看護師お悩み相談室

看護師になって２０年目です。
何か患者様に対してインシデントがあるわけではないのですが、カルテの記載や書類の記入など、忘れていて後で思い出すということが増えてきました。患者様に迷惑がかかっていないとは言えスタッフには迷惑になっています。
そのうち患者様に重大なミスをしてしまうのではないかと毎日不安です。スタッフや上司とは良好な関係で、最近物忘れが増えてるから気をつけないとなど話しや相談はしています。結果的には自分が確認する作業を工夫していくしかないのですが、迷惑かけてばかりなのでこのまま仕事を続けて良いのかと悩んでます。
免許を修得したのは35歳なので現在55歳です。

50代です、すごくわかります。
私はやるべき事を覚えていても（こっちが終わったら、、）と後回しにすると忘れることがあります。
普段、家でも（アレ？何するんだっけ私、、）と思う事も増えたのも事実。
夫婦でよく言ってます。
集中する事も出来なくなったような気もします。
買い物もメモしていかないとダメになってますし、仕事も今更メモをこっそり持ってます。

同い年です
数年前から同じことを思っていて2年前に退職を申し出ましたが慰留されて週の勤務数を減らして続けています。
幸い同じような年齢のスタッフが多いため不安なことは聞いたり代わってもらったりが出来るので続けられていますが理解が得られない環境ならすぐにでも辞めてると思います。
命に関わる仕事なので今でも日々いつまで続けようかなと思っています。
実際今年のお年賀（LINEやハガキどちらも）は同期もみんないつまで続けようかなってコメント多数でした😅
みんな同じことを考える年齢だと思いますよ。
最後は自分で決めるしかないですよね。

現在５５歳ですか。ほぼ私と同じですね。
同期は続けている人は多いですが、私は、主さんと同じような恐怖と体のキツさもあり50代で退職しました。
貯金があるので生活を切り詰めれば無職でもいけそうですが、医療から離れ小遣い稼ぎ程度で働いてます。

20年お勤め継続されていて尊敬いたします。
記憶力や瞬発力はやはり若さに変えられないですね。

ベテランナースに求められることって、現場レベルの細かなことよりも
何か有事の際に指示を出せたり、経験がある人がいることでの安心感を与えたり、そういったことで大きく貢献されていると思います。

なので、いまのところ上司や周囲のスタッフにフォローされながらやっていけてるのであればいいんではないですか。フォローしたい年配ナースということはとても大事な存在に思いましたよ。

いまの謙虚なお気持ちがあれば大丈夫ですよ。定期面談の際に上司からの客観的な評価をしっかり聞いてあとどれくらい働くか、今の職場で良いのかというのを考えていけばいいと思います。

ご自分で気がついているのは周りにとったらよかった事です。
自覚しているのであればいくらかは周りも防ぐ事が出来ますし…
うちのナースは自覚がないので周りがいつもフォローしています。フォローされている事も知らない…たまにミスを注意するとある事ない事を院長にチクり、被害者ぶります。そして院長からは周りが「あの人はもう○歳なんだから仕方ないから出来る人がすればいいし」と訳わからない事を言われます。
スタッフ間で決めた事もすぐ忘れて出来ません。ミスは毎日ありますが懲りません。その人の退職まで後3年我慢するか…モヤモヤしてます。
やはりミスした時の周りへの対応の仕方で周りの気持ちも変わってくると思います。常に年上でも謙虚な気持ちは持っていた方が上手くいくと思います。

学校の卒業は皆揃って行います。法律に従い行政や学校がお膳立てしてくださいますし周囲の方々のお祝いのコメントがいただけたりします。ですがこの世の終活や様々なチョイスや方向転換は自ら行わないとなりません。「引き際」は皆揃って行うことはできないのです。長く社会に貢献し見聞を広め様々な人を見てこられたときに人様のことを他人事としてみてきたか、ご自身の身に置き換えてみてこられてきたか、判断材料はあったように思われます。その方法や状況も様々。人の振り見て我が振り直してこれたのかどうか、試されている時期なのではないでしょうか。