ダブルワークの看護師です
家庭の事情で10年あまり勤務しているデイのほかに小規模多機能でも仕事をしています
こちらは始めて半年です
最近デイで退職する方と時短勤務になる方がいて、そちらでの勤務回数を増やせることになりました
回数を増やせたらダブルワークをやめられるのでそれはよいのですが
小規模多機能の退職をどういう風に切り出そうかと悩んでいます
自己都合の退職は一か月前にはいうことになっているので9月いっぱいは勤務することになると思います
正直に勤務回数が増えるので退職すると伝えて大丈夫なものでしようか
ダブルワーク可で働いていたなら他の仕事の方が勤務時間が増えて出れないので退職したいと伝えればいいだけではないですか?
何を悩んでいるのか?わかりません。
隠していたなら別ですけどね…
ダブルワークをしていることを両方の勤務先には伝えて了解を得てるのですよね。なので、辞めるところには「デイのほうで勤務回数が増えるので、申し訳ないですが9月いっぱいで退職いたします」と退職届を提出。もちろんデイにもダブルワークしている小規模多機能を辞めることを伝えることです。
「諸事情でここで働けなくなりますから◯月に退職します」
だけでいいのでは?
ゴチャゴチャ言うよりシンプルに辞める意思を表示し、退職届も用意するとベターです
ダブルワークを内緒にしていたわけではないです
両方の事業所には伝えてあります
NO1さんNO2さんのアドバイス通り勤務回数が増えると話して退職の話をすすめようと思います
ありがとうございました
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