看護師お悩み相談室

近くの病院の外来募集しているのですが婦人科と整形とリハビリに受診歴があります。
婦人科は子宮癌検診です。
先生方は覚えていないかもですが
私は准看護師でそこの病院の募集は正看護師しか見たことがなく
働くことはないと思っていたのですが
今回、正看護師と准看護師と募集してました。
書類選考なので面接までは無理かと思いますが

准看さんて事でしょうか、募集にあったのであればいいのでは？
それと、かかった事のある所だからダメって事かな？
私は通院してる所に面接行きましたし「通院して自分に合ってるなと思いました」と普通に言って通りましたよ。

受診歴のある病院への応募はやめておいた方が良いですよ！
私は３ヶ所、応募してみましたが、案の定、採用してくれませんでした。
①１ヶ所目は応募した時から、10年前に『頭痛』で受診しました。
まず、院長開口一番『頭痛はどうですか？』ですよーっ！！！
10年前だっちゅーの！！！
１回しか受診していないのに、ですよーッ！
こっちの方が驚きモモの木でした。。。
それで、何かにつけ、「頭痛で休まれると困るからー！」と言われ、不採用になりました。
今まで、何処の職場でも頭痛で休ん
だ事は１℃足りともありません❗😤
(ロキソニン飲めば治るワ！！😡)

②③→長くなる為省略します。


反対に受診しても、採用してくれた所もありますが、院長が忘れていました。
それで、ラッキー☆♪なのも束の間、受診した事を院長が思い出し(思い出さなければ良かったのに)何かにつけ、体調不良の事(頭痛ではないが既に治っている)を持ちだし、「◯◯になったら困るからー」と云々言い出し、退職へ持っていかれました。


だから、すぐ治るような体調不良でも、１度でも受診したら、アウトですよっっ❗

小さい地域で病院数が少ないとありますよ。避けてると勤務先の選択が狭まりますから。そこの病院に勤務している途中で患者になることは普通にあります。総合病院勤務の頃は5箇所くらいで患者でした。

私も大丈夫でしたよ。クリニックでしたが勿論受診した事も先生も奥さんも承知の上での採用でした。
10数年勤めました。
友だちは総合病院受診歴ありで採用されてましたしね。
絶対ダメな訳ないと思うのですが‼️
要は面接での印象や履歴書が優先だと思いますよ。それと頭痛とかならあまり関係ないような感じだしすぐ治る病気ならすでに勤務しているスタッフもいつ病気になるかわからないのだから不採用や退職に追い込まれる理由としては疑問です。ただ単に理由づけのような感じにとれましたが…