看護師お悩み相談室

介護施設で面接を受けました。その時、施設長と事務長看護主任の3人でしたが途中からもう1人看護師が入りました。
私の履歴書をみてここの職場知ってる。○○さんいるよねや色々職歴をみてはその看護師が知り合い探しをしてました。
正直、その看護師に事情聴取されてる気分で嫌でした。他の面接担当者も笑っていて共通点があるのねと話してました。
介護も看護も面接時、なぜかその看護師が途中から入り込み色々職歴をみてはケチつけるようです。
だから、みんな辞退するか採用され働いてもその看護師の事情聴取やらで気分を害しすぐ辞めちゃうそうです。
上の人もなぜ何も言わないか疑問に思いました。私も現在、保留にしてる状況です。

その看護師は何様？長く勤務しているいわゆる「お局看護師」でしょうか。

保留にしてるとのことですが、内部事情も聞いたわけですし、職員の定着率も悪いんでしょうね。入職しても、あれやこれやと根掘り葉掘り聞いてきそうですね。

上の人もその看護師に逆らえない印象を持ちました。上がしっかりしていない職場はいい職場ではないと思います。

主さんもそれを分かって保留にしているんだとは思いますが。

あなたがそう思うなら辞退したほういいですよ。一度持った不信感は引きずりますから。