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スタッフの個人情報について

<2013年02月06日 受信>
件名:スタッフの個人情報について
投稿者:ティンカーベル

私の勤務する病院には、パーソナリティー障害ではないかと思う看護師がいます。常に誰かの悪口を言い、当人にはさとられないように上手に対応して、しかも悪口を言う相手が何人もいます。きっと私のことも陰では悪口を言っているのでしょう。しかも12月に辞めると言っておきながら辞めず、1月に辞めると言っておきながら2月になっても辞めません。そして自分のことを白血病かもしれないと話したりします。もう心が病んでるとしか思えません。もう話したくもないですが、仕事上、無視する訳にもいかず、どう対応したらいいでしょうか。

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No.1
<2013年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

上司から精神科に受診しろと伝えてもらっては?


No.2
<2013年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:うにーた

そーゆー人いますよね。よく頭が色んな方向に働くなと感心します。
私は患者さんのように対応します。いい意味でも悪い意味でも一歩引いて見る感じですかね。
多分みんな分かってると思いますよ。
私はその人から誰かの悪口聞いたりしたら、「へー。気がつかなかった。○さんは色々な事に気が回るのねー」と嫌味をいうかな。多分嫌味と分からないだろうけど。


No.3
<2013年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ええ、確かに病んでますね、心が。
注目して欲しいのかなあ。
もう事務的に・機械的に「そー」「へえーー」と対応するしかないんじゃあないのでは。
ホント疲れますネ、仕事に来てるんでしょって言いたいよね。


No.4
<2013年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

毎年、毎年辞める!辞めると22年居る看護師いますよ~。

あっそうですかぁ~寂しいですね位言っておけば良いんじゃないかな。

白血病ねぇ…大変ですねぇと言っとけば。まぁかまってちゃんなのでしょうね。余りに執拗に言われるならミュンヒハウゼン症候群の可能性もあるかもだけど。疾病利得…虚言癖…

あまり深入りせず居られると良いですが。もし白血病なら仕事どころじゃないと思うのですが。


No.5
<2013年02月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そのうち退職されると思いますが…それまでが大変ですよね。この業界本当に人手不足だから、普通のOLが会社でこんな事していたら、ただではすまない事もまかり通る変な世界ですよね。


No.6
<2013年02月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うちにもいました。その人なんじゃないかと思うくらい全く同じ!

すぐばれる嘘を平気でついたり、「あの人があんなこと言ってた」っていう噂を流しては注目を浴びたがる。
クビになりましたよ。それくらい、みんなが大変な思いをしたからです。
辞めるときも「実はわたしは末期の癌で余命がない」と言ってましたね。

冷たくすると変な噂を流されるし、優しくするとべったりくっついてきて「わたしは〇〇さんと親友だ」なんて言いふらすので、当たり障りない話しかしませんでした。
夜勤で一緒のときは本をずっと読んだり、別に今やらなくてもいい仕事をしたりして、話しかけないでオーラを出してました。

 
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