看護師お悩み相談室

デイサービスで週5フルタイムパート勤務しています

しかし経済的理由と医療現場から離れるブランクを鑑みて
新年度から病院でのパート勤務を検討しています。

デイの管理者は了承済みで、
週に1回でも良いから勤務してもらえると助かると
言っていただいています。

厚生年金や社会保険には加入したいと思っています。

ダブルワークされている方はどのようなスケジュールや
働き方で勤務されていますか？？
教えていただけると嬉しいです！！

身バレするかも　ですが…

フルタイムで日勤のみの勤務をしています。
週2休みを単発の派遣バイトにあてています。本職の方でも公認です。だいたい月8～10日公休がありますので、1日を完全な休暇にしています。あとはフルタイムの方で有給休暇を月1日取得し、それも休暇にしています。年間の公休の余りがあるときや、旅行に行きたいときはもう1日／月。ちなみに今月は4日／月あるのでゆったり。
経済的理由もありますし、子育ても終わっているし、親の介護というしがらみも無いので月2日の休みで十分です。

ダブルワークしています。といっても、看護師のほうが副業で、本業は俳優兼モデルです。本業のほうは仕事を効率よく獲得するため大手の事務所に所属していますが、実際は個人事業主として所得の申告をしています。副業の看護師のほうは年間100万もいかないですが、きちんと申告しています。わたしの場合は経済的理由ではないのですが。

学生時代にオーケストラ部に所属していたので、そのときに身につけたスキルの一つの「採譜」と「浄書」を副業としています。自分の空いた時間に合わせ、相応の仕事を請け負うので、かなり自由度があります。
あと、週末は近所の式場で生演奏の一員として、とか。コロナ禍が落ち着き年間の収入をこえそうな勢いです。
もちろん、毎年(今年もそろそろ)確定申告をして税金を納めてますよ。

ダブルワーク(副業)に関するスレがあちこちに既出ですので、まず、そちらを閲覧されてはいかがでしょうか？他の人も書いてますが税金(所得税、住民税、健康保険税)や年金、雇用保険のこともあるので、その知識は大丈夫でしょうか？経済的理由ならパートでなく正職員になったほうが、福利厚生や諸手当の面で優遇されると思いますが。週１回で月いくらの給料なのでしょう。

ダブルワークをしてるかどうかではなく
スケジュールの話をして差し上げると主さんは参考になると思いますよ。
私もどのようにやりくりして働いているか知りたいのでNo.1さんのような回答を期待します。

週２日だと年間にすると相当な収入になりますよね。本職の公認ということは、年末調整のときに週２日の所得証明書を添付して、年末調整しているのでしょうか？うらやましいですね。

トピ主さんが新年度から勤務する予定の病院は、パートでも厚生年金や社会保険に加入できるのでしょうか？週何日、何時間の勤務を予定されているのか分かりませんが、まずは本業の病院勤務を優先させてから、副業を考えたほうがいいですよ。デイは週一でいいと言われていても、利用者さんからみれば？？？だと思いますよ。

公認ですが、確定申告しています。
ややこしくなりますが、本職と、バイトのために大手介護チェーンの会社とそれぞれ契約しています。
他は単発派遣ですが2社使っています。
なので収入が4口になり、源泉徴収票も4枚になります。本職でまず年末調整、それをもとにまとめて確定申告です。

本職で公認というのは例えば決まった曜日にバイトに行ってますが、上司や別のスタッフが「その日出勤して別の日に休んでもらえない？」ということもありますので前もってシフト担当者に「再来月も普通に（私の公休に）バイト入れてて大丈夫ですか？」とお伺いを立てていることです。そもそも面接時に公休を決めるのも「何曜日にする？」と言われ「今この曜日にバイト行ってるから」というと「じゃあその曜日にしたら？」という流れでした。
後は本職のオンコール当番がバイトの前の日に付いていると「翌日バイトで朝早く出るのでここ困ります」というと「バイト行く準備する時間には転送してくれていいよ」という感じでスタッフ同士調整出来ていることでしょうか。オンコール前日から対応できないか聞かれてもバイトの日なら「バイトから自宅に帰ったら〇時です。それで良ければ対応します。」ということも多々あります。

うらやましいですか？シングルなので働かないと仕方ないんですけどね。
例えば夫婦で夫が正社員で妻がパート、それを一人でやっている感じですね。

経済的理由があっても、自分の働きたいときに働くことができる職場。理想ですよね。週一でいいから…って、普通だったら「ありえない」のでは。慢性的に人手が足りないから猫の手も借りたいようなところなのでしょうか。経済的理由を第一に考えるならパートでなく正職員。医療現場から離れるブランクを気にするくらいなら、空いた時間で自己研鑽。医療は日進月歩ですから。

