何かというと否定から入る60歳の部会がいます。指示を出しても、何かと、言い訳をし、協調性、共感性がなくて、私のストレスの根源になっています。私は65歳、定年間近の主任ですが、人不足で退職もままならず新しい業務も増えています。この歳になって、そんな人の教育は、受け入れがたく、もう退職も、決めてはいますが、やめるまでの私のメンタルもつかどうか。みなさんどう、対応してますか?
60の部下ですか。もうそこまで歳もいってますし、こじれてるでしょうし、融通きかなそうですね。
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看護師お悩み相談室