看護師お悩み相談室

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私の働けるところ

<2024年02月26日 受信>
件名:私の働けるところ
投稿者:匿名

今はパートの掛け持ちで、何とかやっていますがゆくゆくは1ヵ所で働きたく探しています。
8時半~17時の間で働けますが日曜日が出勤ができません。
こどもの事情で土曜日と祝日と長期休暇は9時半から16時までしか働けません。
面接で伝えると時間が厳しいと言われてしまい不採用になります。
特養は車運転が苦手なので難しいかなぁと
看護師を諦めて違う仕事を探すしかないですか?

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No.1
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

探せばあると思いますが、看護師に拘らないほうが見つかりやすいかもしれませんね。
うちの介護パートさんは平日週イチから可、10-16時や半日など自由な勤務なので、長年働いてる人が多く、介福の資格を取る人が大半です。
パート看護師も柔軟な勤務時間や日数で、加えて子どもの体調不良でしょっちゅう休んでますが、私達常勤はパートさんが来てくれたらラッキーくらいにしか思ってないので、問題なく成り立っています。
うちみたいな職場、あればいいですネ。
車の運転が必須の特養?送迎業務もあるのでしょうか。
施設によってはドライバーさんがいるんで、しっかり色々探してみては。
意外とハローワーク求人って多いし、条件がはっきり記載されてて良いですよ。


No.2
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

土曜日と祝日と長期休暇は9時半から16時までしか働けません。とありますが
ここがせめて9時からならだいぶ違ったかな・・と思います。
9時半ですと、たいていの勤務先は通常業務が始まっている時間なので一人だけ遅くに仕事に入るような勤務はあまり組みたくないと思います。勤務開始時間に柔軟な対応を求めるのであれば、なかなか難しいかなと思います。

お子さんの事情というのはそのあたりどうしても譲れないところでしょうか。
例えば保育園・学童の送りの関係でしたらその部分を頼める何かを探すとか。
やはり完全に子の曜日・この時間帯でないと無理です、というよりは 少しでも調整して入れる日を作るとか、こちらも調整したい気持ちを出した方が不採用にならないかな・・と。
ただ、自分のライフスタイルは絶対に崩せない。崩したくないという方もいらっしゃると思います。別にそれが悪いこととは思わないし、それだったらよりフレキシブルに働ける仕事を探した方がいいのかなと思います。
看護師にこだわりがないのであれば、もっと広い視野でみたら色々とあると思います。


No.3
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

なんで特養と車運転が関連してるのか謎ですが……(募集している特養が車通勤じゃないと厳しい距離なんですか?)
その条件で見つからない方がおかしいですね。正社員待遇を前提にされてるなら不採用でしょうが、非常勤であれば中抜きなしのクリニックのパートとか、日勤の時短とか、探せば山程ありますよ。
個人で探すのは限界がありますから、転職サイトやハロワで聞いてみたらどうですか?聞くだけなら無料ですし。


No.4
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

学校なら可能です。特別支援学校や地域の小中学校でパート募集していませんか。時給は看護師としては低めですが他の職業よりはちょっと高め。夏休み等生徒が休みの日は休みです。その分お給料もないですが。地域によって雇用条件は色々と違いがあると思いますので調べてみてください。ハロワや看護協会には出てるかも。教育委員会に直接聞くのもあり。
看護学校の実習指導も平日だけ。幼稚園は募集は見たことないけど保育園はどうでしょう。フルタイムでなく短時間で15時や16時終了を見かけます。うちの近所は3時間のパートありました。一般保育だけでなく病後児保育専任もあります。


No.5
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

大学とか学校の検診とかなら合いそう
ああ言うところは長期休みも同じく職員休むし。
ただ入学直後から健診時期は大変かもですね。
あとスポーツ大会とかは朝から晩までだし

土日休みの仕事で9時から16時とかならあると思いますよ。
ただお住まいの地域によりますね。
県庁所在地のある当方ではまぁまぁあります。


No.6
<2024年02月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

訪問看護師です。
いますよ。そういう方。
うちは基本土日祝日、お盆、年末年始はパートさん休みですし、保育所の送り迎えがあるから と朝は10時出勤、夕は15時半でお帰りになる方もいました。
小学校で本格的に給食が始まるまでは と4,5月はお昼で帰っておられた方もいましたし。
結構融通きく職場だと思って見てます。


No.7
<2024年02月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

夜勤がない、または免除してもらえる透析クリニックはどうでしょうか?


No.8
<2024年02月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ナースセンターで探すといいと思いますよ。わたしも子供の療育の関係で時間や勤務日数にこだわりがあったのですが、ナースセンターに相談して探してもらいました。「全然かまわないから一度見学に来て」というところが何件もありました。猫の手も借りたいくらい!という病院だと柔軟に対応してくれます。わたしの勤務先も子供優先で9~15時、9時~16時、8時半~13時など個人のライフスタイルに合わせた勤務時間と日数の方がいます。孫の長期休暇に合わせて長期で休むパートさんもいます。そういう契約なので誰も文句言いません。子供の体調不良で休みまくっても、持ちつ持たれつでやっていますよ。常勤さんが休むと、勤務時間が長いパートさんが代わりに部屋持ちしたりして。

ただ、こういう病院って万年人手不足だったりブラックだったりします。わたしも体制や設備に色々不満はありますが、働きやすさや休みやすさは文句ないのでありがたく働かせてもらっています。

ですが、最近、芸人さんが副業にチャレンジするというテレビ番組で動画の文字おこしが時給換算1,200円強だったのを見て、在宅ワークにチャレンジするのもアリかなと思い始めました。他のジャンルもみてみると面白いかもしれませんね!


No.9
<2024年02月28日 受信>
件名:皆さんありがとうございます。
投稿者:匿名

うちの地域の特養はナースが運転で病院受診です。
ナースセンターから問い合わせしてもらって面接に行けることになりました。
療育と一般の病院です。
今はパートは募集してないけど近くの人で週4日までならとのこと、
パートは色々な時間帯で働いているそうで大丈夫なようです。
受かるといいなぁ

 
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