暴言暴力無視、医療行為の拒絶、情報収集の拒否などなど問題となる行為をする患者さんがいます。ただ、これらの行為をするのは私に対してだけなんです。なので、リーダーや上司や院長もなにもしてくれません。個人を守ってくれません。自分だけが傷つき嫌な思いをしています。そうした行為をされるのに、考慮もしてくれず、受け持ちはつけられますし、まともに対応できないのに、リーダーたちから怒られるのは私で、この患者さんには一切、注意されません。
職場はどういう判断をしているのでしょうか?
主さんにだけ、というのが引っかかります。
リーダーたちから怒られているのはどんな内容ですか?
思い当たるところはありませんか?
そこは改善できませんか?
治療しにきてる人がそんな態度だと、お互いストレスですね。
自分のことを中心に話すのではなく、治療に専念してもらいたいから、と上申してみてはいかがでしょうか。
職場の判断は放置ですよ。モンペは相変わらず。私のことは守ってくれず。私だけというのは、私が唯一の男だからですよ。女好きのモンペは私を嫌い、嫌がらせのオンパレード。まともに患者対応できてないから、リーダーから怒られます。分かってるくせに。こころあたり?ないですね、男というだけで初見からこうですから。
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