上司の態度が気に入りません。
一生懸命仕事をしていても、あなたは、ここが足りない。積極性がない。等言われ、モチベーションが下がります。周りの職員は、よく頑張ってる。これからもよろしく。と言って仕事をしています。師長は、全く私に対しての評価が悪く辛いです。私の他にも何人か私と同じような立場の方は、見えます。不思議なのは、ナースコールをとらない。自分の都合で仕事を都合よくできるように操作する。そんなスタッフが良い評価を受けて、どうして、頑張って毎日仕事して、患者にも優しいスタッフが評価されないのか不思議でしょうがありません。師長は、スタッフ全員のことを理解しているつもりなのかもしれませんが、わかってないと思います。
モチベーションが下がる一方で、気持ち良く仕事できません。
一年働けるか心配です。転職も考えています。
私の病棟も同じ。
上司は、不公平あり、機嫌の浮き沈み激しい。
毎日怒鳴っています。
体調不良のスタッフに、「気をつけていたんか?」
もう耐えれない毎日です。
居ますよ。役職があるから人間まで偉くなったと勘違いして「何を言ってもいい。」なんて思って己の感情コントロールできずに不謹慎なことを平気で放言する人格傷害の人。自分におべんちゃらを言う奴ばかり依怙贔屓して不公平な勤務割り当てしたり、何か問題やミスがあると自分や自分の仲間内は隠蔽工作して気に入らない相手には鬼の首とったみたいに大騒ぎして陥れようとするパワハラ上司。最低ですよね。でもそういう奴の本性見抜けないトップはさらに大馬鹿者です。反面教師にしましょう。
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