看護師お悩み相談室

新しい職場に入って3ヶ月。急性期看護を学びたいと入職しました。慢性期看護しかして来ず、ブランクが2年ある自分にはその場所で働くことが難しく、上の方との関係にも悩んでます。仕事をするたびに注意を受けて、顔を合わせて話をすることも難しいです。正直辞めてしまいたいと思っている自分がいます。やめるなら早い段階がいいとは思っていますが、このままずるずると続けていいものか。新しいことに挑戦するより自分に合った場所で働き続ける方がいいのではと考えています。
ご助言お願いします。

ブランク明けは前職と同じ分野で働いた方が勘が取り戻しやすいようですが、、、
ご自分が急性期をやりたい！！学びたい！と強い熱意があれば、悩んでいる壁は突破できると思うのですが、、、
ブランク前に経験のある慢性期に戻りたいと思うのでしたら、戻るのもいいかと思いますが、、、

でも、折角急性期に就職したのですから、色々嫌な事はあっても、『ナニクソ！負けてたまるか！！』と歯を食いしばって頑張ってみたらいかがですか？
２年ブランクがあったのですから、最低２年位頑張ってみてはどうでしょう？？

自分も内視鏡を業務の中でやってて専門クリニックでやってみたいと思って転職しました。
けど上司も無能（新規開業でくっついてきただけの人。管理能力皆無、性格最悪）で専門ってなるとなんか思ってたのと違うな、面倒なことが多い（内視鏡以外のことでもなんでもやらなきゃいけないことが多すぎたり昼休みもちゃんと取れなかったり）な、これ違ったわって思って辞めました。
やりたいと思うことと実際やってみるとあー前はピンポイントでやってたから楽しく思えたんだ、とかありますよね…
でももし違う上司で他業務までやらなくても済むところだったらまた違ったのかもとも思わなくもないですが実際あの時退職して全く後悔はないです。
その後就職したところすごい良いところ（普通の内科クリニックです）に勤められたし今勤めている医院も不満はないわけではないですが良い環境です。
主さんも急性期が合わなかったのかその職場が合わなかったのか見極めて別の急性期にトライするのか違う部門に行くのかゆっくり考えてみてはどうでしょうか

分野が合わないのか、職場が合わないのか
文面からするとコミュニケーションの問題にも取れますが
教育指導体制はどんな感じなのか気になりました