今週パートのクリニック求人に応募して、面接してきました。
前職場も自宅近くの求人で午前パートで三年半勤務していましたが、職場の先輩のパワハラがあり退職しました。
前職場には、退職理由として子供の進学費用がかかるのでフルタイムで働きたいと話、受理されました。
その後の就職活動で、やはり子育てと仕事の両立で、フルタイムでは厳しい環境である事、それならば前職場よりも時間数を増やしパート勤務で勤め、いずれはフルタイムに移行しようと夫と話し合いました。
面接したクリニックは同じく自宅に近い場所でしたが、パート募集、正社員雇用ありとされていて、未経験の科ではありますが応募可となっていました。電話での応募をし、前職場のことを聞かれ答え、次の日見学と面接になりました。
面接した時に違和感があったのですが、退職理由を話してる途中でフルタイムでの事、子供が何人いる事など知らせていない事を知っていました。
いずれは、フルタイムを希望してる事は後から伝えましたが、私の言葉足らずもあり、微妙な雰囲気になりました。
その後診察状況を見学させていただき、また面接場所で話をした時には、見学されてどう思いましたか?検査、診察など先生がすぐに来た時には準備されてないと回りません。持ち場は決まってないので、皆さん空いた仕事をすぐに判断して取り組んでいる等、説明をされました。
この状況をみても、いま大丈夫ですと言う方でないと勤まらない、過去の方はそれで退職した方もいた、雑務に関しても、私はトイレ掃除等は経験していたのですが、診療が終わってから出来ますか?前にいた方はトイレ掃除は看護師の仕事ではないって言った人がいたと言われました。
1からになることは承知の上で応募しましたが、正直にいま見た仕事状況を3ヶ月後には皆さんと同じ状況までできます、大丈夫ですと言えませんと伝えました。
前職場の繋がりの人はいないのは、知っているので、あとは面接前に前職場に連絡して聞かれたのでしょうか?
結局1日考え昨日辞退しました。
私の考えが甘かったのだ、改めて思いました。
次は、明確に目標をもって行動します。
賢明な判断と思いますよ。
面接で色々聞かれて嫌な気持ちになったかもしれないけど入職してすぐに辞めるスタッフが多いのでしょう。
前職をパワハラで退職されたなら少し休養が必要かと思います。私は職場の上司から意地悪され退職しましたが人が怖くなり立ち直るまで半年かかりました。パワハラとかって想像以上に心身のダメージがありますよね。
良い職場が見つかるまでゆっくりして下さいね!
クリニックってなかなか自分の希望で仕事できないことが多いですけど、自宅近くで探して問題ないですか?その感じだと前残業や残業も多そう。もっと視野広げて仕事探した方がハッピーですよ。
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