいは
有給扱いでしたが、ほとんど公休でまかないました。 医療業界 ... でも一緒に行った
パートさんは勤務扱い、なんて不公平。
2011/01/28[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
23:
パートの掛持ちか正社員かで迷っています2010年8月28日
...院内に24時間保育所のある職場で正社員として１ヶ所で働き年金も社会保険も納め、
有給休暇をとる！で、気に入らない職場の場合、単発の派遣よその職場を潜入リサーチ。シングルマザーで非常勤、しかも複数ヶ所への通勤。地に足をつけ ...
2010/08/28[看護師お悩み相談室]
24:
クリニックの早期退職について（パート雇用後に正職員になるという契約 ...最初は
パート雇用で、のちに正職員を考えていました。 ですが、
パートで勤務してから労働環境についてあまり良くないと感じました。 タイムカード、出社時は打刻するけど退社時は打刻しない（実質残業代つかない）。
有休はほぼとれない。自分が発熱しようが ...
2015/09/26[看護師お悩み相談室]
25:
パートで年次使うのは印象悪いかな2015年1月24日
...パートで年次使うのは印象悪いかな ... 旅行に行くとかならちょっと・・・とは思いますが、
有給は与えられたら使う権利がありますので、ご主人の手術で必要であれば取られ ...
パートで家族の手術入院で
有休を使うのも、悪い事ではないですよ。
2015/01/24[看護師お悩み相談室]
26:
有休が取りたいのですが…いつもいつもお世話になっています。 今回もよろしくお願いします。 12月の土曜日に友人の結婚式があるのですが、遠方のため前日の金曜日に
有休を使いたいと思っています。 うちのクリニックは医師、事務、看護師(
パート)の3人で回しているのですが、事務さん ...
2015/08/24[看護師お悩み相談室]
27:
復職(40代子供3人のママ)2012年6月25日
...末っ子さんが病気の時、みてくれる身内の人がいれば、短い
パートにでるのも良いかもしれません。 お母さんが倒れ .... 私は
パートですが、
有給があるので万が一子供の病気でとなったら、その
有給が使えるのでありがたいです。） 私もブランク ...
2012/06/25[看護師お悩み相談室]
28:
求人情報には嘘も掲載されているのですか？経験あるのは・・・、休みの事＝公休消化・
有給消化率○○％、育児施設あり、病院の補助あり（育児の）、離職率少ない、アットホームな働きやすい所です、夜勤 .... 時給1700から1900と書いてあり面接いったら、1500だそうで、
パートは
有給休暇なしだそうです。
2012/02/27[看護師お悩み相談室]
29:
産休を応援したいけど…なんでも よその病院に比べ福利厚生がよいらしくみんな産休を取り 産後は
パート職員として戻ってきます。 もちろん処遇は【正規】 ..... かたや独身者や子育てを終えたナースは
有休も全部消化することさえできず、残業も当たり前です。 よく休む子育てナースは ...
2010/11/24[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
30:
独身の不満2012年11月11日
...といい何度も休み
有休を使い、謝りもしません。 .... 師長にヨイショできれば、独身でもバンバン
有休をもらえ、できなければ子持ちで子供が熱を出そうが、運動会だろう ... きっちりと職場を分けるか、ママさんは
パートで働くかにして欲しいです。
2012/11/11[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
31:
常勤は休みをとってはいけませんか！？2013年7月10日
...滅多に休まない常勤は
パートさんのご機嫌をうかがってから休みを取れる状態。 院長からは「なるべく取らないで」と言われてます。 （うちは）常勤の長所ばかりが過大されます。
有給がある・月給制・ボーナスがある。 私はそれがよくて常勤を選 ...
2013/07/10[看護師お悩み相談室]
32:
有給休暇（スタッフAさんは有給を月3回出します。仕事的には回るので ...2017年1月12日
...そのうち一人は研修で月２回程度
有給を出します。 ... 仕事的には回るので許可しますが、突発的な事でも
有給出すので休みを変更するして用事を済ませるようにいいました .... 私の勤務していたステーションは常勤３人、半日
パート１人でした。
2017/01/12[看護師お悩み相談室]
33:
子供が病気になった時子供が小学生になったら
パートから始めようと思います。主さん ... 私は、旦那が夜勤ばっかの仕事だから、あけとか入りとか、みてもらえる時の
パートしかやりませんでした。 ... 子の介護のための休暇』というのが
有給とは別に一年に５日あることをご存知ですか？
2010/12/24[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
34:
入ってみたら雇用条件が・・・（ある消化器クリニックに入職して数日です ...2016年5月14日
...また、他の職員に聞くと、
パートは
有給がないとのこと。年金も、強くこっちから働きかけないと無理かも…と。 そして、午後1時からのＣＦ当番は12：40から仕事を始めるのに、タイムカードに「13：00から」と記載させられ、20分はサービス勤務？
2016/05/14[看護師お悩み相談室]
35:
とりあえずストレスたまっていますパートには「はいはい、ゆっくりして」と笑顔。 理屈はわかってますよ、
有給が発生しますからね正職員は！ふん！ でも
パートさんは遊びに行く為の休みはOKなのに、私の親族のお葬式にOKを「認めない」と言われた時はホントに悲しかった。 その後親戚に顔が ...
2014/07/03[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
37:
クリニックの有給休暇などの福利厚生って…。有給休暇が一年間は無しで、二年目から５日間だけ発生すると言われ、その年に消化しなければ、翌年持ち越しも出来ず消えてしまうと、雇用主から口頭で言われ、回りの ...
パートやアルバイトならいいけど、正規の仕事には選べないですね。
2010/08/26[看護師お悩み相談室]
38:
ずっと頑張って来ました 涙2012年3月11日
...変な件名でごめんなさい、ただ読んでほしいです。 私は医院に10数年勤務しています。 常勤は私1人で、あとは
パートさんです。
有給は最初からほとんど取った事はなく、残業も私だけ、たくさんの雑用も私のみ。 常勤だから、だそうです。
2012/03/11[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
39:
兼務の仕事(デイサービスとショートステイ)入職するときにもう少し条件を言っても良かったですね。常勤なのか
パートなのかわからないのですが
パートなら土日休みにするとか
有給は何日もらえるかなど確認すると良かったですね。都合のいい人にならないよう上司にかけあってみては ...
2012/06/10[看護師お悩み相談室]
41:
退職時の有給消化や流れについて２年目看護師ですが、
有給は入職から１日も使っ... ... わたしも退職の数カ月前から師長と相談しながら少しずつ
有給をつけてもらい、最後は1カ月全部
有給にして、すべて .... 回答2件： 常勤から
パートに切り替わりたいが認めてくれません.
2013/11/13[看護師お悩み相談室]
42:
パートと職員2008年11月13日
...ちょっとご意見をいただきたく、投稿します。 私は
パートで働いています。 ９時から１６時までの契約で病棟勤務です。 仕事内容は職員と変りません。時給にもまあ満足しているつもりです・・・ボーナスはもちろんありません。（
有給休暇はあります ...
2008/11/13[ナースの休憩室（雑談掲示板）]
43:
育休明けの働きかた一度退職という形になるので
パートになることも社会的にずるいのかなと...。 自分がわがまま ...
パートになっても生活していけるなら、いいと思いますよ。 まず一番先に考え ...
有給休暇にしろ自由に取れず残業だらけで手当なし。 委員会や勉強 ...
2013/03/02[看護師お悩み相談室]