看護師お悩み相談室

二年ほど前にもおうかがいしたのですが、15分単位での管理は違法ですよね？それとも私の知らない抜け道というか、15分でも問題ない、罰せられない決まりみたいなものがあるのでしょうか？労基や保健所に言っても無視されてます。

決まりはわかりませんが、15分からしか書けないのであれば15分単位で切り上げたらいいのでは。
13分だから残業申請しないでと言われるならあと2分働く。働かなくても切り上げで15分で書く。
私のところは10分だったら15分って書けばいいよって感じでした。前回の分と合わせて書くとか。