看護師お悩み相談室

私は最近、建築関係の会社が立ち上げた有料施設に面接に行きましたがブラック企業だと思いました。医療業界では有り得ないことだなぁと思いました。
それは、ネットで口コミに「雇用契約書に昇給が書いているがない。」と書き込みをみていて嘘と思ってきましたが。
私の場合は面接の時に、筆記テストがあって面接官から「合否には関係ないですので。」と言われて筆記テストを受けました。
面接の2日後の午前中に電話連絡があり「一時的に市内の施設での勤務はできますか？」とだけ聞かれました。そもそも、私は自宅から自転車での通勤ができるからって応募したのになと。しかも、市内とか一時的にとか不透明な言い方で市内の勤務は断りました。
そしたら、午後に電話があって「会社に掛け合いまして。筆記テストの内容から給料を下げて、希望勤務地に席はあるんですが他で経験を積んでもらう形で採用です。」と。要は、筆記テストとか何かしらに理由をつけて提示の高給与ではない。尚且つ、市内とか遠い勤務地での勤務とのこと。
完全にこれ、常時しているなぁと思いました。
電話連絡のときの「会社に掛け合いまして。」とかも、私が「なんとか合格できた！その悪い条件でもせっかく合格にさせてもらえたのだから頑張るしかない！」と思う様に仕組まれたと。
高給与で提示はありますが、おそらく、その金額をもらえることはないな。と感じました。あまりに高給与なので。
この求人の仕方って、長く看護師していますが病院とかの医療業界ではないですよね。
医療業界以外の世界が医療に入ってきて、ブラックな求人の仕方もあるって知ってショックな出来事でした。
こんなこと、みなさんもありますか？

えー　シンプルにそんなわけわかんない形の採用なんてお断りですよぉ
応募したのはその勤務先がいいからなのに　なぜ籍はそこにあるけど？市内の別なところで経験つむって・・・。　勝手すぎ。　
勤務先での採用が出来ないのであれば不採用で結構です・・って私は思います。　
こういう採用までの連絡などがスムーズに行かないところって要注意ですよね。
いたってシンプルに物事が進むところがいいですよ。

臨床工学技士の方でもそういうのあるみたいですね。メーカーいってひどいめにあってUターンしてくることありましたよ。

何だか怖いですよね。
利用者とかではなく営業！て感じです。
ある施設でよく募集がかかってますが、超高給！なんですよ。
知り合いが長く居た所なので聞くと「そんな給料もらってる人なんか聞いた事ないよ？！」と。
どう言う計算で？
入って半額だったらショックだろうし、どう言い訳をするんだろね。怖いわあー。

家の近くに応募して採用になってひと月もしないうちに通勤１時間のところに出向はどうかと言われました。なんとなく受けてしまったけど通勤に時間を取られて嫌になったので戻りたいと言ったら自分勝手だと怒鳴られて、じゃあ辞めます、と１ヶ月後に辞めました。

ないです。

そのやり方は景品表示法違反ですので、医療業界以外でも当たり前にあるものではありません。今回は残念な事業所に応募してしまいましたね。

どういう媒体でその求人に応募しました？ハロワでもそのようなおとり的な求人があるのでしょうか

おとり求人かー。
普通さ、提示した給料下げて採用なんてありえないですよね。
しかも恩着せがましく「会社に掛け合った」って
何が掛け合っただよ！？
なんで給料下げてまで本部にお願いして採用したがってるんだか。誰も頼んでないし。
それなら筆記試験が良かった人採ればいいだけでしょーに。
しかも経験積むならどこでもいいでしょ、なら在籍予定のところで経験積むわい。

営利目的の施設は大体ブラックな所が多いです。
が、営業成績やマネジメント能力が高い人はトントン拍子に昇進していきます。幹部にまでなれたらお給料はすこぶるいいです。その代わり自分の時間はなくなります。

辞めるにしても辞めないにしても紹介したところにこれまでの経緯を話して改善を要求していいと思います。