看護師二年目です。今年転職して、今半年が過ぎました。病棟勤務での相談です、、、夜勤への申し送りがうまくできません。
でも、みんなに対してというわけではないんです。話しやすい先輩だと、伝えたいことがまとまり、伝えられるのですが、怖い&苦手な先輩だと、伝えたいことがうまく伝えられません。
怖い方だと緊張してしまい、焦ってしまって、うまく伝えられないどころか、大切な事も抜けてしまいます。。更に、黙って聞かれていると、もっと焦ってしまいます。
結果、その先輩にいろいろ突っ込まれ、怒られてしまいます。そのたびに落ち込んでしまい、仕事に行くのも怖いです。。
もっと、どーんと構えて、ハキハキと発言しなくは!といますが、先輩に送ると思うと、恐縮してしまいます。。
皆さんはこういった経験ありませんか?
また、どのように乗り越えましたか?アドバイスがあれば、教えてください。お願いします。
長文失礼しました。
人前で話す事が大変苦手です。
でも患者さんにとって話しやすい先輩だからとか怖い先輩だからとか関係ないんですよ。
根拠に基づいたアセスメントで患者さんにとって大事な事・忘れてはいけない事を簡潔明瞭に送る事を念頭に頑張ってます。
あぺとぺさんは、病態疾患に基づいた症状観察と患者さんの現状をアセスメントできてます?
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看護師お悩み相談室