友人の話しを聞いて、入浴サービスかないならラクそう、と思って就職してしまいました。が、1日中、筋トレマシンの前で掛け声かけるとか、そんな感じで。
送迎の運転手ができないと、時給が1200円になるって…ナースで募集してるのに、そんな時給ありますか?
マッサージは研修を受けて合格したらやるってことで、誰でもできる仕事ってわけでもないと思うんですけどね…。1200円って県の最低賃金とほぼ変わらないですよ。
掛け声かけ続けてるだけで1200円なら羨ましい。
最低賃金だったとしても最低賃金の職の人は羨ましいと感じると思います。
こちらは最低賃金900円のところで1200円、デイではないけど主さんみたいの声メインのお仕事でラッキーと思ってます。
看護師の賃金は法律で定められているものではありませんので、最低賃金でも問題ありません。リハビリデイは業務内容も平易なものが多いですから、病院勤務の場合と比較して賃金が低いのは仕方がないことだと思います。
入社前に賃金の確認はしなかったのですか?面接時に聞いた金額と異なるというのであれば施設側に問題がありますが、確認しなかったのであればご自身に非がありますよ。
その内容で1200円なら安くないけどな
某大手病院の外来で働いた同期なんて1000円台でびっくりしたもの
(もうかなり前 退職済み)
リハビリに特化したデイサービスの施設なら、看護師より理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のほうが仕事が充実していて、かつ専門性が高いから、給与も倍くらい違うかもね。ひょっとしたら介護士のほうも…。ラクな仕事だと考えている時点で最低賃金で仕方ないでしょ。
そうかーそうなんですね。
面接では給料のことって聞きずらくて。
1600円てなってましたけど、条件が変わるみたいだったので。
他県に比べたら…そうですよね…
夜中に愚痴りたくなってしまい、グダグダ書いてしまいました。
丁寧にアドバイス下さりありがとうございました。
送迎されたらどうですか?デイはそういう手当がつくことも多いので
えーーーっ1600円で釣り上げて実は送迎しないと1200円という後出しは詐欺じゃないですか。とりあえず通報しましょう。ハロワですか?それとも求人票をよく見れば注意書き書いてますよってパターンでしょうか。
デイサービスは飽和状態で生存競争が厳しい世界ですよ。
お客様獲得に必死で飲食店に似てるかな。労働者は安く働かせて経営者が利益をとる。
楽に高いお金稼ぐなら企業するしかないでしょう。
面接では給与のことを聞かないと
転職されるなら次は気を付けてくださいね
No.7さん、ちょっと話が違うのでは?
元々が送迎の運転手をするのを条件に時給1600円だったのでは?送迎中の時間だけ1600円で、それ以外の筋トレの声かけは1200円。納得いかなければ辞めるしかないでしょ、看護師なんて過剰供給状態なのですから。
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