看護師お悩み相談室

看護職です
どうしても内緒にしておきたいことがあったのですがそれを言わないと職場に残れなかったので絶対口外しないのを条件に申し述べました
それなのに職場の人に口外したので私は職場に残れなくなり止めざるを得なくなりました。個人情報保護法で裁判所に訴えることは出来ないのでしょうか？？

どうしても内緒にしておきたいことって何ですか？それによって内容は変わってきます。後私も以前の職場でパワハラに会いましたが、労働センターというところがあって、職場関係のことは基本最初にそこで相談します。まずは 相談してみてからでもいいのではないでしょうか

　個人情報を言い触らされるのはよくありますね。うちのスタッフは患者の名前、住所を、自分が信仰している、新興宗教の幹部に全部流して布教活動をしたので、警察に事情を届けて、その看護師は即日解雇になりました。

　１の人が言われてるように、まず労働センターに相談してみてはどうでしょう。

　個人情報を言い触らされたせいで職場を辞める羽目に以前なった時は、事情を詳しく聞かれ失業保険が早く支給されました。捨てる神あれば拾う神ありですよ(笑)