看護師お悩み相談室

私は去年の5月にお付き合いしる彼氏と今の部署に一緒に異動で今の部署にきました

お付き合いしているのは前の部署では知ってる人はいました

今の部署ではシフトで彼とは夜勤NGになってます
上司は風の噂でお付き合いしている噂を耳にして
なるべく夜勤は一緒にならないようにしていると言われました

周りのスタッフにもお付き合いしている噂や
なぜシフトは一緒にならないのかと思われて
最近ストレスになってます

周りが2人が話してたりすると敏感になってるから気をつけてと言われたり
最近彼氏からも連絡が途絶えて避けられてます

やはりお付き合いしてたら
夜勤は別々にするのは仕方ないんでしようか?

彼氏と一緒の夜勤でベタベタしたり、甘えたり、イチャイチャする恐れがあり、患者様に迷惑をかけたり、業務がおろそかになる可能性も否定できませんよねっ！？

古い考え方かもしれませんが、それは普通だと思います。
周りが知っている、噂されている、そんならワキの甘いお二人なんだったら、仕事中話してるだけでもイチャイチャしてる、と変な噂が立ちそうなので、あなた方や周りを仕事に集中させるための上司の配慮だと思いますが。
二人夜勤で一緒に組んだ日なんか、「うわぁココ見てみて〜」「師長、何考えてんの？」ってなるでしょうね。
わからないと思ってるのは本人たちだけで、普通にしてても恋愛オーラや雰囲気はわかりますので、周りは対応に困ったり、好奇の目で見てます。
もしかしたらその手の相談があった、目に余るものがあったのかもしれません。
うちは患者さんが気づいてるパターンもありましたよ。
あなたは粛々と上司のシフトや配慮に従って勤務すれば良いのではないでしょうか。
大人なので仕事とプライベートは区別しましょうよ。
嫌なら辞めるか異動願い出すか、でしょうか。
個人的にはそれで避けられて駄目になるような恋愛ならその程度だと思います。

そうですね、職員数が少なく患者さんも眠っているようなところで二人にデートの場を与えるようなことは避けると思います。

お付き合いしてる二人は夜勤は別々にするのは仕方ないんです。
結婚したら同じ部署にはそのままいられません、どちらか異動になるのが普通です。他の人も働きづらいんですよ。いっそ上司に移動を希望したら。

恋愛がご法度って所は他の職種でもありますよね。
今はないのかな？

恋愛感情が仕事に影響するんでしょう。
だっていい時ばかりじゃなく喧嘩中だったら？きちんと判断ができない場合もありますよね。
巻き込まれる周りにも迷惑かけると思う。

当然です
どこもそうだと思います
それにしてもなんで一緒に異動？
人事の人も別部署に分けて異動すれば良かったのに…

今まで私が経験してきた部署は夫婦・兄弟姉妹・親子は別の部署で働いていることが主で、看護師同士で同じ部署で勤務している方に遭遇したことはないです。
僻地の診療所や医療機関が少ない地域の病院ではあるかもしれません。考え方が古いのかもしれませんが交際していることがわかればたいていの場合、夜勤NGだと思います。

こういうことがあるから、職場恋愛だけは絶対にするなと言われたことがあります。仕事も恋愛もやりにくくやります。うちでも夫婦やカップルは中にはいますが、部署や施設が違っています。同じということはありません。

そんなに他のスタッフの動向が気になるなら、他の病院に転職すればいいのに。前の上司が「風の噂で…」というコトバを否定しなかったのですよね。きちんと「お付き合いしてます」と、せめて直属の上司に話を通していれば、今回のような一緒に異動はなかったと思います。冷たい言い方かもしれませんが、堂々と結婚すればいいと思います。そうすれば、辞めることまでしなくても異動を命じられるでしょうね。

夜勤で一緒にならないのは普通ですが、どちらかを異動させて同じ部署にならないような対応を取る方が普通ですね。

実際、夜勤中に異性のスタッフとイチャイチャしたり持ち場を離れてプライベートな時間を過ごしているという事象は珍しくありません。なので、夜勤ペアにならないようにするというのは患者さんを守ったり当事者を守ったりと、様々な意味があります。

