看護師お悩み相談室

皆さん毎日の勤務お疲れ様です｡件名通り私の職場は､申し送り中に居眠りする人がいます｡それも1人や2人じゃありません｡師長は気付いているのかいないのか全く注意しません｡常識で考えても人の話しは聞く!!まして大切な患者の申し送りなに堂々と居眠りする人の気がしれません｡自分も最近申し送り中に居眠りされて腹が立ちました｡皆さんの職場には居眠りする人とか､変わった人いますか?どのように対応してますか?私は見て見ぬふりをしてます

申し送り自体に長くてダラダラとか、そういう印象がありますね。

上司も注意しないならやる気なくなりますね。

業務改善で申し送り自体の見直しや廃止を話し合ったらどうでしょう？

いや、あり得ないでしょう
そもそも申し送り短縮や廃止が世の中の流れです。
眠れる位長いって、一体どのくらいの時間かけてるのかな？

寝ていても聞いていなくても困らず業務できるなら、廃止すれば。
居眠り放置している時点で、あなたの師長も、どうかしてるし、業務改善の能力がありません。

申し送りそのものについて、師長に相談するとか、カンファレンスで議題提出
されてみたら如何でしょう。

居眠り信じられません。

なんでもかんでも申し送ってませんか。
立って聞いてれば眠るのは難しいのでは。
居眠りできるほど長いだらだらした申し送りになってませんか。
チームごとに別れて申し送ってますか、患者全員のことを看護師全員が聞く方式ですか。
職員の人数が多いと眠っちゃっても目立たないんでしょうか。

むかーし30年近く前、実習先の1病棟50人のところで
申し送りが40〜60分くらいかかってました。
立って聞いてて貧血おこしたことありました。

すみません、申し送り中に居眠りしてました…
申し送り自体は長くなかったのですが、その時に不眠症になっていて、鬱にもなりかけていました
一日の睡眠時間が2時間も無く、心療内科にかかったのですが睡眠剤はなぜか頂けずズルズルと過ごしていました
仕事に集中していれば眠ることは無かったですが、研修や申し送り、休憩中などじっとしていると目を開けていられませんでした……
疲れ果てて帰宅するにも関わらず部屋を暗くしてベッドに入った途端に眠気が飛んでいき、寝られない…やっと寝られても小さな物音で目を覚ましてまた寝られない…ということを繰り返しました

これは私の経験なので全てがそうだとは思いませんが、そういった方も中にはいらっしゃるかも知れません
不眠症を言い訳に使うのではなく、正しく治療して欲しいな、と思いますよ

申し送りで寝てしまうのはなぜか？

相当お疲れの日々を過ごしているのか、もしくは申し送りで語られる内容を事前に情報収集しているかでしょうね。

お疲れの場合で師長が黙認している場合、指導力のなさを考えます。事前に情報収集しているならば、それ以上の情報がない限り時間の無駄と考える看護師がいてもおかしくはありません。

事前に情報収集している職場なら、人の話を聞くことが常識であるという考えは「役割認識」を重視したいのだと思います。聞く側の情報収集力や情報の取捨選択力よりも「人の話を聞く」ことに重きを置きます。

事前に情報収集していない職場であるなら、聞く側の問題、職業上の「伝達」の意味を理解できていないのだと思います。仕事を遂行することへの認識の甘さがあるものと思います。

どちらなのでしょうか。

昔いました。病気かな？と思っていました。関わらないようにしています。