私は看護師歴14年目です。
今まで国立系、公立系、個人病院を挟み、ご縁があり去年8月から大学病院で非常勤で入職しました。
来年度の正規職員試験を10月に受けて内定をもらい、急遽、私の業務態度等の評価で12月に正規職員になりました。
その時、部長らにあなた、頑張りすぎるから無理しないように、正規職員で頑張ってくださいっと言われました。
確かに、11月末にインフルエンザで7日休み、本日嘔吐下痢の感染性胃腸炎で休みました。
スタッフは少ないが、優しい。人間関係は今までのところより、良好です。師長は厳しいが、優しさがある。
まだ、業務に慣れてない事、経験ある科と経験者ということで、担当の配慮の軽減は終わり通常に業務をしてます。
私の業務調節がうまくできないため、日勤は休憩とれず、夜勤も仮眠時間も、サマリー作成、計画評価などをしてます。
私自身もわかっているのですが、慣れるまで時間を要するとはわかっています。
が、私のようなイレギュラーな者が、心身共に今の職場で出来るだけ長く働ける為に、アドバイスをいただければと思い、投稿させていただきました。
疑問なんですが、何に対してイレギュラーと考えているのでしょうか。
今後に関しては今まで通りでいいと思います。自分もぎりぎりまで頑張る方ですが、それはどこで手を抜くのかわからないからです。多分トピ主さんもそうなのでは?自分の目指す100%って他人から見れば120%かも。仕事を覚えて周りのいい感じの手の抜き方もみて削っていけばいいのかなと。
削ることはないと思えば倒れるまで頑張ることに。
正社員になると多分4月には色々と役割増やされると思いますので時々息抜きしていってください。
ベッキーさんの文章を読んでいる限りでは、全く心配ご無用ですよ。
・非常勤→常勤へ
・部長に、頑張りすぎると言われる。
・師長は、厳しいが優しい。
・同僚は、優しい。
・インフルエンザで7日間欠席し、また感染性胃腸炎で何日か欠席してもクビにならない。
こんなに恵まれているのですから、つまらぬ事で悩まなくてもいいと思います。
ご自分に自信をもって、長期に勤めて下さいね。。。
ただし、頑張りすぎないよーに。。。
部長じゃないけど、、、😅
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