以下は読んでもらえるか？？ですが…

私は英語とポルトガル語(ブラジルに住んでいたことがあるので)が少しできるので、週一で大学病院で診察のときに同席して通訳をしています。あと、ボランティアになりますが患者会にも参加しています。このように何かしらのスキルがあれば、ある程度のスケジュールの融通がきくものです。

›デイは週一でいいと言われていても、利用者さんからみれば？？？だと思いますよ。

利用者さんが？？？と思うのでしょうか。
施設は土日等休日なしで営業していて職員が週２日休むと利用者さんと会うことない人もけっこういます。利用者さんも毎日利用する人そんなにいないです。
職員が週１だったとしても違和感はないと思いますが気になることでしょうか。

部外者がずれた話してすみません。？？？の意味を私が読み違えてますか。

ダブルワークというか依頼を受けて仕事をしているのでスケジュールに関しては秘書に管理をお願いしています。秘書は私の健康面に配慮してくれるので助かります。週に移動時間を含めて60時間をこえないように、かつ、週１日以上の休暇がとれるように調整してますね。最近は出張先(派遣先)から次の出張先(派遣先)への移動が多く、家のことが疎かになってます。

結局のところはトピ主さんの体力と気持ちの入れ替え次第なのでは？他人がどのように勤務スケジュールを調整しているという話が、そのままトピ主さんに当てはまるかは言えないと思います。本業と副業の切り替えがうまくいかず重大なインシデントを起こしたら…と思うと。その加減というのは他人の成功例を真似るのは安直すぎると思います。そんなに医療から離れるブランクを気にするなら、パートでなくフルで働いたらいいのに。

来月からトリプルになります。
週1の曜日限定のデイとそれ以外の日にクリニックで働いてます。
3つ目の所は週2～OKなのでクリニックと調整しながら入るつもりです。
日曜日以外は仕事してます。
今は保険に入りたくないので
その内保険に入ることになるので1ヵ所にします。

No.1様
すごくパワフルな働き方ですね
私もいつかそのような働き方ができればいいなと思います！！
ダブルワークも色々な可能性があるのだなと思いました。

No.2様
俳優兼モデルの本業！
挑戦したくても誰でもができる仕事ではないですね
かっこよくて素敵です

No.３様
採譜や浄書、演奏…
こちらもとても素敵な副業ですね
私も、そのようなスキルがあれば良いのですが
いかんせんまったくありません(^^;;

No.4様
すみません　すでに同じような相談があったのですね
追って確認します
本当は今の仕事を退職するつもりだったのですが
看護師を募集してもなかなか応募がないそうでして。
今いるもう1人の看護師が休むときなどにきて欲しいと言われたのです。
デイは週一勤務の想定でひと月35000円ほどのお給料です。
子どもが小さいので土日祝は休みたく、
しばらくはパートの予定です

No.５様
私の想像していた以外のダブルワーク先を知ることができて
世界は広いのだなと皆様のコメントで知ることができました。
この相談が参考になれば幸いです


No.７様
病院からは勤務時間によって社会保険は加入できると
言われています
そうですね、週一だけの勤務だと
誰？となるかもしれません。

No.1.８様　No.６様
具体的なスケジュール調整も教えてくださり
ありがとうございます。

No.９様
本当は正職で働きたいのですが
子どもが小さく、夫や実家に頼むことはできないので
土日祝休み希望でパートにしています。
そうなんです。前回看護師募集したときになかなか決まらず。
そのため週一でも良いから来て欲しいということです。

通訳と患者会…とてもかっこいいです
本業と副業でどちらも良い作用がありそうですね

No.10様
私は週に一度だけの看護師だと
利用者さんや家族職員に不安を与えてるととらえました。

No.11様
秘書さんがおられるのですね！！
私も仕事と家庭の予定調整が不安ではあります

No.12様
そうですね
確かに切り替えができず、何か起こしそうという懸念はあります

No.13様
トリプルワーク　すごいです…
経験とスキルの向上が半端ないですね
それぞれでやり方などが異なると混乱されませんか？？

デイサービスパートしてます
転職のため退職予定なのですが、月２回くらいでもいいからシフトを埋めて欲しいと自分も言われているので、参考になりました
転職後は訪問看護パートで曜日固定になるので、入れやすそうです
デイは看護師の有休消化がしにくいので、そういう要員になって協力してあげるのも良いかなと思っています