大学病院で30年以上働いた60歳すぎの看護師が、人足りない時に手伝いに来ることになりました。
とにかくプライドが高い。
自分が採血ミスして、患者さん怒らせて、私に採血とってほしいと言ってきたが、血管見てほっとんど見えない人で、患者さんかなりお怒りだし、私がやるより一発で確実に取れる名手に頼んだ方が得策だと思い、その名手に声をかけたら、採血ミスして患者さん怒らせた事を私以外に知られたくなかったみたいで、お手伝い看護師がめっちゃ機嫌が悪くなり、そこから私の揚げ足取り。ちなみに名手は一発採血で、患者さんのご機嫌のフォローもしてくれました。私も頼んだ手前お礼をいいましたが、お手伝い看護師はお礼も言わず、どこから採ったの?ってなぜか強気。名手が正中ですって答えたら、フンッってなぜか鼻で笑ってました。
そして機嫌が悪くなったお手伝い看護師は私をターゲットに揚げ足取りスタート!
医師が動脈血とった後の圧迫方法がなってないとか言い出した。しかもその人が関係ない病室にわざわざ入ってきて。その人医師がいないと思ってたみたいだけど、先生カーテン越しに隣の人のところにいて、別にその圧迫で問題ないけどって言ってくれてことなきを得ました。ふんって感じでどっか行ったんですが、その後別の人の採血とってて、以前血腫ができた人だったんで腫れないようにちょっと強めに止めておきますねって言ったら、しっかり看護師が止血しておけば血腫なんてできるわけがない、そんな人見たことない、なんでそんなこといちいち言うわけ?って、すごくバカにした感じで言ってきました。
採血後に一見止血されてても血腫ができることなんであるし、採血データ的にも血腫ができやすい人だし、周りの毛細血管弱い人もいるし、事実この科では、以前も後日できた方がいたので、念の為そうお伝えしていますと言うと、採血データの味方も知らないのに、採血データについて間違った内容を語り出し、血腫なんてできるわけないのにとかブツブツ文句を言ってどこかに行きました。
その後看護技術かなんかの本に採血後に血腫ができる可能性があるって書いてあったの見つけたらしく、血腫はできるのかもしれないけど患者さんが不安になることをわざわざ言わなくていいんじゃないかしら?心配になる人もいるでしょってドヤ顔で勝ち誇った顔で言われた。
いや、あなた血腫できないって言ってたのに、急に不安になる人もいるからやめなさいって論点ズレてるじゃんってなりました。
これ難癖ですよね?
その後は師長を引き連れて、休憩室に引っ込み仕事放棄して私の文句いっていました この人働かせてるの誰だろうってなりました。
ちなみに、採血は太い血管に刺しているから毛細血管なんか破れないって言っていて、確かに毛細血管から採血はしないけど、毛細血管ってどこにでもあるでしょってなりました。
それにこの看護師さん採血スピッツの取る順番知らないです。
輸液の種類の違いも知りません。在庫多い方から使えばいいのにとか言ってます。
目をつけられたのめんどくさいです。どうしたら良いでしょう。
根拠なく経験論でしか話さないのに、経験論が間違っています。
うーんかなり面倒くさいですねー
厄介なバ…いや看護師に目をつけられましたね
私ならブチ切れてますね
それか無視かな
前の病院で似たようなタイプの人が他部署にいて話しても埒があかない話が進まない人がいたからその人は上司の立場だけど若い方の人とやりとりました(あとでこっちの上司にあの態度はなんだ!って言いに来てました)
でも患者のこと考えたら早く話進めて転院先のことを進めないといけなかったので、って上司には報告しました。
今回は圧倒的に難癖なので仕事に支障がでるので関わんないでもらえます?って言っちゃいます
めげずに頑張って
仕事してないみたいだしコネじゃなければクビになるんじゃないですか?そのうち
私なら、先手を打って師長にこれまでのいきさつと困っていることを話しておくかなぁ。
(もう言ってたらすみません)
自分の都合の良いように事実を婉曲して師長に言われても困っちゃいますから。
間違った知識でいろいろ言ってくるのは、患者さんにも迷惑ですからね。
スピッツの順番違うのも、自分が言っても聞かないし嫌がらせしてくるんで、師長さん教えてあげてくださいよ~って言っちゃうかも。
直接やりとりすると、めんどくさくなりそうだし。
もう逐一、上に報告ですね。
某知事さんみたいな人。どこにでもいるんですよね。自分が一番かわいい。将来的に、
こういうタイプも、ひとつの障害のような分類をされて、扱い方、取説みたいな物ができてくるんでしょう。今は、関わらないように仕事をするだけですね。そもそも、配置してきた上司の責任なんです。
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