看護師お悩み相談室

オンコールは自分の携帯ですか？それとも、用意されたものですか？自分の携帯の場合、かけ直す場合は自腹になりますよね。おかしくないですか？

派遣看護師で特養勤務しています。
今の所はオンコ-ル常勤1名体制で365日24時間拘束です。しかもオンコ-ル手当もなく自前の携帯に電話がかかってくるらしいですよ。
それほど給料も高くないのになあって感じですね。
私は深く付き合いもない職員に自分の携帯番号を知られるのも嫌ですね。
看護師が車の運転して受診に行く所もありますから。

自分の携帯ですよ！！
自分の携帯という所はわりと多いですね！
他の職員は施設の物だけど、看護師はない！！とか、、、

それから、電話をかけ直すといっても、対した金額ではないですね～

長電話するワケでもないですし、、、


私は気になった事はないです。。。

うーん、うちも携帯(スマホ)は自前ですが、オンコール手当が１日20,000円で、対応内容によって加算がつくので通信費なんて気にならないですね。元々定額プランに加入してますから。急な出張や参集があるので、コーポレートカードを渡されてますし。そう言えば同僚のAさんは自分の携帯を使いたくないからと、衛星携帯電話を渡されてましたね。

オンコール対応をしてますが、個人の携帯ではなく事業所の携帯を使っています。通話履歴がキチンと記録されるので、私用で使うとバレます。トピ主さんも勤務先に支給してもらったらどうですか？

え？自分の携帯を仕事に使っているんですか？通話代というより個人情報保護の観点から大問題ですよね。公私混同ですから職場の上司に相談して仕事用の携帯を支給してもらったらどうですか？

オンコール対応ありの仕事です。携帯というかスマホは支給品を使用していて、別回線の契約があるので同じ端末を個人でも使用しています。それぞれの電話番号ごとに料金を支払っているので自腹＝個人の電話代です。仕事関係の人には個人の電話番号やメールアドレスは知られないように気をつけています。２台持つのに抵抗がなければ勤務先の責任者に交渉してみたらどうでしょうか。

職場の同僚から聞いた話ですが…
以前の勤務先で渡されていた携帯端末は、管理者である事業所が位置情報を得ることができるので、怖いと言っています。オンコール対応ということで手当をもらっているのに、他県に旅行中だったのがバレたとか。(当の本人ではないとか)たしかに、それはそれで無責任だと思いますけど。月に何千円も自腹なら気にしますけど、オンコール待機手当が１回３万円で、対応時は状況によって加算されるので気にならないですし、実際に幾らかかったのか番号別に集計してないので分かりません。５分以内の通話は無料のプランですから。

うーん、投稿主さんは通話料金が自腹なのが不満であって、自分の個人の電話番号が知られるのは抵抗がないってことでしょうか？ほかの人も書いてますが、雇用主に相談して業務用の携帯を支給してもらったらどうでしょうか？機種が変わると操作も変わるので、なかなか覚えられない私は…。いまの携帯も使いこなせてないですから。(苦笑)

オンコール手当が一回、二万とか三万とか本当ですか？そっちのほうがびっくりなんですが

オンコールのときは音声通話でなくSMSが多いかなぁ。厳密にはパケット料金がかかってるから、その分は自腹と言えば自腹かなぁ。事業所でオンコール対応用の端末を用意してくれたとしても、かえって面倒なような気もしますね。ちなみにトピ主さんの自腹って、毎月いくらくらいなのでしょうか。

うちもオンコールは１回３万円と別途交通費(深夜の場合はタクシー代)が支給されます。普通に病棟夜勤が１勤務３万円なので、それと比較すると24時間対応のオンコールは安い気がしますけど。