看護師お悩み相談室

介護施設にパ-トで勤務しています。
看護師の責任者から正社員もパ-トも同じ仕事をしてもらうと言われリ-ダ-業務もあり往診にも付きます。
往診の日は早く出勤して情報収集しないとダメだし残業にもなります。私が病院で正社員で働いていた時はパ-トさん達は時間に帰れるように軽い部屋もちかフリーで時間どおり帰ってました。施設は看護師人数少ないから仕方ないと思う反面、安い時間給で働いているなら時間で帰りたいとモヤモヤします。
みなさんの所はどうですか？

残業代つかないのですか？パートなら職場を選ばないと
施設系は１分単位で残業でるところもありましたよ

早く出勤して情報収集をしなければ往診が成り立たないのであれば、そこから仕事時間にしてもらったらどうですか。パートだとそれの自由が効く感じで主さんと業務は違うけど、曜日によって出勤時間終了時間決めてます。よほどでないと時間外業務はしないで帰ってます。

嫌ならやめたら良いと思います。
パートと常勤の業務を分ける分けないはその職場ごとの考え方でしょう？
主さんの考え方と合わなかっただけです。
施設はそもそも看護師が少ないから、一人あたりの業務は多くなりがちです。
病院の話を持ち出しておられるので、内情がわかってるのであれば、そこへ行かれては？
今後は面接の時にきちんと確認されたら良いと思います。