看護師お悩み相談室

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「何をやっても気がきかず反省の毎日です。」を相談した者です。

<2016年07月06日 受信>
件名:「何をやっても気がきかず反省の毎日です。」を相談した者です。
投稿者:匿名

何をやっても気がきかず、いつも御指摘を受け反省の毎日です」を相談した者です。あれからも色々ありますが何とか頑張っています 。他の人より努力はしても時間がかかる。それをカバーする為には早く出勤して準備するなりの小さな努力も私としては必要だと思っていました。看護師は利用者様の情報収集も得る必要があるし20分前にお茶の準備も必要です。それ程時間のかかることではないのですが、今までならば13:30出勤ならば、情報収集していても、他の準備をしていても13時過ぎてからタイムカードを打っていたのですが、以前同じように情報収集しているともう一人の看護師さんより「情報収集しているならタイムカードを先に打って下さい。」と御指摘を受けた事もありました。午後から看護師が2人となる事がほとんどなのですが、その日は看護師が午前と午後とで入れ替わる日でした。その焦りもありました。午前と午後とで利用者様は入れ替わる為、情報収集も必要です。いつもより早く情報収集を始めようと、そして看護師さんに言われたとおりにタイムカードを打ったのが12:50でした。それを見ていた介護職員の方が「あんまり、早く押すと赤字になるので…。」と言われたので私は「13:00頃押しても良いですか?」と確認してみました。それに対して「13時過ぎに来て(出勤)下さい。」と…。私は上記の理由から不可能と判断し、その事も説明し、何か反論してましたが覚えてません。(正直イライラしてました。)「それ程要領良くできませんので早く来て遅く押しますので!」と言ってしまいました。看護師さんは介護職員が正論の様に言われていましたが要領悪い私はどうするべきなのでしょうか?

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No.1
<2016年07月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

職場に出勤したときにタイムカードを押すのですが(白衣を着てから押せという病院もあった)、勤務開始の13時30分からしか時給は発生しないから私だったらその介護スタッフのセリフは無視します。先輩看護師に聞いてみてはどうでしょう?


No.2
<2016年07月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

勤務が13:30からなのであれば本当は5分前とそんな感じだと思うのですが…皆が皆要領が悪いから早く出勤してタイムカード押してたらと考えると答えでませんか?

言い方もあるでしょう。頭ごなしに言われたら誰にでも仕事できない事棚に上げて逆ギレ!ととられても仕方ないと思いますよ。
謙虚に情報収集なりしていたら、そこまで言われる事はないと思います。イライラする前に仕事できるようになって下さい。
どうしても時間が足りないのであればサービス残業も仕方ないでしょう。


No.3
<2016年07月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

とても悩んでいるからこそ、余裕がないのかな~と思いますが、コメントを投稿している方々も、一人の人間で、現実の社会で生活しながら、少しでもあなたが楽になるように、自分の時間を使って文章を打っています。

コメントの先に、人がいることを忘れないでくださいね。
あなたからの返事がないまま・・・

新しい投稿があると、悲しい気持ちになる人もいます。
自分が話したいことだけを話せばいいのかな?と思ってしまいます。

問題は、タイムカードではないです。
あなたの仕事が、その職場で必要な一定水準まで達していないことですべてのトラブルが起こっています。

もし、続けたいなら、情報収集のスピードを上げて、要点を絞れるようにしましょう。
常に違う利用者さんが来るわけではないと思います。
常連の利用者さんの事は、頭に記憶しておきましょう。

情報収集をしたり、自己判断するような職場ではないほうがいいと思いますよ。
看護師にこだわらなくていいと思います。


No.4
<2016年07月06日 受信>
件名:無題
投稿者:凛子

こんにちは。発達障害があるのに誰かのチカラになりたいと思って看護の道を選ばれたんですね。素晴らしいと思いますし、同じ看護師として嬉しいです。

いろんな意見があって大変だと思います。私は22年の経験がありますが、私も入職時はそうでした。でもね、みなさんそれぞれ、自分が正しいと思っておられます。それは、みんなそれぞれ自分の知識と経験に基づいて判断しているからなんです。

つまり、どの答えも間違いではないと思います。

・早く来て情報収集していても13時過ぎにタイムカードを押す
・情報収集する前にタイムカードを押す
・13時過ぎてから出勤する

「あなたが正しいと思う方法はどれですか?」

もしあなたが、人に従うことが正しいと思っているなら一生迷い続けます。自分が正しいと思うことに従う勇気を持ってほしいです。もちろん、情報収集をする時間がない勤務体制とか、情報収集に時間がかかる業務体制にも問題がありますし、情報収集に時間がかかってしまう自分自身への苛立ちもあるかと思います。

さまざまな条件が重なる状況において、正しい方法を導き出せるのは、自分だけなのではないかと思うんです。

あなたは自分が人より劣っていることを認めていますね。人より早く来て仕事をして、それでも時給を求めていないんですよね。もしそれにストレスがないなら素晴らしいと思います。その成果はいつか自分に返ってくると自分を信じて続けてほしいです。

でもどうか、自分は劣っていると過剰に思いませんように。
それぞれ精一杯のことを行なっているときが最善だと思います。


No.5
<2016年07月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

要領が悪いからと早く出勤をし、早くタイムカードを押したらその分お給料が増えるのですかね?
時間外手当が発生するのでしょうか。
それならば介護士の言うように、13時過ぎに押すのが妥当でしょう。
時間外手当が発生しないのであれば、早めに押してもいいとは思いますが。


No.6
<2016年07月08日 受信>
件名:無題
投稿者:相談をした者です。

皆さんからの色々な御意見、ありがとうございました。やはり、先輩看護師さんに相談した時に言われたとおりの事を実践してみる事にしました。すると案外、解決する事に繋がりました。凜子さん、暖かい励ましの言葉に救われました。ありがとうございました。

 
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