看護師お悩み相談室

3月から働きだした施設です。
元々見学で行ってそのまま面接になりました。
悩んだのですが「お試しで働いてみませんか?」と言われて何日か働いて大丈夫かなと思いパートで働き始めました。
最初にもらう書類は全くもらっていません。
事務所が持ってくるからと言われ現在に至ります。
給料は振込ですが最初は現金だそうです。
まだ給料はいただいていません。
雇用契約書だけでも欲しいと師長にも言ってますが
GW明けでもらえるのだろうか
私の給料はどうなってるんだろう
一応25日らしいのですが4月は遅れるとうわさがありました。

お試しだからないんじゃないですか？雇用契約むすんでないのに仕事させてましたってこと？

お試しで現金支給で働いてる状態だと契約してない段階なのではと思いますが。
社会保険一式にも入ってないでしょうか。保険証は何を使ってますか。

試しに働いて良い現場と感じてるのでしたら、本格的に勤めたいと思ったので雇用契約したいですと申し出たほうがいいと思います。ダラダラ使われるだけかと。

無職のときに週３のバイトを３ヶ月位お願いと言われたところは職場の社会保険は入らないままにしました。

契約書なので、内容を確認の上、あなたの署名捺印をするはずで、大体その直後や数日以内にはコピーなり、2部あるなら割印押した片割れの1部を受け取ると思います。
むしろ、何故1ヶ月も放っておいたのか不思議です。
週何日勤務かわからないけど、社会保険の手続きもありますよね？
口約束で働いてるのは不安ではないですか？
そもそも給料が遅れる職場は信用できません。
自分なら退職を検討します。

え？
雇用契約も結ばないで、口約束だけで勤務開始とは、小さな個人経営の会社ですか？

ちょっと、あり得ないですけど、、、
普通、勤務開始前には雇用契約書を貰えますけど、、、
遅くとも、勤務初日までには、、、
だって、お互い、雇用契約書に印鑑押して、気持ち良く、勤務スタートしませんか？

それに、、、
お試しで働くとは、なんやろ？？と思いました。
３月から働いているのに、お給料が遅れるなんて、またまたあり得ませんねー！！


雇用契約書に、給料に、、、
催促しているのにも関わらず、貰えないとは、何かにつけ、だらしがない会社だと思いました。。。

今はお試しではなくパートで働いてます。
勤務表にも名前は入ってます。
週に2～3日で保険は入ってません。
書類は下さいと伝えてますが
書類は事務所から持って行くと言われたままです。
病院や施設やらグループ経営の所です。

普通は向こうから働く時にくれるものなんじゃないですかね
だからもしかしてそう言うの無い所なのかも
自分の勤めたところも1箇所なかったところがありましたよ
待遇も給料も良く特段問題がなかったからそのままにしていたけど後から入った人はないんですね、って不思議がってました

3月から働いてるなら早くて3月末、遅くても4月末にはお給料もらえそうですがまだ一度ももらってない感じですね。私は4月から働いて5月末が給料初回です。
契約書もその場でサインして3週間後くらいにコピーが返って来ました。
契約書よりお給料のほうを先にもらいたいかな。
給料日は聞いてないんですか。流石にタダ働きってことはないでしょうけど、出勤簿とかタイムカードで出勤状況は記録に残ってますよね。