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急に態度を変える人との付き合い方を教えてください

<2024年06月04日 受信>
件名:急に態度を変える人との付き合い方を教えてください
投稿者:匿名

施設に勤務している看護師です。

昨日まで「お疲れ様でした」と明るく挨拶して職場をあとにしたのに、休み明けで出てきたら急に向こうから話さなくなってこなくなった人がいます。(その人はケアマネです。)

 私には身に全く覚えがないので正直怖いし、業務に差し支えそうで今後が思いやられます。小さい施設なので私のあることないことが他の部署に回ってしまうのではないかと思うと辛いです。

そんな人と今後どのようにお付き合いしていけばいいですか?

皆さんはこんな経験ありますか?

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No.1
<2024年06月05日 受信>
件名:気にせず話す
投稿者:匿名

業務に必要なことは何事もないかのように話す。
私は介護士さんでいましたが、必要なことは確認しました。だって無視してきたって結局利用者さんに困ったことあれば看護師さんところっと態度変えて報告きますよ。はあ?と思うし。一度利用者さんの事聞いてるのにその態度何?と思う事ありましたがまあいいやです。ケアマネさんと看護師バトルなんかは先輩みてるとしょっちゅうです。でも、利用者さんに関する相談なら別にどっちが正解でなくよりよいものを選べばいいし。私は仲間だと思ってますよ。人間性がいろんな人いますが、態度はさておきケアマネさんはプラン立てたり大変だなと思いますよ。家族説明とかイライラすることも多そうだし。ありがとうとか大変ですねと労うパワーを与えましょう。


No.2
<2024年06月06日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私なら、職場の別の第三者に伝えておきます
自分だけその状況を我慢する必要はないので
ケアマネ大変ですもの、イライラしているんでしょう
何かあるとすぐ、看護師は給料が良いから、と絡んでくるケアマネと働いたことがあるのでわかりますよ

 
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