看護師お悩み相談室

知識も技術もあるけど、性格や人間性はかなり悪い方がおられます。件名のとおりなんですけど、そういう人はルールとか守らなくてもいいんですかね？どうしたらいいのか。理不尽と感じることもあるし、ふりまわされるときもある。上は仕事さえできればいいみたいな感じで。

投稿を読みパッと脳裏に浮かぶ方がいます。
そうなんですよね、仕事が出来るから！
でもどうしようもなくないですか、上から指摘されたとしてその方が改心などしないし、たぶん。
ギャフンと言わせたい所ですよね。わかる！
例え仕事ができなくても、、クビはできないのが現状だし。
ルールは守らなきゃいけないけど、聞く耳もたないモンスターですよ。
私は、その人より仕事できるように！先生に周りに認められるように頑張りましたよ。ルールを守りながら。
勝ちました！
最後はあがいて朝の挨拶すら返してくれなくなりましたが平気です。
こっちは笑顔で挨拶をしてました(*´∀｀*)

今の世の中の流れ的に色々な悪事や古い悪い習慣が正されている気がします。
まだまだ理不尽なことばかりですが少しづつ良い方向に向かうのではないですか。
仕事は出来ても人間性が悪いなら職場では孤立しますよね。そのうち居場所がなくなり去っていくでしょうし。

私もこの前の職場でそう感じました。
とある老人施設。
臨床経験短い若い子供のいる管理職。自分の都合で勤務表作成。利用者さんの緊急事態では残業できなくて、違う部署の看護師に仕事を依頼しとっとと帰って行きました。
経営陣は看護師の資格さえあれば上手く管理の仕事できなくてもいいんです。

どういうルールを守らないのですか？それによります
ルールの種類によっては職場ではなく保健所や警察に相談でしょうし

いますよね、そーやって、大した努力もせず、がんばってる人の足を引っ張る人。ルールを自分勝手に解釈して、被害妄想に走る人。何をしても…とか極論で語る人、要注意ですよね。

トピ主さんは、きっと努力しても報われないから、努力して「できる人」を認めたくないのでしょうね。トピ主さんにとって職場や社会のルールは絶対であり、微塵たりとも反故にすることはない模範生なのでしょうね。そんな他人の知識を上手に自分の味方につけるなんて、ご自身の主義から反するから、できないのでしょうね。そんなトピ主さんにとって許せない人に負けない知識と技術を身につけて、ルールに基づいて行動すればいいと思います。ただ、トピ主さんの行動をみている人も「知識も技術がなくて、適当に周りに同調ばかり…患者さんは二の次」と思われてかも。

そう言う人をコントロール出来てない職場は、徐々に環境が悪化し雰囲気が悪くなって職員が定着しなくなるでしょうね。でもその逆も然り。凄く感じが良くて優しくてルールをキチンと守るのに、責任や引っ張っていくような仕事は避けがちな人も職場環境が悪くなるんですよね。
結局いつも同じ人ばかりが負担するみたいな。

仕事は結果が全てなので、仕事ができる人は何をしても許されます

私の場合、仕事が出来てもミスを隠しては一週間もしない内に部長に見つかり、注意されるが直さない。
職員をイジメ、傷つけては大事な人材を退職させていく人がいました。
マイホームを建てローンもあるのに、全然考えてなかった異動（左遷です）を告げられました。
今までの職場に残っていたいと嘆願されてたみたいなんだけど、理事長から駄目出しがあり、結局退職されました。

どこにでもいるんですね。
そういう人。
関わりたくないけど、寄って来てたしストレスでした。