閲覧ありがとうございます。30代看護師です。
今年の1月16日から内科のクリニックに常勤として勤務しています。
7月25日の給料日には勤め始めて半年が経っているのでボーナスが出て欲しいと思いつつも院長に聞けずにいます。
ハローワーク の求人票には年2回ボーナスが出ると書いてあり、面接の時に貰った契約書にはボーナス有りとしか書いてませんでした。
これは、7月25日に貰う給料明細にボーナスがなければ、院長に聞いても良いでしょうか?本当は今から確実に出るかどうか知っておきたいのですが、入ったばかりでボーナスの催促をするみたいで聞きづらいです。
面接の時はあんまり給料の話やボーナスの話をすると嫌な顔をされたり落とされるんじゃないかという懸念から聞けませんでした。
ちなみに数年働いている医療事務の方が6月から、パートから正社員になって、院長にボーナスの事を聞いたら冬から出ると言われたそうです。
半年でボーナスが出る?要求する?
半年ででるところなんてあるんですか?
ボーナスは長期に勤めた人への職場からの労いでは。
ボーナスなんて出ないところさえあるのに。
たいていのところは寸志じゃないですか。
というか半年で寸志もらえるところさえ良いところかと。一年たって寸志で一年すぎてからボーナス出るところが自分は大半でした。
内科クリニックで勤務しています。私は9月入職、12月ボーナスなし、6月出るはずがコロナ初年度で大打撃を受け寸志となり、一年後に初ボーナス支給になりました。
勤務してから半年たてば出そうな気はしますが、それぞれですもんね。
医療事務さんのお話では出るようですね。
では夏のボーナスは出るのでは。
私のクリニックも7月の終わり頃に出てました。
毎年の事ながら微妙に日がズレてましたよ。
院長には聞けない気持ち、よく分かるなー。
だぶんですが出ると思うのですが^ ^
1年経たないと出ないところの方が多いと思います。
後は貴方のクリニックに対する貢献度で出るかですね。
ちなみに私は転職後2ヶ月で30万ごえもらった事あります。
こういうケースもあります。稀だと思いますが…
私なら面接の時に聞きます。
7月25日が支給日なのですね。今ちらっと聞いたらいかがですか?
全額は出ないにしろ寸志くらい欲しいですよね。
支給日過ぎてから聞いても手遅れです。
ボーナス、賞与は、あくまでも一時金ですし、業績に対する貢献度。他の人も書いてますが、もらえるほうがまれですよね。
クリニック常勤で勤務半年からボーナス出ましたよ。
最初にそう聞いてましたので。
パートさんにも出てました。
出ると嬉しいですよね!
地方公立のに1年ごとに更新か終了かその時次第、ということで4月に就職してその時点で6月に支給されることが書類に書かれてました。それで予定通りもらえました。給料1ヶ月分くらいかな。
No.1 No.2の方に質問なんですが、俗に言うボーナスって少額でも多額でも明細書での名目は期末勤勉手当だと思ってました。。寸志とは額が少ないから皮肉で皮肉で言う感じかなと思ってました。明細に寸志ってあるんですか?
クリニックなど個人経営だと経営者(ドクター)のポケットマネーで経理に載らないお金を出してもらう方も税金を惹かれないでこっそりもらうというのもあるようですが、それだってボーナスですよ。
寸志は寸志かと思いますが。自分が過去に勤めたところは寸志って記載されていた記憶があります。
私は就職して1ヶ月も経ってないのに数万もらいました。
うちは施設ですが、別に1年経過してなくても、考課期間に働いていたら月割で出ます。
うちの基準で主さんなら夏のボーナスはほぼ満額。
前職も同じ感じで1年働かなくても、入職した次のボーナスは満額支給で出ます。
ありがたいことです。
2です。
寸志は渡される時に事務長に言われました。
しっかり税金ひかれ、微々たるものでしたがお気持ちをいただきました。
今まで子供に手がかりパートで働いていてボーナスは何十年となかったので、もらえたボーナスはとても嬉しかったです。
今年はしっかりいただきました。経営が厳しいところは出ないと聞きましたが、ありがたく頂戴しました。
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