まずは彼氏としっかり話し、今後どうしたいのかを確認した方が良いです。最近連絡が取れにくいがお付き合いを続けるのか、続けるのならば異動を願い出るのか、周囲には交際をオープンにするのかなど。そして、所属長にお二人であるいは別々に説明と相談に行くのがいいと思います。

桃さんの場合は、噂でなくじじつなのですよね「お付き合いしている」のは。そんな状況で同じ部署から異動で同じ部署なんて、常識では考えられないです。どちらかが異動もしくは転職するのがいいと思います。桃さんが感じている以上に他のスタッフがストレスだと思います。彼のほうから遠ざかるとすれば、お付き合いも終わりなのかもしれませんね。

一緒に夜勤をしたいんですよね、シフトが同じならプライベートのスケジュールのプランしやすいですから。一般的な職場では同じ部署には配属しないと思いますよ。まわりのスタッフより本人たちのことを考えるでしょうから。

一緒に夜勤をしたいのにさせてもらえないという質問ですか?同じ病棟勤務になってラッキーと思っていたのでしょうか?
働きづらさを感じてるのであればどちらかが異動希望を出したほうがいいと思いますが、勤務表をつくるひと（管理者）も制約があると大変です。
お二人共異動したくないのでしょうか。

教員も確か公立だと夫婦は別々にされるんでしたっけ。公私が混同されるのもですが、感染症になったら同じ部署で一気に2人欠員が出るリスクがあるわけですよね。
ただでさえ夜勤で欠員が出たら穴埋めでシフトいじるの大変なんだから、予めシフトがずらされるのは致し方ないかと思います。

単刀直入に言いますと

彼氏との関係
①ラインでの連絡がなくなりました
風の噂があり距離を置かれてます
それは仕方ないことだと思います

②昨日久しぶりに彼氏とお話しました
シフトのことがメインです

その中で以前
ナースステーションの中で私と彼氏とのやりとりで
私がドクターへの報告パソコンでのチャットをするにあたり
30分以上かかるから
彼氏に打ってよと頼んでしまいました
いわゆる甘えです
それをある主任が聞いていて
主任から師長へ話が伝わり
翌日しちょうから彼氏へ
夜勤明けだからそういうのは日勤のリーダーへ任せてよいのよと
やんわりと指摘されたと言われました

やはり周りも見てますし
私も彼氏へ依存してたことへの反省

頼りすぎていたことと

彼氏を困らせてしまったと反省しました一番は
公私混同してました

皆様アドバイスありがとうございます

よければ厳しいご意見お願いします

私も彼が同じ部署でしたが、バレないようにとても気を遣い工夫しました。3年ぐらいバレませんでした。
バレた時は仕事の話をしていても『イチャイチャしてる〜』って言われたことあります。
まぁ、バレた時にはもうすでに部署異動願いを出していたのと、結婚の話が出ていたのですが。
バレると、他の人が気を遣いますよね。
仕事以外に余計な気遣いは大変ですよ。
3年目でバレた私が言うのもなんですが。

公私混同をしないのが一番です
彼氏からも連絡途絶えがちというのは彼氏さんが働きにくさを感じているからな感じがします

私は彼の気持ちが分かりません、
同じ職場だからはっきりと言えないのもありますよね
私の中では自然消滅かなと解釈しました
距離をおきたいのかなと前向きに考えてもそう思うしかありません
シフトがＮＧは上司の判断であり致しかないと思います
ただでさえ2人が一緒にいると周りの目があり一緒の病棟にいる以上は永久に組むことはないと思います
彼は周りの職員から新年会に彼女来てないけど合わないの？とか色々言われるのも嫌みたいです連絡を絶っていることから
避けられていて今後どのように関わるべきなのか悩みます
相手に嫌な思いさせて申し訳なかったです
一番は私が彼に甘えて依存して頼りすぎていたのを周りから彼氏に頼りすぎと悪く思う人がいてと最近打ち明けてくれて

やはり今は仕事に集中して行動で示すしかないのかなと。長文ですみません